Opzeggingsbevoegdheid Voorbeeldclausules

Opzeggingsbevoegdheid. 1. Het niet opvolgen van voorschriften als bedoeld in artikel 20 van de Personenvervoercondities geeft de rederij het recht om de overeenkomst horecadiensten mondeling of schriftelijk op te zeggen. De opzegging laat onverlet het recht van de rederij op betaling van de reserveringswaarde. 2. De rederij heeft het recht de overeenkomst horecadiensten op te zeggen, indien het voor de uitvoering van de vervoer- en/of horecadiensten aangewezen schip door een technische oorzaak, een nautisch incident of anderszins niet in staat is deze diensten te verrichten. De klant heeft in dat geval recht op terugbetaling van de reserveringswaarde voor zover deze vooruit is betaald. De rederij zal niet aansprakelijk zijn voor schade van de klant en/of de gasten.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (6)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Opzeggingsbevoegdheid. Het is het gastouderbureau, de gastouder en de ouder(s) toegestaan de overeenkomst met elkander direct te ontbinden bij: 1. Nalatigheid van betaling door de ouder; - Indien de betaling van de factuur niet geschiedt binnen gesteld termijn van de aanmaning. De betalingsplicht blijft na ontbinding van kracht. 2. Nalatigheid van betaling door de gastouder; - Indien de betaling van de leges factuur niet geschiedt binnen gesteld termijn van desbetreffende gemeente. De betalingsplicht blijft na ontbinding van kracht. - Indien de betaling van een handhaving of dergelijke zogenoemde boete niet geschiedt binnen gesteld termijn van desbetreffende gemeente. De betalingsplicht blijft na ontbinding van kracht. 3. Indien de gastouder niet (meer) voldoet aan de Wet kinderopvang en deskundigheidseisen. 4. Indien de gastouder niet (langer) veilige of goede opvang biedt. 5. Indien er regelmatig klachten over de gastouder bij het gastouderbureau binnenkomen, welke aantoonbaar zijn en niet verbeterd worden binnen redelijk termijn. 6. Indien de gastouder of ouder weigert mee te werken aan de beleidsvoering en werkwijze van het gastouderbureau. 7. Ingeval van zwaarwegende redenen met betrekking tot de communicatie welke de samenwerking met het gastouderbureau hindert. 8. Indien de gastouder langer dan 6 weken ziek is en er geen zicht is op spoedig herstel. 9. Indien de gastouder of ouder opzettelijk onjuiste informatie verstrekt aan elkander of aan het gastouderbureau. 10. Indien de gastouder, ouder(s), het kind of de houder/ bemiddelingsmedewerker van het gastouderbureau overlijdt. Het is aan de gastouder ingeval van nalatige betaling door de ouders de opvang (tijdelijk) op te schorten.
Sample 1
Opzeggingsbevoegdheid. De gemeente en de Stichting hebben te allen tijde de bevoegdheid de overeenkomst tussentijds te beëindigen door schriftelijke opzegging met inachtneming van een opzegtermijn van minimaal 30 kalenderdagen, met name indien: - het gemeentebestuur besluit het registergoed niet meer als jeugdaccommodatie te gebruiken en/of de overeenkomst van opdracht met de Stichting te beëindigen; - het gemeentebestuur en/of de Stichting besluit de onderhavige bruikleenovereenkomst om haar moverende redenen te beëindigen.
Sample 1
Opzeggingsbevoegdheid. 22.1. Het niet opvolgen van voorschriften als bedoeld in artikel 17 van de CBRB Personenvervoercondities geeft Xxxxx het recht om de Overeenkomst Horecadiensten mondeling of schriftelijk op te zeggen, zonder dat Spido alsdan gehouden is om door de Klant betaalde bedragen aan de Klant te restitueren. 22.2. Spido heeft het recht de Overeenkomst Horecadiensten op te zeggen, indien het voor de uitvoering van de vervoer- en/of Horecadiensten aangewezen schip door een technische oorzaak, een nautisch incident of anderszins niet in staat is deze diensten te verrichten. De Klant heeft in dat geval recht op terugbetaling van de Reserveringswaarde voor zover deze vooruit is betaald. Spido zal niet aansprakelijk zijn voor schade van de Klant en/of de Gasten.
Sample 1

Related to Opzeggingsbevoegdheid

  • Uitvoeringsbepalingen De werkgever kan met instemming van de ondernemingsraad bepalen, dat de medewerker behoudens in geval van overmacht de aanvraag voor vakantie of snipperdagen een bepaalde termijn voor de begeerde datum moet indienen.

  • Beleggingsbeleid Het Fonds tracht zijn beleggingsdoel te verwezenlijken door hoofdzakelijk te beleggen in Aandelen en aan Aandelen gerelateerde effecten (inclusief warrants en converteerbare effecten) van bedrijven van eender welke marktkapitalisatie die zijn gevestigd of hun voornaamste bedrijfsactiviteiten uitvoeren in Europese landen. Het Fonds zal in het bijzonder proberen om inkomsten te realiseren via belegging in Aandelen die volgens de Beleggingsbeheerder een aantrekkelijk aandelenrendement (dividend yield) bieden bij aankoop en in de toekomst een aantrekkelijk aandelenrendement kunnen hebben. Blootstelling aan effectenleentransacties Het verwachte niveau van de mogelijke blootstelling aan effectenleentrans- acties is 5% van het nettovermogen van het Fonds, met een maximum van 50%. Profiel van Xxxxxxxxx Rekening houdend met de boven- staande beleggingsdoelen kan het Fonds Beleggers aantrek- ken die: Risico-overwegingen Voornaamste risico’s voor de Globale blootstelling De Globale blootstelling van het Fonds Beleggingsbeheerder(s) Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Investment

  • Rijbevoegdheid Schade terwijl de feitelijke bestuurder van het motorrijtuig: a. niet de overeenkomstig de Nederlandse wetgeving geldende wettelijke bevoegdheid tot het besturen daarvan bezit en/of b. niet heeft voldaan aan de overige eisen voor rijbevoegdheid, zoals het in bezit hebben van een chauffeursdiploma en/of voor het feitelijk verrichte vervoer verplichte aanvullende certificaten. Deze uitsluiting geldt niet voor een verzekerde (rechts)persoon die aantoont, dat deze voorvallen / omstandigheden / gebeurtenissen zich buiten zijn weten of tegen zijn wil hebben voorgedaan en dat hem daarvoor in redelijkheid geen verwijt treft.

  • Bevoegdheid Elk geschil met betrekking tot het afsluiten, de geldigheid, de interpretatie of de uitvoering van deze overeenkomst en van de overeenkomsten daaruit afgeleid, wordt beheerst door Belgisch recht en zal tot de uitsluitende bevoegdheid van de rechtbanken van het gebied waarin de onderneming van de leverancier gevestigd is behoren.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. 2. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in de nacht (meer dan 1 uur tussen 00.00 en 06.00 uur). Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. Bestaande afspraken gemaakt met werknemers die voorheen onder de CAO Goederenvervoer Nederland vielen, worden gerespecteerd. 3. Teneinde bij te dragen aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers en die werknemers meer inzicht te geven daarin zal het Sectorinstituut Transport en Logistiek het gebruik van employability- en loopbaanscans en een vitaliteitsprogramma nader promoten. Werknemers kunnen 1x per 3 jaar gebruik maken van deze instrumenten.

  • Gegevensbeheer 5.01 Indien u een bestelling plaatst bij xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx, dan worden uw gegevens opgenomen in het klantenbestand van xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx houdt zich aan de Wet Persoonsregistraties en zal uw gegevens niet verstrekken aan derden. #5.02 Xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx respecteert de privacy van de gebruikers van de internetsite en draagt zorg voor een vertrouwelijke behandeling van uw persoonlijke gegevens. #5.03 Xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx maakt in sommige gevallen gebruik van een mailinglijst.

  • Gedeeltelijke nietigheid Indien de Deelovereenkomst Verblijf of enige bepaling daarin nietig is of vernietigd wordt, tast dit de geldigheid van de overige bepalingen niet aan. Partijen zullen indien dit zich voordoet met elkaar in overleg treden om te trachten overeenstemming te bereiken over aanpassing van de Deelovereenkomst Verblijf zodanig dat deze niet langer nietig of vernietigbaar is dan wel om overeenstemming te bereiken over een bepaling, ter vervanging van de nietige of vernietigde bepaling, die voor wat betreft aard en strekking zo dicht mogelijk aansluit bij de nietige of vernietigde bepaling.

  • Medewerkingsplicht De verzekeringnemer en de verzekerde zijn verplicht hun volle medewerking te verlenen en alles na te laten wat de belangen van verzekeraar zou kunnen benadelen. Zij zijn verplicht zich te onthouden van het erkennen van aansprakelijkheid.

  • Haalbaarheid DAS informeert u over de haalbaarheid van uw zaak en overlegt met u over de aanpak. DAS kan ook besluiten de verlening van rechtsbijstand (voor een deel) over te dragen aan een deskundige die niet bij DAS werkt. Zo iemand noemen we een externe deskundige. U machtigt DAS om opdrachten namens u te geven.

  • Bevoegdheden De mondelinge behandeling van het bezwaar, zowel van werkgever als werknemer, vindt plaats binnen 6 weken na indiening van het bezwaarschrift. Tijdens de behandeling worden de betrokken werknemer en de werkgever gehoord, waarbij zij zich door een raadsman kunnen laten bijstaan. De mondelinge behandeling is niet openbaar, tenzij de adviescommissie anders besluit, gehoord hebbende de betrokken werknemer en de werkgever.