Solidariteitsstelsel. Aan de Riziv-overeenkomst is steeds een ‘Solidariteitsstelsel’ verbonden als bedoeld in artikel 46 van de Programmawet (I) van 24 december 2002. De inrichter van het Solidariteitsstelsel is de verzekeraar. De werking van het Solidariteitsstelsel en de aard en de draagwijdte van de hierin vervatte solidariteitspres- taties zijn vastgelegd in het ‘Solidariteitsreglement’ (waarvan de tekst op eenvoudig verzoek aan de aangeslotene wordt verstrekt) en de bijhorende bepalingen van het Persoonlijk Certificaat. De solidariteitsprestaties worden gefinancierd door een ‘solidariteitsbijdrage’ die 10% bedraagt van de bijdrage (en indien er een dekking “arbeidsongeschiktheidsrente” is 10% van de bijdrage die niet be- stemd is voor deze dekking) en die in principe op 31 december van elk jaar onttrokken wordt aan de pensioenreserves (zie het Solidariteitsreglement voor verdere preciseringen). Tenzij anders aangegeven, zijn de bepalingen van deze Algemene Voorwaarden niet van toepassing op het Solidariteitsstelsel. Als een Riziv-overeenkomst wordt samengevoegd met een of meerdere andere overeenkomsten (zie 1.2), heeft deze samenvoeging nooit betrekking op het Solidariteitsstelsel.
Solidariteitsstelsel. Het stelsel van solidariteitsprestaties dat wordt ingericht ten voordele van de aangeslotenen en/of hun rechthebbenden.
Solidariteitsstelsel. Aan de RIZIV-overeenkomst is steeds een ‘Solidariteitsstelsel’ verbonden als bedoeld in artikel 46 van de Programmawet (I) van 24 december 2002. De inrichter van het Solidariteitsstelsel is de verzekeraar. De werking van het Solidariteitsstelsel en de aard en de draagwijdte van de hierin vervatte solidariteitsprestaties zijn vastgelegd in het ‘Solidariteitsreglement’ en de bijhorende bepalingen van het Persoonlijk Certificaat. De solidariteitsprestaties worden gefinancierd door een ‘solidariteitsbijdrage’ die 10% (formule Xerius Relax4More) of 20% (formules Xerius Relax4Life) bedraagt van de RIZIV-tussenkomst en die in principe op 31 december van elk jaar onttrokken wordt aan de reserves (zie het Solidariteitsreglement voor verdere preciseringen). Tenzij anders aangegeven, zijn de bepalingen van deze Algemene Voorwaarden niet van toepassing op het Solidariteitsstelsel. Als een RIZIV-overeenkomst wordt samengevoegd met een of meerdere andere overeenkomsten (zie 2.5.2), heeft deze samenvoeging nooit betrekking op het Solidariteitsstelsel.
Solidariteitsstelsel. Indien de bijzondere voorwaarden vermelden dat het contract gesloten is in toepassing van artikel 46 van de Programmawet (I) van 24 december 2002 is het contract verbonden aan een solidariteitsstelsel waarvan de maatschappij de inrichter is. Het solidariteitsstelsel wordt beheerst door een solidariteitsreglement waarvan de tekst op eenvoudig verzoek aan de verzekerde wordt verstrekt. Deze algemene voorwaarden gelden voor het solidariteitsstelsel. In geval van tegenstrijdigheid primeert het solidariteitsreglement. De bepalingen van het reglement inzake de solidariteitsbijdragen en de solidariteitsprestaties worden hieronder kort samengevat. Het bedrag van de solidariteitsbijdragen is gelijk aan 10% van de premies die, na afhouding van de rechten en belastingen, voor de waarborgen pensioenkapitaal, overlijden en solidariteitsstelsel betaald werden. Het solidariteitsstelsel voorziet in twee types van prestaties bij arbeidsongeschiktheid:
Solidariteitsstelsel. Aanvullend pensioenkapitaal 3de pijler 2de pijler 1ste pijler