Verschoven diensten a. Onder verschoven diensten wordt verstaan niet-wisselende ploegendiensten en verschoven uren.
Verschoven diensten. 1. De werkgever kan incidenteel en in bijzondere gevallen, als het dienstbelang dit noodzakelijk maakt, een wijziging aanbrengen in het reeds vastgestelde arbeids- en rusttijdenpatroon.
Verschoven diensten. Indien door bijzondere omstandigheden met een incidenteel karakter het dienstbelang dit vordert, kan de werkgever, na overleg met de werknemer wijziging aanbrengen in een reeds vastgestelde arbeidstijdenregeling zoals bedoeld in artikel 6:6 lid 1. De werknemer ontvangt daarvoor een vergoeding op grond van het bepaalde in artikel 7:12 van de CAO. Er is slechts sprake van een verschoven dienst in de zin van dit artikel indien een aantal aaneengesloten uren, waarop de werknemer volgens vastgestelde arbeidstijdenregeling of rooster arbeid zou dienen te verrichten, door de werkgever wordt verplaatst naar enig ander moment, waarop de werknemer volgens vastgestelde arbeidstijdenregeling of rooster geen arbeid zou dienen te verrichten.
Verschoven diensten. 1. Werkt u in ploegendienst maar werkt u steeds in dezelfde dienst? Dan noemen we dit een verschoven dienst. Moet u buiten de uren van uw rooster werken? Maar werkt u hierdoor niet meer uren dan in uw rooster staan? Dan noemen we deze uren verschoven uren.
Verschoven diensten. Indien door de werkgever de aanvangstijd van een (niet-reserve)-dienst wordt verschoven geldt: - binnen 14 dagen voor aanvang van de dienst vindt het verschuiven van diensten plaats na overleg met werknemer, waarbij zoveel mogelijk rekening gehouden wordt met belangen van werknemer; - binnen 14 dagen voor aanvang van de dienst een compensatie van 25% voor alle uren welke niet samenvallen met de oorspronkelijk geroosterde uren; - binnen 72 uur voor aanvang van een dienst een compensatie van 50% voor alle uren die niet samenvallen met de oorspronkelijk geroosterde uren; - indien een reeks diensten wordt verschoven door de werkgever, geldt de compensatie uitsluitend voor de eerste dienst.
Verschoven diensten. Een opkomst waarvan de opkomsturen gedeeltelijk echter minimaal 1 uur, afwijken van de oorspronkelijk geroosterde uren, zonder dat er sprake is van overwerk zoals bedoeld in CAO Bijlage 7.4. In geval van een verschoven dienst geldt voor alle werkuren welke niet samenvallen met de oorspronkelijk geroosterde uren een compensatie in tijd van: - indien tijdens de huidige en daaropvolgende week: 50%; - indien gedurende twee tot en met vier weken na de huidige week: 25% - indien meer dan vier weken na de huidige week: geen - indien een reeks diensten wordt verschoven door de werkgever, geldt de compensatie uitsluitend voor de eerste dienst.
Verschoven diensten a Indien door bijzondere omstandigheden met een incidenteel karakter het dienstbelang dit vordert, kan Fokus, na overleg met de werknemer, één of meerdere diensten in een reeds vastgesteld rooster verschuiven.
Verschoven diensten a. Onder verschoven diensten wordt verstaan niet-wisselende ploe- gendiensten en verschoven uren.
Verschoven diensten. Toelage voor dienstdoen op vrije dagen
Verschoven diensten. 1. Je leidinggevende kan incidenteel en in bijzondere gevallen, als het dienstbelang dit noodzakelijk maakt, een wijziging aanbrengen in het reeds vastgestelde arbeids- en rusttijdenpatroon.