Salaris ontvangen. Djopzz hanteert de beloningsregeling op basis van de CAO voor uitzendkrachten. Deze CAO is te vinden op onze web- site (xxx.Xxxxxx.xx) onder het kopje ‘downloads’. Vanaf 30 maart 2015 is Djopzz verplicht de CAO van de inlener waar de werkzaamheden worden verricht toe te passen. Daarnaast is jouw salaris afhankelijk van jouw werkpatroon, leeftijd, soort werkzaamheden, werkervaring en eventuele behaalde diploma’s. Het bruto uurloon wordt aan jou bevestigd in de uitzendbevestiging. Je verdient nooit minder dan het wettelijke minimumloon. In de uitzendbevestiging wordt het volgende bevestigd: • Jouw basisgegevens; • Bruto uurloon; • Eventuele (on)kostenvergoeding voor kosten die noodzakelijk zijn voor de functie; • Toeslagen voor overwerk, onregelmatig werk, werken in ploegendienst, feestdagen en of verschoven uren; • Algemene en periodieke loonsverhogingen. Djopzz maakt je salaris over op basis van de registratie van je gewerkte uren en op het bij ons bekende IBAN- rekeningnummer dat jij op het inschrijfformulier hebt ingevuld. De uren komen bij ons binnen via de opdracht- gever of via ons digitale urenregistratiesysteem e-UUR. Djopzz betaalt op basis van de gemaakte afspraken wekelijks/4-wekelijks/maandelijks uit, mits we tijdig over de gewerkte uren beschikken.
Salaris ontvangen. Wij hanteren de beloningsregeling op basis van de CAO voor uitzendkrachten. Wij zijn verplicht de CAO van de inlener waar de werkzaamheden worden verricht toe te passen. Daarbij is jouw salaris afhankelijk van jouw werkpatroon, leeftijd, soort werkzaamheden, werkervaring en eventuele behaalde diploma’s. Het bruto uurloon wordt aan jou bevestigd in de uitzendbevestiging. Je verdient nooit minder dan het wettelijke minimumloon. In de uitzendbevestiging wordt het volgende bevestigd: • Jouw basisgegevens; • Bruto uurloon; • Eventuele (on)kostenvergoeding voor kosten die noodzakelijk zijn voor de functie; Wij maken je salaris over op basis van de registratie van je gewerkte uren en op het bij ons bekende IBAN-rekeningnummer dat jij op het inschrijfformulier hebt ingevuld. De uren komen bij ons binnen via de opdrachtgever of via ons digitale urenregistratiesysteem e-UUR. Wij betalen op basis van de gemaakte afspraken wekelijks/maandelijks uit, mits we tijdig (op maandag na afloop van de periode vóór 16.00 uur) over de gewerkte uren beschikken. Als jij je salaris per week ontvangt, dan is het belangrijk dat jij de uren op tijd registreert in e-UUR en de opdrachtgever deze ook tijdig controleert.