Tijdskrediet. Akkoord voor de uitbreiding van het tijdskrediet van 36 maanden tot 51 maanden wanneer de loopbaan tot een halftijdse wordt verminderd. 4.Syndicale thema’s Akkoord om in artikel 12 van de cao betreffende de vakbondsafvaardiging ook rekening te houden met de deeltijdse werknemers. 5.Behouden van alle verworven rechten De Collectieve arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur, gesloten op het niveau van de sector, worden verlengd voor de duur van dit akkoord. Geen enkele nieuwe eis zal door de partijen worden ingediend op het niveau van de sector tijdens de duurtijd van dit akkoord.
Tijdskrediet. Collectieve arbeidsovereenkomst van 18.02.2002 betreffende tijdskrediet, 1/5 loopbaanvermindering, vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking
Tijdskrediet. Voor het motief opleiding blijven de regels onveranderd: een voltijdse opleiding geeft recht op maximaal 36 maanden tijdskrediet. Het motief zorg geeft voortaan recht op maximaal 51 maanden tijds- krediet: • als je zorgt voor een eigen kind tot de leeftijd van 8 jaar. De grens ligt op 21 jaar als het kind een handicap heeft. • als je zorgt voor een zwaar ziek minderjarig kind; • als je zorgt voor een zwaar ziek gezins- of familielid. Gezinsleden zijn personen die op hetzelfde adres wonen. Met familieleden bedoelen we bloedverwanten tot de tweede graad: ouders en grootouders, kinderen en kleinkinderen, broers en zussen. Ook aanverwanten tot de eerste graad van de werknemer komen in aanmerking: schoonou- ders, stiefouders, stiefkinderen en de echtgenoten van de kinderen. Voor werknemers die wettelijk samenwonen, worden dankzij het ak- koord ook de ouders en de kinderen van de wettelijk samenwonende partner als familieleden van de werknemer beschouwd; • bij palliatieve zorgen voor een naaste. - 6 - LANDINGSBANEN De landingsbanen zijn zo goed als on- gewijzigd. Door het interprofessioneel akkoord 2017-2018 kun je op 55 jaar met een landingsbaan gaan, op voorwaarde dat je sector hierop intekende. De meeste sectoren hebben dit gedaan. Nieuw is dat een werknemer die twee halftijdse jobs combineert op onze vraag voortaan een 1/5 landingsbaan kan nemen. Dit kan of- wel door 1/5 van een voltijdse te vermin- deren bij één werkgever, ofwel 1/10 van een voltijdse te verminderen bij beide werkgevers. De mogelijkheid blijft be- staan om vanaf 50 jaar een landingsbaan Naast de uitkeringen die de RVA in deze gevallen voorziet, kent de Vlaamse overheid een aan- moedigingspremie toe in geval van tijdskrediet met het motief zorg of opleiding, en bij the- matisch verlof. Deze uitkeringen voor werknemers die werken in het Vlaams Gewest behandelen we afzonderlijk in deel III van deze brochure. te nemen zonder RVA-uitkeringen. Dit kan eventueel tijdelijk helpen om vanaf 55 jaar in een landingsbaan met uitkeringen te stappen. Het behoud van de leeftijd van 55 jaar vanaf 2019 is afhankelijk van een nieuw Interprofessioneel Akkoord op dat ogenblik.
Tijdskrediet. CAO van 17 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het tijdskrediet en landingsbanen.
Tijdskrediet. 10.1 Tijdskrediet (aanvragen ingediend vóór 1 september 2012)
Tijdskrediet landingsbanen
Tijdskrediet. Collectieve arbeidsovereenkomst van 22.09.2003 betreffende het tijdskrediet Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, ressorterend onder het paritair comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen.
Tijdskrediet. In toepassing van artikel 2 § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, op 27 juni 2012 afgesloten binnen de Nationale Arbeidsraad, worden door middel van de onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst de werknemers waarop het uurrooster voorzien in Artikel 5 van toepassing is en die minder dan 2 jaar in dit weekendregime hebben gewerkt, uitgesloten uit het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 en bijgevolg van het recht op tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen. Indien men minder dan 2 jaar in dit weekendregime heeft gewerkt kan enkel loopbaanonderbreking in het kader van ouderschapsverlof, medische bijstand en palliatief verlof (thematische verloven) en in het kader van landingsbanen opgenomen worden.
Tijdskrediet o Duur voltijds en halftijds tijdskrediet met motief : verlenging waar mogelijk tot 51 maanden of 36 maanden (opleiding) o Verlenging Vlaamse premies
Tijdskrediet a. 1/5 TK eindeloopbaan vanaf 55 jaar in het kader van cao nr 118 van de NAR lange loopbaan 35 jaar; zwaar beroep en 20 jaar nachtarbeid) voor periode 01/07/2015 tot 31/12/2016;