OPLOSSING. Voor zover de Inbreuk in verband met Persoonsgegevens wordt veroorzaakt door een schending door WESP of haar Subverwerker(s) van de vereisten van deze Voorwaarden voor Gegevensverwerking, de Overeenkomst of de toepasselijke Wetgeving inzake Gegevensbescherming, zal WESP, rekening houdend met de aard van de Inbreuk en qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico voor de rechten en vrijheden van de betrokken natuurlijke personen, in opdracht van de Klant alle redelijke bijstand verlenen om de oorzaak van de inbreuk te achterhalen en te verhelpen, de risico's voor de rechten en vrijheden van de betrokken natuurlijke personen te beperken en de Klant verder bij te staan bij elk redelijk verzoek in het kader van de naleving van de toepasselijke Wetgeving inzake Gegevensverwerking.
OPLOSSING. Bij verstoringen zal de eerste actie van Creo altijd gericht zijn op continuïteit. Dit houdt in dat ook een tijdelijke oplossing geboden kan worden. Na het aanbieden van de tijdelijke oplossing zal Creo vervolgens een definitieve oplossing voor de verstoring zoeken en implementeren. Tevens wordt na het aanbieden van de tijdelijke oplossing, in overleg met opdrachtgever, een nieuwe prioriteit vastgesteld. Zo nodig zal deze oplossing via een wijziging, in overleg met opdrachtgever, worden geïmplementeerd.
OPLOSSING. Het pensioen is een aandachtspunt geworden voor veel Belgen en het opnemen van een extralegaal pensioen- voordeel in het salarispakket wordt tegenwoordig door veel (kandidaat) werknemers als positief ervaren. De groepsverzekering is traditioneel het gebruikte systeem om een uitgestelde verloning toe te kennen. Jammer genoeg is de wetgeving voor groepsverze- keringen voor bedienden zeer complex, waardoor dit type contract zeer moeilijk te gebruiken is in de (zeer) kleine ondernemingen die de apotheken zijn, onge- acht of ze worden uitgebaat door een fysiek persoon of een vennootschap. Curalia stelt reeds gedurende meer dan 10 jaar een eenvoudig en flexibel systeem voor dat zeer voordelig is voor zowel de werkgever als de werknemer. Het bestaat uit twee luiken: - Financiering door de werkgever op het contract Aan- vullend pensioen (apotheker-bediende); - Financiering door de werkgever op het contract Pen- sioensparen (al het personeel).
OPLOSSING. De gemeente verklaarde zich bereid de rechten van de woonarkbewoners beter te waarborgen en met hen een bindende regeling te treffen, welke verdere aantasting van de woonarkenhaven en de gebruiksrechten in de toekomst uitsluit. Met het oog op deze doelstellingen zijn de volgende waarborgen/maatregelen tussen partijen overeengekomen:
OPLOSSING. Het LIV is een legale fiscale regeling. De FNV is tegen het onterecht toepassen ervan, voor zover die uitsluitend bedoeld is om werknemers voor zo laag mogelijke kosten aan het werk te zetten. Het gaat erom dat de fiscale maatregel bijdraagt aan de betere kansen op werk voor mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Het moet in ieder geval niet concurrentie op arbeidsvoorwaarden in de hand werken. Om dit te voorkomen, moet de regeling als volgt worden aangepast: • XXX wordt alleen verstrekt op aanvraag door de werkgever. • Bij toepassing van de ET-regeling wordt geen LIV toegekend. • XXX wordt alleen verstrekt aan werkgevers voor werknemers die een vast contract hebben voor tenminste 24 (of 32) uur per week.
OPLOSSING. Wij verwachten dat een rechtszaak bij deze twistpunten lang, duur en niet in het voordeel van de verzekerde is. We zoeken een compromis door de klant van verzekerde te wijzen op zijn verantwoordelijkheid en op zwakke argumenten in zijn schadedossier. Wij sluiten deze vordering af en betalen 35% van de oorspronkelijke vordering,
OPLOSSING. De FNV is voorstander van gelijk loon voor gelijk werk. Te vaak zien wij dat dit principe via contractingconstructies wordt ondermijnd. Als oplossing ziet de FNV dat de beloning voor werknemers van contractors wettelijk geregeld wordt, waarbij de contractors die concurreren op kwaliteit en niet op arbeidsvoorwaarden ongemoeid worden gelaten. Wij denken dat dit kan via de volgende uitgangspunten:
OPLOSSING. Het was essentieel om de denkwijze van de directeur te begrijpen en hem ervan te overtuigen onze verdedigingsstrategie te volgen. Zo vermeden we een grotere claim en een veel hogere factuur.
OPLOSSING. Wanneer jouw huurder gebruikmaakt van een tussenhuursituatie Omdat jouw huurder niet akkoord gaat met een nieuwe huurovereenkomst OPLOSSING Wanneer het een nieuwe huurder is die een kamer huurt 09 OPLOSSING Wanneer je verhuurt omdat je jouw woning niet verkocht krijgt
OPLOSSING. Dankzij de preventieve regeling van Hiscox is het onze verzekerde gelukt om de software verder te ontwikkelen. Hij heeft de opdracht voor zijn klant afgerond.