Vervanging Personeel. 15.1 Opdrachtnemer zal Personeelsleden slechts incidenteel en niet dan na vooraf overleg met de Opdrachtgever tijdelijk of definitief vervangen. Ter bestendiging van de continuïteit zullen gedurende de looptijd van een Opdracht zoveel mogelijk dezelfde perso(o)n(en) door Opdrachtnemer worden ingezet.
15.2 Indien Opdrachtgever van mening is dat (een) Personeel(slid) van Opdrachtnemer niet of niet goed voldoet aan de overeengekomen kwalificaties, dan wel niet in staat is de werkzaamheden naar behoren te verrichten, is Opdrachtgever gerechtigd van Opdrachtnemer te verlangen dat dit Personeel(slid) wordt vervangen. Dit recht vervalt na tien (10) werkdagen, gerekend vanaf de eerste dag dat het Personeel(slid) van Opdrachtnemer feitelijk te werk wordt gesteld bij of ten behoeve van de Opdrachtgever.
15.3 Indien door (een) Personeel(slid) in strijd met de bij Opdrachtgever gebruikelijke huisregels is gehandeld of op enige andere wijzen het vertrouwen van Opdrachtgever is geschonden, is de Opdrachtgever gerechtigd van Opdrachtnemer te verlangen dat dit Personeel(slid) binnen een in onderling overleg vastgestelde termijn wordt vervangen.
15.4 Personeel dat gedurende de duur van de Opdracht aantoonbaar hogere kwalificaties heeft gekregen qua deskundigheid, opleidingsniveau en ervaring kan door Opdrachtnemer worden vervangen in overleg met de Opdrachtgever. Indien de Opdrachtgever bezwaar heeft tegen vervanging als bedoeld in de vorige zin, is Opdrachtnemer gerechtigd het uurtarief te verhogen tot het tarief dat voor dat hogere niveau door Opdrachtnemer in het algemeen in rekening wordt gebracht.
15.5 Bij iedere vervanging van Personeelsleden in dit artikel bedoeld zal, zonder dat dit voor Opdrachtgever tot hogere kosten leidt, vervangend Personeel beschikbaar moeten worden gesteld dat qua deskundigheid, opleidingsniveau en ervaring van minimaal gelijk niveau is als het oorspronkelijk ingezette Personeel. Vervanging door Personeel dat aan mindere kwalificaties voldoet zal slechts bij uitzondering en na schriftelijke instemming van Opdrachtgever, kunnen plaatsvinden. In dat geval zal indien van toepassing het uurtarief worden verlaagd tot het tarief dat voor dat niveau door Opdrachtnemer in het algemeen in rekening wordt gebracht.
Vervanging Personeel. 1. Het staat Contractant vrij Personeel te vervangen. Uitgangspunt daarbij is dat personen beschikbaar worden gesteld die een vergelijkbare deskundigheid, opleiding en ervaring hebben (conform het vereiste in de Offerteaanvraag). De aanbestedende diensten verwachten wel dat de kern van de controleteams (controlerende accountant, senior-manager en adviseur) zoveel mogelijk in stand blijven.
2. Bij iedere vervanging van personeelsleden stelt Opdrachtnemer, zonder dat dit voor Opdrachtgever tot hogere kosten leidt, vervangend personeel beschikbaar dat qua deskundigheid, opleidingsniveau en ervaring van minimaal gelijk niveau is als het oorspronkelijk ingezette personeel.
3. Inwerkkosten voor vervangend personeel worden door Opdrachtnemer niet in rekening gebracht.
4. Opdrachtnemer is verplicht zijn personeel, dat wegens ziekte niet in staat is werkzaamheden te verrichten direct na melding van de ziekte te vervangen.
5. Indien Opdrachtgever van mening is dat een of meer personeelsleden van Opdrachtnemer niet c.q. niet goed voldoet, dan wel niet bereid of in staat is de werkzaamheden naar behoren te verrichten, vervangt Opdrachtnemer dit personeel. Hiertoe is onder meer aanleiding, indien door een of meer personeelsleden van Opdrachtnemer in strijd met de bij Opdrachtgever gebruikelijke huisregels is gehandeld of op enige andere wijzen het vertrouwen van Opdrachtgever is geschonden. Het tweede lid is van overeenkomstige toepassing.
6. Opdrachtnemer kan niet verplicht worden leden van het controleteam te vervangen indien deze vervanging strijdig is met de geldende onafhankelijkheidsregels
Vervanging Personeel. 23.1 Opdrachtgever kan vervanging verlangen van Personeel, indien hij de inzet daarvan om redenen in de persoon gelegen niet langer wenselijk acht.
23.2 Bij vervanging van Personeel brengt Leverancier geen daarmee verband houdende kosten aan Opdrachtgever in rekening, tenzij Leverancier aantoont dat het verzoek tot vervanging geen redelijke grondslag had.
23.3 Bij vervanging van Personeel stelt Leverancier tegen hetzelfde tarief Personeel beschikbaar dat qua deskundigheid, opleiding en ervaring ten minste gelijkwaardig is aan het oorspronkelijk ingezette Personeel dan wel voldoet aan hetgeen partijen daarover zijn overeengekomen.
Vervanging Personeel. 42.1. Indien gedurende de uitvoering van de Overeenkomst blijkt dat Personeel niet functioneert in het belang van de goede uitvoering van de Overeenkomst en/of wegens omstandigheden zijn werkzaamheden niet kan voortzetten, dan heeft Opdrachtgever het recht de desbetreffende persoon door Opdrachtnemer te laten vervangen.
42.2. Voor de vervanging van Personeel is voorafgaande schriftelijke toestemming vereist van Opdrachtgever, tenzij directe vervanging van Personeel noodzakelijk is. In dat laatste geval kan worden volstaan met mondelinge toestemming van de RET, waarbij achteraf Partijen de vervanging schriftelijk vastleggen. Uitgangspunt daarbij is dat personen beschikbaar worden gesteld die een vergelijkbare deskundigheid, opleiding en ervaring hebben, conform het vereiste in de Overeenkomst.
42.3. Opdrachtnemer vervangt zijn Personeel op een korte termijn, uiterlijk binnen twee weken of zoveel korter als noodzakelijk is. Eventuele kosten die gepaard gaan met vervanging komen voor rekening van Opdrachtnemer.
Vervanging Personeel. 22.1. Opdrachtgever kan vervanging verlangen van Personeel, indien hij de inzet daarvan om redenen in de persoon gelegen niet langer wenselijk acht.
22.2. Opdrachtnemer vervangt Personeel die Opdrachtgever als sleutelfunctionaris heeft gekwalificeerd alleen met voorafgaande toestemming van Opdrachtgever. Opdrachtgever weigert zijn toestemming niet op onredelijke gronden en kan daaraan voorwaarden verbinden.
22.3. Bij vervanging van Personeel brengt Opdrachtnemer geen daarmee verband houdende kosten aan Opdrachtgever in rekening, tenzij Opdrachtnemer aantoont dat het verzoek tot vervanging geen redelijke grondslag had.
22.4. Bij vervanging van Personeel stelt Opdrachtnemer tegen hetzelfde tarief Personeel beschikbaar dat qua deskundigheid, opleiding en ervaring ten minste gelijkwaardig is aan het oorspronkelijk ingezette Personeel.
Vervanging Personeel. 8.1 Heightinfra kan Personeelsleden te allen tijde in overleg met de wederpartij vervangen.
8.2 Indien door (een) Personeel(slid) in strijd met de bij wederpartij gebruikelijke huisregels is gehandeld of op enige andere wijzen het vertrouwen van de wederpartij is geschonden, is de wederpartij gerechtigd van Heightinfra te verlangen dat dit Personeel(slid) binnen een in onderling overleg vastgestelde termijn wordt vervangen.
8.3 Personeel dat gedurende de duur van de Opdracht aantoonbaar hogere kwalificaties heeft gekregen qua deskundigheid, opleidingsniveau en ervaring kan door Heightinfra worden vervangen in overleg met de wederpartij. Indien de wederpartij bezwaar heeft tegen vervanging als bedoeld in de vorige zin, is Heightinfra gerechtigd het uurtarief te verhogen tot het tarief dat voor dat hogere niveau door Heightinfra in het algemeen in rekening wordt gebracht.
Vervanging Personeel. De Dienstverlener vervangt Personeel alleen met voorafgaande toestemming van de Opdrachtgever. De Opdrachtgever weigert zijn toestemming niet op onredelijke gronden en kan daaraan voorwaarden verbinden. De Opdrachtgever kan vervanging verlangen van Personeel, indien hij de inzet daarvan redelijkerwijs niet langer wenselijk acht.
Vervanging Personeel. Het ingeleende Personeel zal gedurende de hele overeengekomen periode voor de Opdrachtgever werkzaam zijn, tenzij zij op verzoek van De Opdrachtgever worden vervangen. De Opdrachtgever heeft te allen tijde het recht om te verlangen van de Dienstverlener dat een medewerker wordt vervangen. Deze vervangende medewerker zal beschikken over dezelfde kwalificaties als de oorspronkelijk bij de Opdrachtgever werkzame medewerker. Indien de vervangende medewerker naar het redelijke oordeel van de Opdrachtgever een inwerktijd nodig heeft dan zal deze inwerktijd maximaal twintig (20) werkdagen duren. De inwerktijd wordt niet aan de Opdrachtgever in rekening gebracht.
Vervanging Personeel. Algemene voorwaarden HFC Interim Solutions
17.1 HFC Interim Solutions kan Personeelsleden te allen tijde in overleg met de wederpartij vervangen.
17.2 Indien door (een) Personeel (slid) in strijd met de bij wederpartij gebruikelijke huisregels is gehandeld of op enige andere wijze het vertrouwen van de wederpartij is geschonden, zal direct overleg plaatsvinden met HFC Interim Solutions zodat deze adequate maatregelen kan nemen zoals mogelijk berispen, laatste waarschuwing of zelfs vervangen van het Personeelslid . Een en ander afhankelijk van de zwaarte van de overtreding.
17.3 Personeel dat gedurende de duur van de Opdracht aantoonbare hogere kwalificaties heeft gekregen qua deskundigheid, opleidingsniveau en ervaring kan door HFC Interim Solutions worden vervangen in overleg met de wederpartij. Indien de wederpartij bezwaar heeft tegen vervanging als bedoeld in de vorige zin, is HFC Interim Solutions gerechtigd het uurtarief te verhogen tot het tarief dat voor dat hogere niveau door HFC Interim Solutions in het algemeen in rekening wordt gebracht.
Vervanging Personeel. 9.1 Leverancier kan personen die belast zijn met de uitvoering van de Diensten niet zonder voorafgaande toestemming van UW tijdelijk of definitief vervangen. De voor de oorspronkelijke personen geldende tarieven kunnen bij vervanging niet worden verhoogd.
9.2 Indien UW vervanging verlangt van personen die zijn belast met de uitvoering van de Diensten, omdat dit volgens UW in het belang van een goede uitvoering van de Overeenkomst nodig of wenselijk is, geeft Leverancier hieraan gevolg. Daarbij wordt een tarief in rekening gebracht dat niet hoger is dan het tarief dat voor de persoon die wordt vervangen in de Overeenkomst is vastgelegd.
9.3 Bij een vervanging van personen die belast zijn met de uitvoering van de Overeenkomst, stelt Leverancier personen beschikbaar die qua deskundigheid, opleiding en ervaring ten minste gelijkwaardig zijn aan de te vervangen personen en voldoen aan hetgeen in de Overeenkomst is afgesproken.