Vervanging Personeel. 15.1 Opdrachtnemer zal Personeelsleden slechts incidenteel en niet dan na vooraf overleg met de Opdrachtgever tijdelijk of definitief vervangen. Ter bestendiging van de continuïteit zullen gedurende de looptijd van een Opdracht zoveel mogelijk dezelfde perso(o)n(en) door Opdrachtnemer worden ingezet.
15.2 Indien Opdrachtgever van mening is dat (een) Personeel(slid) van Opdrachtnemer niet of niet goed voldoet aan de overeengekomen kwalificaties, dan wel niet in staat is de werkzaamheden naar behoren te verrichten, is Opdrachtgever gerechtigd van Opdrachtnemer te verlangen dat dit Personeel(slid) wordt vervangen. Dit recht vervalt na tien (10) werkdagen, gerekend vanaf de eerste dag dat het Personeel(slid) van Opdrachtnemer feitelijk te werk wordt gesteld bij of ten behoeve van de Opdrachtgever.
15.3 Indien door (een) Personeel(slid) in strijd met de bij Opdrachtgever gebruikelijke huisregels is gehandeld of op enige andere wijzen het vertrouwen van Opdrachtgever is geschonden, is de Opdrachtgever gerechtigd van Opdrachtnemer te verlangen dat dit Personeel(slid) binnen een in onderling overleg vastgestelde termijn wordt vervangen.
15.4 Personeel dat gedurende de duur van de Opdracht aantoonbaar hogere kwalificaties heeft gekregen qua deskundigheid, opleidingsniveau en ervaring kan door Opdrachtnemer worden vervangen in overleg met de Opdrachtgever. Indien de Opdrachtgever bezwaar heeft tegen vervanging als bedoeld in de vorige zin, is Opdrachtnemer gerechtigd het uurtarief te verhogen tot het tarief dat voor dat hogere niveau door Opdrachtnemer in het algemeen in rekening wordt gebracht.
15.5 Bij iedere vervanging van Personeelsleden in dit artikel bedoeld zal, zonder dat dit voor Opdrachtgever tot hogere kosten leidt, vervangend Personeel beschikbaar moeten worden gesteld dat qua deskundigheid, opleidingsniveau en ervaring van minimaal gelijk niveau is als het oorspronkelijk ingezette Personeel. Vervanging door Personeel dat aan mindere kwalificaties voldoet zal slechts bij uitzondering en na schriftelijke instemming van Opdrachtgever, kunnen plaatsvinden. In dat geval zal indien van toepassing het uurtarief worden verlaagd tot het tarief dat voor dat niveau door Opdrachtnemer in het algemeen in rekening wordt gebracht.
Vervanging Personeel. 1. Het staat Contractant vrij Personeel te vervangen. Uitgangspunt daarbij is dat personen beschikbaar worden gesteld die een vergelijkbare deskundigheid, opleiding en ervaring hebben (conform het vereiste in de Offerteaanvraag). De aanbestedende diensten verwachten wel dat de kern van de controleteams (controlerende accountant, senior-manager en adviseur) zoveel mogelijk in stand blijven.
2. Bij iedere vervanging van personeelsleden stelt Opdrachtnemer, zonder dat dit voor Opdrachtgever tot hogere kosten leidt, vervangend personeel beschikbaar dat qua deskundigheid, opleidingsniveau en ervaring van minimaal gelijk niveau is als het oorspronkelijk ingezette personeel.
3. Inwerkkosten voor vervangend personeel worden door Opdrachtnemer niet in rekening gebracht.
4. Opdrachtnemer is verplicht zijn personeel, dat wegens ziekte niet in staat is werkzaamheden te verrichten direct na melding van de ziekte te vervangen.
5. Indien Opdrachtgever van mening is dat een of meer personeelsleden van Opdrachtnemer niet c.q. niet goed voldoet, dan wel niet bereid of in staat is de werkzaamheden naar behoren te verrichten, vervangt Opdrachtnemer dit personeel. Hiertoe is onder meer aanleiding, indien door een of meer personeelsleden van Opdrachtnemer in strijd met de bij Opdrachtgever gebruikelijke huisregels is gehandeld of op enige andere wijzen het vertrouwen van Opdrachtgever is geschonden. Het tweede lid is van overeenkomstige toepassing.
6. Opdrachtnemer kan niet verplicht worden leden van het controleteam te vervangen indien deze vervanging strijdig is met de geldende onafhankelijkheidsregels
Vervanging Personeel. 23.1 Opdrachtgever kan vervanging verlangen van Personeel, indien hij de inzet daarvan om redenen in de persoon gelegen niet langer wenselijk acht.
23.2 Bij vervanging van Personeel brengt Leverancier geen daarmee verband houdende kosten aan Opdrachtgever in rekening, tenzij Leverancier aantoont dat het verzoek tot vervanging geen redelijke grondslag had.
23.3 Bij vervanging van Personeel stelt Leverancier tegen hetzelfde tarief Personeel beschikbaar dat qua deskundigheid, opleiding en ervaring ten minste gelijkwaardig is aan het oorspronkelijk ingezette Personeel dan wel voldoet aan hetgeen partijen daarover zijn overeengekomen.
Vervanging Personeel. 42.1. Indien gedurende de uitvoering van de Overeenkomst blijkt dat Personeel niet functioneert in het belang van de goede uitvoering van de Overeenkomst en/of wegens omstandigheden zijn werkzaamheden niet kan voortzetten, dan heeft Opdrachtgever het recht de desbetreffende persoon door Opdrachtnemer te laten vervangen.
42.2. Voor de vervanging van Personeel is voorafgaande schriftelijke toestemming vereist van Opdrachtgever, tenzij directe vervanging van Personeel noodzakelijk is. In dat laatste geval kan worden volstaan met mondelinge toestemming van de RET, waarbij achteraf Partijen de vervanging schriftelijk vastleggen. Uitgangspunt daarbij is dat personen beschikbaar worden gesteld die een vergelijkbare deskundigheid, opleiding en ervaring hebben, conform het vereiste in de Overeenkomst.
42.3. Opdrachtnemer vervangt zijn Personeel op een korte termijn, uiterlijk binnen twee weken of zoveel korter als noodzakelijk is. Eventuele kosten die gepaard gaan met vervanging komen voor rekening van Opdrachtnemer.
Vervanging Personeel. 22.1. Opdrachtgever kan vervanging verlangen van Personeel, indien hij de inzet daarvan om redenen in de persoon gelegen niet langer wenselijk acht.
22.2. Opdrachtnemer vervangt Personeel die Opdrachtgever als sleutelfunctionaris heeft gekwalificeerd alleen met voorafgaande toestemming van Opdrachtgever. Opdrachtgever weigert zijn toestemming niet op onredelijke gronden en kan daaraan voorwaarden verbinden.
22.3. Bij vervanging van Personeel brengt Opdrachtnemer geen daarmee verband houdende kosten aan Opdrachtgever in rekening, tenzij Opdrachtnemer aantoont dat het verzoek tot vervanging geen redelijke grondslag had.
22.4. Bij vervanging van Personeel stelt Opdrachtnemer tegen hetzelfde tarief Personeel beschikbaar dat qua deskundigheid, opleiding en ervaring ten minste gelijkwaardig is aan het oorspronkelijk ingezette Personeel.
Vervanging Personeel. 17.1 Forward Company kan Personeelsleden te allen tijde in overleg met de wederpartij vervangen.
17.2 Indien door (een) Personeel (slid) in strijd met de bij wederpartij gebruikelijke huisregels is gehandeld of op enige andere wijze het vertrouwen van de wederpartij is geschonden, zal direct overleg plaatsvinden met Forward Company zodat deze adequate maatregelen kan nemen zoals mogelijk berispen, laatste waarschuwing of zelfs vervangen van het Personeelslid . Een en ander afhankelijk van de zwaarte van de overtreding.
17.3 Personeel dat gedurende de duur van de Opdracht aantoonbare hogere kwalificaties heeft gekregen qua deskundigheid, opleidingsniveau en ervaring kan door Forward Company worden vervangen in overleg met de wederpartij. Indien de wederpartij bezwaar heeft tegen vervanging als bedoeld in de vorige zin, is Forward Company gerechtigd het uurtarief te verhogen tot het tarief dat voor dat hogere niveau door Forward Company in het algemeen in rekening wordt gebracht.
Vervanging Personeel. 22.1. De Verkoper zal haar personeel dat bij de ondersteuning wordt ingezet, slechts incidenteel en na voorafgaande melding aan CCV tijdelijk of definitief vervangen. De voor het oorspronkelijk personeel van de Verkoper geldende uurtarieven zullen bij enige vervanging niet kunnen worden verhoogd. Ter bestendiging van de continuïteit zullen zoveel mogelijk dezelfde personen door beide Partijen worden ingezet.
22.2. Bij iedere desalniettemin noodzakelijke vervanging van personeelsleden zal, zonder dat dit voor CCV tot hogere kosten leidt, vervangend personeel beschikbaar moeten worden gesteld door de Verkoper dat qua deskundigheid en vakbekwaamheid minimaal van gelijk niveau is als het oorspronkelijk ingezette personeel. Vervanging door personeel dat aan mindere kwalificaties voldoet, zal slechts bij uitzondering, met Schriftelijke motivering, kunnen worden verzocht. Inwerkkosten (en daarmee verband houdende kosten zoals reis- en verblijfskosten) voor vervangend personeel zullen niet in rekening kunnen worden gebracht bij CCV.
22.3. Indien personeelsleden van de Verkoper langer dan veertien (14) dagen door ziekte niet in staat zijn de werkzaamheden waarvoor zij zijn ingezet, te verrichten, verplicht de Verkoper zich deze personeelsleden onmiddellijk te vervangen.
22.4. Indien CCV van mening is dat een personeelslid van de Verkoper niet (meer) c.q. niet goed voldoet aan de van hem/ haar te verwachten vakbekwaamheid, dan wel niet bereid of in staat is de werkzaamheden naar behoren te verrichten, is CCV gerechtigd van de Verkoper te verlangen dat dit personeelslid wordt vervangen. Hiertoe is onder meer aanleiding indien door het personeelslid van de Verkoper in strijd met de bij CCV gebruikelijke huisregels is gehandeld of op enige andere wijze het vertrouwen van CCV is geschonden.
Vervanging Personeel. 32.1 Vervanging van Personeel kan door Wederpartij slechts bij uitzondering plaatsvinden.
32.2 Wederpartij kan Personeel niet zonder voorafgaande toestemming van LVNL tijdelijk of definitief vervangen. XXXX weigert zijn toestemming niet op onredelijke gronden en kan aan deze toestemming voorwaarden verbinden. De voor het oorspronkelijke Personeel geldende tarieven kunnen bij vervanging niet worden verhoogd.
32.3 Indien LVNL vervanging verlangt van Personeel, omdat Wederpartij meent dat dit in het belang van een goede uitvoering van de Overeenkomst nodig of wenselijk is, geeft Wederpartij hieraan gevolg. Daarbij wordt een tarief in rekening gebracht dat niet hoger is dan het tarief dat voor het Personeel dat wordt vervangen in de Overeenkomst is vastgelegd.
32.4 Bij een vervanging van Personeel stelt Wederpartij Personeel beschikbaar dat qua deskundigheid, opleiding en ervaring ten minste gelijkwaardig is aan het te vervangen Personeel, dan wel voldoet aan hetgeen Partijen ten aanzien van dit Personeel zijn overeengekomen.
Vervanging Personeel. 38.1 De Leverancier zal (een) personeel(slid) slechts incidenteel en na vooraf verkregen schriftelijke toestemming van Capgemini tijdelijk of definitief vervangen. Capgemini zal haar toestemming niet op onredelijke gronden onthouden. De voor het oorspronkelijke personeel(slid) geldende uurtarieven zullen bij vervanging niet kunnen worden verhoogd.
38.2 Bij iedere vervanging van (een) personeel(slid) in artikel 38.1 bedoeld zal, zonder dat dit voor Capgemini tot hogere kosten leidt, vervangend personeel beschikbaar moeten worden gesteld dat qua deskundigheid, opleidingsniveau en ervaring van minimaal gelijk niveau is als het oorspronkelijk ingezette personeel(slid).
38.3 Indien Capgemini van mening is dat (een) personeel(slid) van de Leverancier niet (meer) c.q. niet goed voldoet aan de bedoelde kwalificaties, indien door het personeel(slid) van de Leverancier in strijd met de ter plaatse van de uitvoering van de diensten gebruikelijke huisregels is gehandeld dan wel indien op enige andere wijze het vertrouwen is geschonden van Capgemini resp. haar opdrachtgever ten behoeve waarvan het personeel(slid) van leverancier de diensten verricht, is Capgemini gerechtigd van de Leverancier te verlangen dat dit personeel(slid) binnen vijf (5) dagen wordt vervangen. Het in artikel 38.2 bepaalde is op deze vervanging van overeenkomstige toepassing.
38.4 Indien de Leverancier het betreffende personeel(slid) niet binnen de in artikel 38.3 gestelde termijn heeft vervangen, is Capgemini gerechtigd de Overeenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen zonder tot enige schadevergoeding jegens de Leverancier te zijn gehouden.
38.5 Ten aanzien van iedere vervanging van personeel is het bepaalde in artikel 14 en 15 van deze Algemene Inkoopvoorwaarden van toepassing.
Vervanging Personeel. 8.1 Heightinfra kan Personeelsleden te allen tijde in overleg met de wederpartij vervangen.
8.2 Indien door (een) Personeel(slid) in strijd met de bij wederpartij gebruikelijke huisregels is gehandeld of op enige andere wijzen het vertrouwen van de wederpartij is geschonden, is de wederpartij gerechtigd van Heightinfra te verlangen dat dit Personeel(slid) binnen een in onderling overleg vastgestelde termijn wordt vervangen.
8.3 Personeel dat gedurende de duur van de Opdracht aantoonbaar hogere kwalificaties heeft gekregen qua deskundigheid, opleidingsniveau en ervaring kan door Heightinfra worden vervangen in overleg met de wederpartij. Indien de wederpartij bezwaar heeft tegen vervanging als bedoeld in de vorige zin, is Heightinfra gerechtigd het uurtarief te verhogen tot het tarief dat voor dat hogere niveau door Heightinfra in het algemeen in rekening wordt gebracht.