Vakantie en vakantietoeslag oproepkrachten. a. Een oproepkracht zal in beginsel tijdens de duur van elke afzonderlijke tijdelijke arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:634 van het Burgerlijk Wetboek opgebouwde vakantiedagen opnemen. Niet opgenomen vakantiedagen zullen (krachtens artikel 7:641 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek) bij het einde van de arbeidsovereenkomst worden omgezet in een geldelijke uitkering. Deze uitkering bedraagt 10,92% (in 2014 en 2015), van het voor hem geldende brutosalaris. b. De oproepkracht heeft tevens recht op een vakantietoeslag van 8% van het voor hem geldende brutosalaris. De uitbetaling van de vakantietoeslag dient in ieder geval plaats te vinden na beëindiging van elke arbeidsovereenkomst, met dien verstande dat deze uitbetaling tegelijkertijd plaats vindt met de uitbetaling van de door de oproepkracht gewerkte uren.
Appears in 3 contracts
Samples: Cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst), Cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst), Collective Labor Agreement
Vakantie en vakantietoeslag oproepkrachten. a. Een oproepkracht zal in beginsel tijdens de duur van elke afzonderlijke tijdelijke arbeidsovereenkomst arbeids- overeenkomst op grond van artikel 7:634 van het Burgerlijk Wetboek opgebouwde vakantiedagen vakan- tiedagen opnemen. Niet opgenomen vakantiedagen zullen (krachtens artikel 7:641 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek) bij het einde van de arbeidsovereenkomst worden omgezet in een geldelijke uitkering. Deze uitkering bedraagt respectievelijk 10,82% (2011), 10,87% (2012) en 10,92% (in 2014 en 2015), 2013) van het voor hem geldende brutosalaris.
b. De oproepkracht heeft tevens recht op een vakantietoeslag van 8% van het voor hem geldende brutosalaris. De uitbetaling van de vakantietoeslag dient in ieder geval plaats te vinden na beëindiging van elke arbeidsovereenkomst, met dien verstande dat deze uitbetaling uitbe- taling tegelijkertijd plaats vindt met de uitbetaling van de door de oproepkracht gewerkte uren.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement