Rol medezeggenschap. Met inachtneming van de WOR overlegt de werkgever met de ondernemingsraad/personeelsvertegenwoordiging over het vrijwilligersbeleid en over welk deel van de dienstverlening door vrijwilligers uitgevoerd kan worden. Dit wordt jaarlijks geëvalueerd met de ondernemingsraad/personeelsvertegenwoordiging.
Rol medezeggenschap. In hoofdstuk 4 van deze rapportage hebben wij de verschillende scenario’s en de gevolgen die deze scenario’s met zich meebrengen omschreven. In dit hoofdstuk onderzoeken wij wat de rol van lokaal overleg en/of de ondernemingsraad is bij de verschillende scenario’s. Per scenario lichten wij toe of het lokaal overleg en/of de ondernemingsraad moet worden betrokken. Ook gaan wij in op de verhouding tussen het lokaal overleg en de ondernemingsraad.