WIJZIGING PENSIOENREGLEMENT. 6.1 Het Bestuur is bevoegd om dekkingen, aanspraken en regelingen uit hoofde van dit Pensioenreglement te wijzigen of te verminderen. Dit gebeurt met inachtneming van de overige bepalingen in dit Pensioenreglement, de statuten van het Fonds, de Uitvoeringsovereenkomst en wettelijke bepalingen.
WIJZIGING PENSIOENREGLEMENT. Het pensioenfonds informeert de deelnemer binnen drie maanden na een wijziging in het pensioenreglement over die wijziging en de mogelijkheid om het gewijzigde pensioenreglement op te vragen.
WIJZIGING PENSIOENREGLEMENT. Artikel 25.
WIJZIGING PENSIOENREGLEMENT. 1. Het bestuur draagt zorg voor de adequate verwerking van de pensioenregeling in het pensioenreglement.
WIJZIGING PENSIOENREGLEMENT. 1. Op voorstel van de vennootschap, zoals vastgelegd in de uitvoeringsovereenkomst, kunnen wijzigingen in de pensioenovereenkomst in dit reglement worden vastgelegd. Het bestuur is daarnaast zelfstandig bevoegd tot het aanpassen van dit reglement, indien en voor zover deze aanpassing de pensioenovereenkomst niet wijzigt. Alle wijzigingen vinden plaats volgens de in de statuten van de stichting vastgelegde procedure. In geval van wijziging van dit reglement worden de voor de aanspraakgerechtigden tot het tijdstip van wijziging opgebouwde aanspraken niet gewijzigd, behoudens het bepaalde in de artikelen 76, 78, 83 en 134 Pensioenwet.
WIJZIGING PENSIOENREGLEMENT. 1. Dit Pensioenreglement is vastgesteld in overeenstemming met de Pensioen- en de Uitvoerings- overeenkomst.
WIJZIGING PENSIOENREGLEMENT. 1. Het bestuur is bevoegd het pensioenreglement te wijzigen. Het bestuur past bij de besluitvorming over de wijzigingen van het pensioenreglement het bepaalde in de statuten toe.
WIJZIGING PENSIOENREGLEMENT. ABP informeert de aangesloten werkgevers over een - met inachtneming van het bepaalde in artikel 12 van de statuten - in het pensioenreglement verwerkte wijziging van de pensioenovereenkomst.
WIJZIGING PENSIOENREGLEMENT. 1 Dit pensioenreglement is vastgesteld door de Werkgever en wordt uitgevoerd door het DEPF. De Werkgever is bevoegd tot wijzigen of beëindiging van dit pensioenreglement in overeenstemming met de afspraken die hierover tussen de Werkgever en de Ondernemingsraad dan wel de Werkgever en de Vakorganisaties zijn gemaakt.
WIJZIGING PENSIOENREGLEMENT. 1. Het fonds stelt het reglement van de pensioenregeling vast in overeenstemming met de pensioenovereenkomst en dit uitvoeringsreglement.