Vergoeding voor het overwerken. In afwijking van onderdelen van hoofdstuk 4 van de cao Drankindustrie en de groothandel in dranken geldt voor het overwerken een andere vergoedingsregeling. Bij overwerk wordt per gewerkt uur een beloning gegeven van de vergoedingspercentages volgens de onderstaande tabel. Van maandag 06.00 uur tot vrijdag 24.00 uur 150% Op zaterdag van 00.00 uur tot 07.00 uur 200% Op zaterdag van 07.00 uur tot 16.00 uur 125% Van zaterdag 16.00 uur tot maandag 06.00 uur 200% Op feestdagen 300%
Vergoeding voor het overwerken. In afwijking van artikel 10 lid 2.3 en 10 lid 2.4 van de cao Drankindustrie en de Groothandel in Dranken geldt voor het overwerken de vergoedingsregeling conform de onderstaande tabel. Bij overwerk wordt per gewerkt uur een beloning van 0,58 van het maandsalaris (=100% loon) gegeven. Deze beloning is gelijk aan de beloning conform de cao voor de Drankindustrie en de Groothandel in Dranken en is cursief in de tabel opgenomen. Deze beloning wordt vervolgens vermeerderd met de vetgedrukte vergoedingspercentages. Van zondag 24.00 uur tot zaterdag 00.00 uur 150% 0,58% (=100%) + 0,29% (=50%) Op zaterdag van 00.00 uur tot 07.00 uur 200% 0,58% (=100%)+ 0,58% (=100%) Op zaterdag van 07.00 uur tot 16.00 uur 125% 0,58% (=100%) + 0,15% (=25%) Van zaterdag 16.00 uur tot zondag 24.00 uur 200% 0,58% (100%) + 0,58% (=100%) Op feestdagen 300% 0,58% (=100%) + 1,16% (=200%)
Vergoeding voor het overwerken. In afwijking van onderdelen van hoofdstuk 4 van de cao Drankindustrie en de groothandel in dranken geldt voor het overwerken een andere vergoedingsregeling. Bij overwerk wordt per gewerkt uur een beloning gegeven van de vergoedingspercentages volgens de onderstaande tabel. Van zondag 24.00 uur tot zaterdag 06.00 uur 150% Op zaterdag van 00.00 uur tot 07.00 uur 200% Op zaterdag van 07.00 uur tot 16.00 uur 125% Van zaterdag 16.00 uur tot maandag 06.00 uur 200% Op feestdagen 300% In afwijking van onderdelen van hoofdstuk 4 artikel 4.1 van de cao Drankindustrie en de Groothandel in Dranken geldt voor functie- indeling en toepassen van de salarisschalen de Bijlage I en II van dit addendum. De functies zijn expliciet voor de groothandel in dranken gemaakt. In bijlage II is een overzicht opgenomen (inclusief de indeling in de corresponderende functiegroep). De in de bijlage bij dit addendum opgenomen functiegroepen zijn van kracht voor werknemers die vanaf 1 januari 2007 in dienst zijn getreden van een werkgever in de drankengroothandel. Eventuele afwijkende, schriftelijke afspraken met de werknemer die voor 1 januari 2007 in dienst van de werkgever in de drankengroothandel was, worden gerespecteerd. Deze afspraken zijn aangegaan voor de periode van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020. Overeengekomen en getekend door: Vereniging van de Nederlandse Groothandel in Dranken en Horecabenodigdheden (GDH) te Den Haag De voorzitter voor deze C.T. Hamminga De Unie te Culemborg E.H.A. Geurts Belangenbehartiger collectief te Utrecht
Vergoeding voor het overwerken. In afwijking van onderdelen van hoofdstuk 4 van de cao Drankindustrie en de groothandel in dranken geldt voor het werken op de zaterdag de vergoedingsregeling conform de onderstaande tabel. Bij overwerk wordt per gewerkt uur een beloning van 100% van het uurloon gegeven. Deze beloning is gelijk aan de beloning conform de cao voor de Drankindustrie en de Groothandel in Dranken en is cursief in de tabel opgenomen. Deze beloning wordt vervolgens vermeerderd met de vetgedrukte vergoedingspercentages. Van zondag 24.00 uur tot zaterdag 06.00 uur 150% Op zaterdag van 00.00 uur tot 07.00 uur 200% Op zaterdag van 07.00 uur tot 16.00 uur 125% Van zaterdag 16.00 uur tot maandag 06.00 uur 200% Op feestdagen 300%