Resultaatsverbintenissen. Resultaatsverbintenis uit het addendum duaal leren 2023-2025 Formuleer per categorie een resultaatsverbintenis voor het addendum duaal leren 2023-2025 per werkjaar. 01.07.2023 – 30.06.2024 01.07.2024 – 30.06.2025 Aantal plaatsbezoeken (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken 50 50 Aantal virtuele contacten (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken Aantal telefonische contacten (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken 30 30 ACTIEPLAN Kwaliteit van werkplekken in het secundair onderwijs en in het volwassenenonderwijs
Resultaatsverbintenissen. De risico’s die inherent zijn aan of de schades die voortkomen uit het aangaan door u van resultaatsverbintenissen in het kader van bijstandsdiensten of raadgevingen die werden geuit in het kader van diensten.
Resultaatsverbintenissen. Resultaatsverbintenis 2021 2022 Aantal plaatsbezoeken (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken 360 360 Aantal telefonische contacten (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken 360 360 Aantal op te volgen mentoren Ook ‘virtuele’ bezoeken kunnen in rekening gebracht worden. Dit zijn online vergaderingen van een 2-tal uur. Deze virtuele bezoeken tellen voor 1/4de werkdag (twee virtuele bezoeken staan dus gelijk aan 1 plaatsbezoek). Tijdens periodes waarin het omwille van wettelijke restricties op het vlak van de pandemie covid-19 crisis niet mogelijk is om fysiek langs te gaan op de werkplek, staat een virtueel bezoek gelijk aan een plaatsbezoek (telt dus 1/2de werkdag). Noot: schatting houdt geen rekening met eventuele langdurige ongunstige evoluties te wijten aan de gezondheidscrisis van 2020 (COVID – Corona) Budgetcategorie 1 Voorstel inschaling: categorie 2 – op basis van 360 plaatsbezoeken per jaar komen we op 180 werkdagen (1 bezoek wordt als 0,5 werkdag beschouwd) en op basis van 360 telefonische contacten (10 telefonische contacten is 1 werkdag) komen op 36 werkdagen – totaal 216 werkdagen per werkingsjaar Dit voorstel voor inschaling is gebaseerd op het aantal ondernemingen in de Groene sectoren die in de afgelopen jaren (2016 – 2017 -2018 -2019) één of meerdere erkenningen gekregen hebben. Budgetcategorie 2 Inschaling categorie: 280 mentoren op te volgen (xxxxxx van mentoren bij nieuwe erkenningsaanvragen, mentoren bij hernieuwing van erkenningsaanvragen, mentoren die een jongere in opleiding begeleiden) Categorie 3 : > 270 mentoren < 540 mentoren Algemene bepalingen inzake financiering, beëindiging, wijziging, evaluatie, controle en toezicht van de overeenkomst Financiering Twintig procent van het in artikel 1 vermelde bedrag wordt uitbetaald in zoverre de resultaatsverbintenissen zijn behaald. Als een resultaatsverbintenis niet wordt behaald, wordt de twintig procent a rato van het aantal behaalde resultaatsindicatoren uitbetaald.
Resultaatsverbintenissen. Resultaatsverbintenis 2021 2022 Aantal plaatsbezoeken (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplek- ken Minstens 9 bij erkende bedrijven. Minstens 9 bij erkende bedrijven. Aantal telefonische contacten (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leer- werkplekken Minstens 2 Minstens 2 Aantal op te volgen mentoren 25 (<45) Ook ‘virtuele’ bezoeken kunnen in rekening gebracht worden. Dit zijn online vergaderingen van een 2-tal uur. Deze virtuele bezoeken tellen voor 1/4de werkdag (twee virtuele bezoeken staan dus gelijk aan 1 plaatsbezoek). Tijdens periodes waarin het omwille van wettelijke restricties op het vlak van de pandemie covid-19 crisis niet mogelijk is om fysiek langs te gaan op de werkplek, staat een virtueel bezoek gelijk aan een plaatsbezoek (telt dus 1/2de werkdag). Budgetcategorie 1 Geen categorie : < 100 werkdagen Budgetcategorie 2 Inschaling categorie: Geen categorie : < 45 mentoren Algemene bepalingen inzake financiering, beëindiging, wijziging, evaluatie, controle en toezicht van de overeenkomst Financiering Twintig procent van het in artikel 1 vermelde bedrag wordt uitbetaald in zoverre de resultaats- verbintenissen zijn behaald. Als een resultaatsverbintenis niet wordt behaald, wordt de twintig procent a rato van het aantal behaalde resultaatsindicatoren uitbetaald.
Resultaatsverbintenissen. We plannen in totaal 246 plaatsbezoeken en 275 telefonische contacten ifv de erkenning, hererkenning en opvolging van werkplekken. De bedoeling is dat voor minimaal 90% van de nieuwe erkenningsaanvragen en minimaal 90% van de hererkenningsaanvragen er een plaatsbezoek zal plaatsvinden of minstens een telefonisch contact. Bovendien willen we ook minstens 90% van de lokale besturen die reeds een erkenning voor een niet-duale opleiding hebben contacteren met de vraag een duale variant of aanverwante opleiding aan te bieden. Ten slotte contacteren we ook minstens 50% van de lokale besturen die de voorbije drie jaar minder dan drie leerlingen hebben opgeleid. Uiteraard kan een lokaal bestuur soms meerdere erkenningen hebben en is het dus zinvol om soms meerdere erkenningsaanvragen samen te behandelen of een plaatsbezoek ifv een hererkenning te combineren met een reactivering van een werkplek bij datzelfde bestuur. Dus het aantal plaatsbezoeken en telefonische contacten komt dus niet 100% overeen met het aantal (her)erkenningsaanvragen of aantal besturen met een inactieve werkplek. Op basis van onderstaande cijfers kwamen we tot de vooropgestelde streefcijfers wat plaatsbezoeken en telefonische contacten betreft: Schatting aantal plaatsbezoeken en telefonische contacten mbt nieuwe erkenningsaanvragen voor 2021 en 2022: • Aantal nieuwe erkenningsaanvragen 2019: 228 • Aantal afzonderlijke werkplekken: 144 • Aantal afzonderlijke lokale besturen: 81 • Aantal nieuwe erkenningsaanvragen 2020 (tem 1 december 2020): 178 • Aantal afzonderlijke werkplekken: 118 • Aantal afzonderlijke lokale besturen: 59 Voor 2021 houden we rekening met een verdere lichte daling van het aantal nieuwe erkenningsaanvragen aangezien de aanhoudende coronaproblematiek al zeker in het voorjaar van 2021 speelt en aangezien reeds veel geïnteresseerde lokale besturen een aanvraag deden. Dit komt erop neer dat we rekenen op een 150-tal nieuwe erkenningsaanvragen voor een 100-tal afzonderlijke werkplekken. Rekening houdend met het feit dat er soms meerdere aanvragen per werkplek en per bestuur ingediend worden, gaan we uit van een 75-tal plaatsbezoeken in dit kader en een 25-tal telefonische contacten. Voor 2022 verwachten we opnieuw een grotere toename van het aantal nieuwe erkenningsaanvragen gezien de bijkomende inspanningen naar culturele centra en technische diensten. We verwachten een 200-tal nieuwe aanvragen op 133 afzonderlijke werkplekken (2/3de van het aantal aanvragen). We gaan ervan uit d...
Resultaatsverbintenissen. Resultaatsverbintenis uit het addendum duaal leren 2021-2022 Formuleer hieronder een ge-updatete of nieuwe resultaatsverbintenis voor komende addendumperiode van 6 maanden Aantal plaatsbezoeken (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken -> 2021 = 300 / 2022 = 300 130 in de periode van de verlenging Aantal virtuele contacten (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken -> 2021 = geen / 2022 = geen Indien de sanitaire situatie dit noodzaakt zullen we waar nodig virtuele contacten hebben met ondernemingen ter vervanging van fysieke plaatsbezoeken. Aantal telefonische contacten (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken -> 2021 = 700 / 2022 = 700 We ramen in de periode van de verlenging 350 telefonische contacten te hebben in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken.
Resultaatsverbintenissen. Resultaatsverbintenis 2021 2022 Aantal plaatsbezoeken (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken 700 700 Aantal telefonische contacten (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken 500 500 Aantal op te volgen mentoren 540 Ook ‘virtuele’ bezoeken kunnen in rekening gebracht worden. Dit zijn online vergaderingen van een 2-tal uur. Deze virtuele bezoeken tellen voor 1/4de werkdag (twee virtuele bezoeken staan dus gelijk aan 1 plaatsbezoek). Tijdens periodes waarin het omwille van wettelijke restricties op het vlak van de pandemie covid-19 crisis niet mogelijk is om fysiek langs te gaan op de werkplek, staat een virtueel bezoek gelijk aan een plaatsbezoek (telt dus 1/2de werkdag).
Resultaatsverbintenissen. Resultaatsverbintenis 2021 2022 Aantal plaatsbezoeken (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken 360 360 Aantal telefonische contacten (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken 220 220 Aantal op te volgen mentoren > 270 mentoren < 540 mentoren Ook ‘virtuele’ bezoeken kunnen in rekening gebracht worden. Dit zijn online vergaderingen van een 2-tal uur. Deze virtuele bezoeken tellen voor 1/4de werkdag (twee virtuele bezoeken staan dus gelijk aan 1 plaatsbezoek). Tijdens periodes waarin het omwille van wettelijke restricties op het vlak van de pandemie covid-19 crisis niet mogelijk is om fysiek langs te gaan op de werkplek, staat een virtueel bezoek gelijk aan een plaatsbezoek (telt dus 1/2de werkdag). Budgetcategorie 1 EDUCAM wil ingaan op de voorgestelde categorie, m.n. categorie 2 (minstens 200 werkdagen per jaar > 400 werkdagen in 2 jaar; 49.000 euro per jaar – 98.000 euro voor 2 jaar). Budgetcategorie 2 EDUCAM gaat akkoord met de voorgestelde categorie, m.n. categorie 3 (categorie 3: > 270 mentoren < 540 mentoren) Algemene bepalingen inzake financiering, beëindiging, wijziging, evaluatie, controle en toezicht van de overeenkomst Financiering Twintig procent van het in artikel 1 vermelde bedrag wordt uitbetaald in zoverre de resultaatsverbintenissen zijn behaald. Als een resultaatsverbintenis niet wordt behaald, wordt de twintig procent a rato van het aantal behaalde resultaatsindicatoren uitbetaald.
Resultaatsverbintenissen. Resultaatsverbintenis uit het addendum duaal leren 2021-2022 Formuleer hieronder een ge-updatete of nieuwe resultaatsverbintenis voor komende addendumperiode van 6 maanden Aantal plaatsbezoeken (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken -> 2021 = 360 / 2022 = 360 Voor het eerste semester van 2023 voorzien we 160 bedrijfsbezoeken in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken. Aantal virtuele contacten (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken -> 2021 = geen / 2022 = geen Aantal telefonische contacten (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken -> 2021 = 360 / 2022 = 360 Voor het eerste semester van 2023 voorzien we minstens 200 telefonische contacten in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken.
Resultaatsverbintenissen. Resultaatsverbintenis 2021 2022 Aantal plaatsbezoeken (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken 3 3 Aantal telefonische contacten (per jaar) in het kader van prospectie van bedrijven 10 10 Aantal telefonische contacten (per jaar) in het kader van erkenning en opvolging van leerwerkplekken 5 5 Aantal op te volgen mentoren Afhankelijk van de instroom van leerlingen. 3 Afhankelijk van de instroom van leerlingen 3 Ook ‘virtuele’ bezoeken kunnen in rekening gebracht worden. Dit zijn online vergaderingen van een 2-tal uur. Deze virtuele bezoeken tellen voor 1/4de werkdag (twee virtuele bezoeken staan dus gelijk aan 1 plaatsbezoek). Tijdens periodes waarin het omwille van wettelijke restricties op het vlak van de pandemie covid-19 crisis niet mogelijk is om fysiek langs te gaan op de werkplek, staat een virtueel bezoek gelijk aan een plaatsbezoek (telt dus 1/2de werkdag).