Omgangsregels. Op de zorgboerderij hebben wij respect voor elkaar, respect voor spullen van een ander en respect voor dier en plant. • Alle medewerkers van de zorgboerderij houden toezicht op de spullen van de cliënten en proberen beschadiging en verlies te voorkomen. • De eindverantwoordelijkheid van eventuele beschadiging of verlies van persoonlijke spullen ligt niet bij de zorgboerderij. • De zorgboerderij verwacht dat de spullen van de cliënten zoals kleding, rollator, wandelstok enz. zijn voorzien van de naam van de bezoekers. • Agressie in woorden en daden is niet toegestaan. • Discriminerende woorden of kwetsende opmerkingen worden niet getolereerd. • Wij houden rekening met ieders normen en waarden. • We laten elkaar uitspreken. • Persoonlijke situaties of problemen die in de groep worden besproken zijn vertrouwelijk en worden niet besproken met buitenstaanders. • We leggen onze voeten niet op de tafel of op de stoelen. • Xxxxxxx bespreken we in eerste instantie met je betreffende begeleider of mentor. • Voor eventuele klachten verwijzen we je naar onze klachtenprocedure.
Omgangsregels. Omgangsregels hebben betrekking op hoe we met elkaar omgaan binnen de vereniging en welke normen en waarden we binnen onze vereniging hanteren. Ze zijn bedoeld om ieder lid te laten sporten in een veilig sportklimaat. Xxxxx lid houdt zich aan deze omgangsregels. Leden spreken elkaar aan op gedrag dat niet past binnen deze omgangsregels. Ook trainers en bestuursleden spreken leden aan die zich niet houden aan de omgangsregels. Indien nodig vraagt een lid om hulp bij het bestuur of maakt een melding bij het bestuur. Het bestuur onderzoekt de melding en schakelt zo nodig de VCP in. Het bestuur neemt passende maatregelen. Het betreft de volgende omgangsregels:
Omgangsregels. Wij vinden afspraken over de manier van omgaan met elkaar belangrijk, omdat iedereen zich prettig en veilig moet kunnen voelen. Dit kan alleen als je elkaar in je waarde laat en elkaar met respect behandeld. Dat betekent dat wij in onze organisatie alle vormen van ongelijkwaardige behandeling, zoals pesten, machtsmisbruik, discriminerende, racistische, seksistische of (seksueel) intimiderende gedragingen of opmerkingen, of het hiertoe aanzetten, ontoelaatbaar vinden. Wij vragen van alle medewerkers, kinderen, hun ouders of andere bezoekers, dat zij meewerken aan het naleven van de omgangsregels.
Omgangsregels. 8.1 De leerling houdt zich aan de algemeen geldige omgangsregels van Bijlesleraar.
Omgangsregels. We behandelen elkaar, onze gasten en de dieren en het terrein met respect en positief! ⮚ We vloeken, schelden en boeren niet ⮚ We schoppen of slaan niet ⮚ We roddelen niet over elkaar ⮚ We vernielen niets van elkaar of van Wings Care Community ⮚ We pakken niets ongevraagd van een ander ⮚ We laten elkaar uitspreken ⮚ Discriminerende woorden of kwetsende opmerkingen worden niet getolereerd ⮚ Agressie in woorden en daden is niet toegestaan ⮚ We zorgen ervoor dat niemand elkaar lastig valt ⮚ We praten met elkaar als iets ons dwarszit ⮚ Persoonlijke situatie of problemen die in de groep worden besproken zijn vertrouwelijk en worden niet besproken met buitenstaanders • Wings Care Community vraagt regelmatig hoe het met jullie gaat, maar je mag dit altijd vertellen aan één van de begeleiders. We staan altijd voor jullie klaar! • Kritiek, klachten en problemen bespreken we in de eerste instantie met Wings Care Community; • Wanneer we iets niet weten, kunnen we dit altijd vragen. Domme vragen zijn er niet! • We geven aan wanneer we iets niet leuk vinden; • We geven aan wanneer we iets heel leuk of interessant vinden☺ • Wings Care Community gaat uit van de mogelijkheden van jullie, maar zijn ook op de hoogte van de beperkingen.
Omgangsregels. Huishoudelijk reglement Privacyreglement Declaratieformulier Waarderingsregeling
Omgangsregels. Om tot een goede sportbeoefening te komen is het van belang dat er een aantal regels in acht worden genomen. In het document Gedragsreglement, disciplinaire regels en procedures topsport vind je de Gedragsregels NTC -RTC
Omgangsregels. Tot slot dient te worden vermeld dat Heiploeg International B.V. een bedrijf is waar de collega’s op een prettige en fatsoenlijke manier met elkaar willen werken. Door het grote aantal werknemers is het wenselijk terughoudend te zijn ten aanzien van luid praten, uitbundig gedrag, opvallende rijstijl op parkeerplaatsen en meer van dergelijke zaken. Men dient er dan ook terdege rekening mee te houden dat omgangsvormen en werkhouding een belangrijk criterium vormen bij een tewerkstelling bij Heiploeg International B.V. Naam: Datum: Firma: Handtekening akkoord Handtekening akkoord (indien van toepassing) Thermisch relais Schneider Magneetschakelaar Schneider Benaderingsschakelaar Omron Fotocel Wenglor Min. IP69 Reedcontact Festo Zekering automaat ABB/Siemens/Weber Veiligheid schakelaar Schneider/Schmersal/Xxxxxxxxx Schakelkastverwarming Rittal Railklem Phoenix Contactdoos Mennekes Aan- /uitschakelaar Moeller Werkschakelaar Moeller Inductieve sensor Wenglor Min. IP69 Capacitieve sensor Wenglor Min. IP69 PLC Siemens 1500 series Motorbeveiligingsschakelaar Schneider Elektromotor SEW/Dertec RVS Eindschakelaar Schneider/Omron Schakelkast Rittal/Eldon RVS Schuin dak Noodstop Moeller/Schneider Hulpcontact Schneider Trommelmotor De Graaf RVS Temperatuurvoeler RS-Technics
Omgangsregels. 1. De Algemene Vergadering stelt, op voorstel van het bestuur, omgangsregels vast, die voor alle leden gelden.