Common use of Vervangingstoeslag Clause in Contracts

Vervangingstoeslag. 1. De werknemer die in opdracht van de werkgever tijdelijk een werknemer vervangt wiens functie is ingedeeld in een hogere functiegroep, blijft in de functiegroep van zijn eigen functie. De werknemer die in opdracht van de werkgever tijdelijk een andere werknemer vervangt, wiens functie is ingedeeld in een hogere functiegroep dan die waarin hijzelf is ingedeeld, ontvangt daarvoor, per gehele dienst een toeslag. Deze toeslag bedraagt 0,25% van zijn schaalsalaris, indien sprake is van een functie die 1 functiegroep hoger is ingedeeld en bedraagt 0,5% van zijn schaalsalaris, indien sprake is van een functie die 2 of meer functiegroepen hoger is ingedeeld. Deze toeslag wordt verstrekt met terugwerkende kracht vanaf de eerste dag van vervanging. De vervangingstoeslag wordt niet toegekend aan de werknemer voor wie bij de indeling van zijn functie in de salarisgroep met het eventueel waarnemen van een hogere functie reeds rekening is gehouden. Hierop is een uitzondering voor de werknemers die vóór 2018 al in dienst waren. De vervangingstoeslag wordt voor de werknemer die een persoonlijke toeslag als bedoeld in artikel 15.1 lid 2 ontvangt, niet meeberekend op bovenstaande vervangingstoeslag. op de navolgende wijze aangepast berekend. a) Aan de werknemer die een andere werknemer vervangt, die is ingedeeld in dezelfde of een lagere functiegroep als die waarvoor de werknemer een persoonlijke toeslag ontvangt, wordt de vervangingstoeslag slechts verstrekt indien en voor zover deze het bedrag van de persoonlijke toeslag te boven gaat. b) Indien de werknemer een andere werknemer vervangt, die is ingedeeld in een functiegroep welke 1 hoger is als die waarvoor hij een persoonlijke toeslag ontvangt, wordt de vervangingstoeslag tot aan de hoogte van het bedrag van de persoonlijke toeslag berekend, alsof de werknemer een andere werknemer vervangt die slechts 1 functiegroep hoger is ingedeeld. Wanneer de vervangingstoeslag het bedrag van de persoonlijke toeslag overschrijdt, wordt voor wat betreft de vervangende diensten vanaf deze overschrijding de vervangingstoeslag berekend op grond van vervanging van een andere werknemer die 2 of meer functiegroepen hoger is ingedeeld. c) Bij vervanging van een andere werknemer die 2 1 of meer functiegroepen hoger is ingedeeld als die waarvoor een persoonlijke toeslag wordt ontvangen, geldt dat de vervangingstoeslag wordt berekend op grond van vervanging van een andere werknemer die 1 2 of meer functiegroepen hoger is ingedeeld. 2. Wanneer deze tijdelijke waarneming langer duurt dan 6 maanden zal in geval van plaatsing in een hogere functiegroep het gestelde in artikel 12 lid 5 niet van toepassing zijn. 3. Voor werknemers in de salarisgroepen ORBA A en ORBA B geldt hetgeen is vastgelegd in artikel 3.