Common use of Opnemen vakantie Clause in Contracts

Opnemen vakantie. Je kan als je dat wil 3 weken aaneengesloten vakantie opnemen, tenzij bedrijfsomstandigheden dat niet toelaten. Je neemt in ieder geval 2 weken aaneengesloten vakantie op. Unilever kan één collectieve vakantiedag vaststellen voor (een deel van) de onderneming. Dit gebeurt in overleg met de OR. Unilever kan nog één of meer vakantiedagen als collectieve dag aanwijzen als de omstandigheden hiertoe aanleiding geven. Voorwaarde is dat de OR hiermee instemt. Unilever stelt je vakantie vast na overleg met jou. Tenzij er gewichti- ge redenen zijn om af te wijken, volgt Unilever jouw wensen. Je aaneengesloten vakantie vraag je uiterlijk 2 weken van tevoren aan. Losse vakantie-uren vraag je uiterlijk 2 werkdagen van tevoren aan. Als er in een bepaalde periode een opeenhoping van het aan- tal aanvragen voor vakantie-uren te verwachten is, kan Unilever een langere termijn voor het aanvragen van vakantie-uren vaststel- len. Dit gebeurt in overleg met de OR. Unilever kan voor alle medewerkers van (een deel van) de onderne- ming een bepaalde periode voor de vakantie aanwijzen. Unilever overlegt hierover met de OR en stelt de periode in ieder geval voor 1 januari van dat kalenderjaar vast. Unilever kan je niet verplichten om tijdens de opzegtermijn vakan- tie-uren op te nemen. Je bent verplicht je vakantie-en adv-uren te registreren. Jouw vakantie-uren vervallen of verjaren volgens de wet.