PMO Voorbeeldclausules

PMO. Werkgevers zijn verplicht de werknemers een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) aan te bieden. Een werknemer is niet verplicht om deel te nemen aan een PMO. Arboned heeft een specifieke PMO voor bedrijven in de watersportindustrie.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
PMO. Van de werknemer wordt verwacht dat hij/zij deelneemt aan het door de werkgever georganiseerde PMO.
Sample 1Sample 2Sample 3
PMO. Wat is een PMO? PMO staat voor Preventief Medisch Onderzoek. Middels zo'n onderzoek, dat door de Arbodienst wordt uitgevoerd, wordt objectief vastgesteld of je de werkzaamhe- den die je uitvoert zonder bezwaar mag (blijven) verrichten. Er wordt onderzocht op gezondheidsaspecten die speci- fiek met de uit te voeren werkzaamheden te maken hebben. Dit laatste is bepaald in de zogenaamde RI&E (Risico- inventarisatie en -evaluatie). Het PMO is dus geen algemene gezondheidscontrole. De resultaten van de PMO worden alleen aan jezelf meegedeeld. Richting werkgever of opdrachtgever geldt een medisch beroepsgeheim aangaande de uitslag van de keuring. De kosten van het PMO worden geheel gedragen door je werkgever (AB Werkt Bedrijfsverzorging, AB Werkt Detache- ring of AB Werkt Service). De eerste 4 uur van de benodigde tijd voor het onderzoek is voor rekening van de werkne- mer. 6.5.1 Aanvragen PMO voor de medewerkers van AB Werkt Bedrijfsverzorging 6.5.2 Aanvragen PMO voor de medewerkers van AB Werkt Detachering en AB Werkt Service
Sample 1
PMO. Eens in de 5 jaar zal er kosteloos een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) aangeboden worden aan alle medewerkers.
Sample 1
PMO. Iedere werknemer krijgt de mogelijkheid om één keer per 4 jaar én bij indiensttreding een preventief medisch onderzoek te doen op kosten van de werkgever. - Bij de PMO/PAGO ligt extra nadruk op de elementen die terugkomen in de RI&E, (ultra)fijnstof en onregelmatig werken. - Uitkomsten (per afdeling, niet herleidbaar naar individuen) worden jaarlijks gedeeld met de medezeggenschap en vakbonden. - De medische gegevens worden vertrouwelijk behandeld. De uitkomsten uit het medisch onderzoek vallen onder het medisch beroepsgeheim.
Sample 1
PMO. Indien de risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E) daartoe aanleiding geeft, zal werkgever in overleg met de ondernemingsraad een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) uitvoeren.
Sample 1

Related to PMO

  • Uitkeringsprotocol NHT 3.1 Op de herverzekering van de verzekeraar bij de NHT is van toepassing het Protocol afwikkeling claims (hierna te noemen het Protocol). Op grond van de in dit Protocol vastgestelde bepalingen is de NHT onder meer gerechtigd de uitkering van de schadevergoeding of het verzekerde bedrag uit te stellen tot het moment waarop zij kan bepalen of en in hoeverre zij over voldoende financiële middelen beschikt om alle vorderingen waarvoor zij als herverzekeraar dekking biedt, voor het geheel te voldoen. Voor zover de NHT niet over voldoende financiële middelen blijkt te beschikken, is zij gerechtigd overeenkomstig bedoelde bepalingen een gedeeltelijke uitkering aan de verzekeraar te doen. 3.2 De NHT is, met in achtneming van het gestelde in bepaling 7 van het Protocol afwikkeling claims, bevoegd om te beslissen of een gebeurtenis in verband waarmee aanspraak op uitkering wordt gedaan, als een gevolg van de verwezenlijking van het terrorismerisico moet worden aangemerkt. Een daartoe strekkend en overeenkomstig voornoemde bepaling genomen besluit van de NHT, is bindend jegens verzekeraar, verzekeringnemer, verzekerden en tot uitkering gerechtigden. 3.3 Eerst nadat de NHT aan de verzekeraar heeft medegedeeld welk bedrag, al dan niet bij wijze van voorschot, ter zake van een vordering tot uitkering aan haar zal worden uitgekeerd, kan de verzekerde of de tot uitkering gerechtigde op de in artikel 3.1 bedoelde uitkering ter zake tegenover de verzekeraar aanspraak maken. 3.4 De herverzekeringsdekking bij de NHT is ingevolge bepaling 17 van het Protocol slechts van kracht voor aanspraken op schadevergoeding en/of uitkering die worden gemeld binnen twee jaar nadat de NHT van een bepaalde gebeurtenis of omstandigheid heeft vastgesteld dat deze als een verwezenlijking van het terrorismerisico in de zin van dit Clausuleblad wordt beschouwd.

  • Arbeidsovereenkomst De arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk aangegaan hetzij voor bepaalde tijd hetzij voor onbepaalde tijd.