Volcontinudienst. Als je in de volcontinudienst werkt, dan krijg je een volcontinutoeslag.
Volcontinudienst. De werknemer ontvangt een toeslag van 25% over het bruto basisuurloon. En over alle in de volcontinudienst ingeroosterde uren (33,6 uur).
Volcontinudienst. Voor een volcontinudienst gelden de volgende regels:
a. Een volcontinudienst is gebaseerd op een gemiddelde werkweek van 33,6 uur. In de rustperiode van 6,4 uur zijn de atv-dagen verwerkt. Dat betekent dat zolang een volcontinurooster geldt, er geen toekenning van atv-dagen is.
b. Gaat de werknemer over naar een normale dienstregeling? Dan is de afbouwregeling van artikel 22 lid 3 van toepassing.
Volcontinudienst. Met een continudienst of volcontinudienst bedoelen we een 5-ploegendienst.
Volcontinudienst. De werknemers in volcontinudienst werken het gehele jaar in een 5-ploegendienst volgens een dienstrooster met een diensttijd van gemiddeld 33.63 uur per week. Daarenboven moet 6 dagen dienst worden gedaan door middel van zogenoemde opkomstdagen (OD). Uitgaande van 6 opkomstdagen per jaar is de arbeidsduur (11/6:)gemiddeld 34.55 uur per week.
Volcontinudienst. Ploegendienst waarin de ploegen een bedrijfstijd realiseren van 24 uur dienst per dag en 168 uur per week.
Volcontinudienst. Voor werknemers in de 5-ploegen volcontinudienst gelden, in afwijking van resp. in aanvulling op het elders in deze cao bepaalde, de volgende bepalingen: • de arbeidsduur bedraagt gemiddeld 35,2 uur per week; • de 5-ploegen volcontinudienst wordt vormgegeven door middel van roosters met gemiddeld 21 diensten per 5 weken; • de arbeidstijd per dienst bedraagt maximaal 9 uur, in de nachtdienst wordt maximaal 6 diensten aaneengesloten gewerkt; • in de 5-ploegen volcontinudienst wordt in principe gewerkt op alle dagen van het jaar, 24 uur per dag; • er gelden 2 opkomstdagen per 10 weken; • het salaris van werknemers in de 5-ploegen volcontinudienst is gelijk aan het functiesalaris conform artikel 7, behorend bij een volledige arbeidsduur; • er is een vaste toeslag voor de 5-ploegen volcontinudienst van 31% (excl. Feestdagen); • er is sprake van overwerk bij ieder uur waardoor de arbeidsduur volgens het individuele dienstrooster wordt overschreden; • de werknemer in de 5-ploegen volcontinudienst verwerft jaarlijks een vakantierecht van 187 uur. Voor werknemers in de 5-ploegen volcontinudienst, al werkzaam bij Hochwald Foods Nederland b.v. in september 2009, die ervoor kozen om vanaf 1 januari 2010 hun werkweek ongewijzigd te houden, gelden, in afwijking van resp. in aanvulling op het elders in deze cao bepaalde, de volgende bepalingen: • de arbeidsduur bedraagt gemiddeld 33,6 uur per week; • de 5-ploegen volcontinudienst wordt vormgegeven door middel van roosters met gemiddeld 21 diensten per 5 weken; • de arbeidstijd per dienst bedraagt maximaal 9 uur, in de nachtdienst wordt maximaal 6 diensten aaneengesloten gewerkt; • in de 5-ploegen volcontinudienst wordt in principe gewerkt op alle dagen van het jaar, 24 uur per dag; • opkomstdagen zijn niet van toepassing; • het salaris van werknemers in de 5-ploegen volcontinudienst is gelijk aan het functiesalaris conform artikel 7, behorend bij de arbeidsduur van 36 uur; • er is een vaste toeslag voor de 5-ploegen volcontinudienst van 31% (excl. Feestdagen); • er is sprake van overwerk bij ieder uur waardoor de arbeidsduur volgens het individuele dienstrooster wordt overschreden; • de werknemer in de 5-ploegen volcontinudienst verwerft jaarlijks een vakantierecht van 187 uur.
Volcontinudienst