Permanente Educatie (PE). Hier verwijzen wij naar het actuele document Permanente Educatie van Stichting LOOP waarin het geldende puntensysteem wordt besproken. Hieronder volgt het reglement voor permanente educatie dat eveneens in genoemd document is opgenomen:
Permanente Educatie (PE). Corporatiebestuurders zijn verplicht tot permanente educatie (PE). Door het volgen van opleidingsactiviteiten moeten ze tussen 1 januari 2019 en 31 december 2021 108 PEpunten halen. Xxxxx werkt voor de telling met een driejaarsperiode. De PEperiode start in het jaar van de benoeming. Indien een bestuurder in de loop van een jaar benoemd is, wordt de PEverplichting naar rato vastgesteld. Xxxxx Xxxxxx was tot 1 juni 2021 voorzifter van de directieraad en statutaire directie. Het jaar 2021 telt voor haar voor 5/12 mee. Dit betekent dat zij 87 punten moet hebben behaald. Vanaf 1 juni 2021 is Xxxx Xxxxxxxxx in dienst getreden als voorzifter van de directieraad en statutaire directie. Het jaar 2021 telt voor hem dus voor 7/12 mee. Eind 2023 moet Xxxx Xxxxxxxxx dus 93 punten hebben behaald. De statutaire directie bespreekt het gezamenlijk functioneren ten minste tijdens het jaarlijkse beoordelingsgesprek. De uitkomsten worden gedeeld tijdens het jaarlijks te voeren beoordelingsgesprek van de leden van de statutaire directie met de RvC. De terugkoppeling daarover gebeurt via de governance en remuneratiecommissie. commissarissen houdt toezicht op het functioneren van de statutaire directie en de algemene gang van zaken in de Stichting Ymere. De raad adviseert daarnaast de statutaire directie gevraagd en ongevraagd, is verantwoordelijk voor de benoeming (en eventuele schorsing of ontslag) van statutaire directeuren, en stelt de beoordeling en arbeidsvoorwaarden van de statutaire directeuren vast. De raad van commissa rissen geeft de externe accountant opdracht voor de controle van de jaarstukken en keurt de opdrachtverlening goed voor de visitatie die Ymere elke vier jaar laat uitvoeren. De raad van commissarissen handelt op basis van de bevoegdheden die in de statuten zijn omschreven. Specifieke commissies adviseren de raad over onder werpen binnen hun taakgebied en bereiden de besluitvorming van de raad voor. De toegevoegde waarde van de raad komt vooral in onderstaande taken tot uitdrukking, zoals opgenomen in de visie op toezicht en besturen Ymere:
Permanente Educatie (PE). De OvFD vindt het van groot belang dat alle klantmedewerkers te allen tijde vakbekwaam moeten zijn en op de hoogte van de laatste actuele ontwikkelingen. Dat is tenslotte ook de kern van permanente educatie. Het gaat naar onze mening vervolgens veel te ver om de klantadviseurs (diplomahouders) daarnaast nog te verplichten om eenmaal per drie jaar een PE-‐examen af te leggen. Daarmee leg je deze medewerkers in feite een dubbele verplichting tot permanente educatie op. Daarnaast leidt een PE-‐examen in de praktijk tot allerlei problemen. De OvFD heeft in haar reactie op het Wijzigingsbesluit 2013 en tijdens een groot aantal overleggen met het CDFD en het ministerie (praktische) bezwaren geuit.