VRIJE UREN OUDERE WERKNEMERS. 1 De werknemer van 60 jaar of ouder kan per kalenderkwartaal vrije uren opnemen met inachtneming van de volgende regels.
VRIJE UREN OUDERE WERKNEMERS. De werknemer, geboren in 1949 of eerder, die de leeftijd van 58 jaar heeft bereikt, respectievelijk de werknemer, geboren 1950 t/m 1954, die de leeftijd van 59 jaar heeft bereikt, respectievelijk de werknemer, geboren in 1955 of later, die de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt, kan op zijn verzoek, en in overleg met zijn leidinggevende, zijn werkzaamheden verrichten middels een werkweek van 4 dagen à 8 uur (d.w.z. een normale wekelijkse arbeidsduur van gemiddeld 32 uur); zulks met behoud van salaris en pensioenrechten. Het recht gaat in op de eerste dag van de maand waarin betrokkene de leeftijd van 58 (resp. 59, resp. 60) jaar bereikt, voor de duur van 2 jaar voorafgaand aan de geplande pensioendatum.
VRIJE UREN OUDERE WERKNEMERS. 1. De werknemer, die de leeftijd van 60 jaar of ouder heeft bereikt en die gedurende de in artikel 5 genoemde gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van 36 uur op jaarbasis in de onderneming werkzaam is, kan per kalenderkwartaal vrije uren opnemen met inachtneming van de volgende regels.
VRIJE UREN OUDERE WERKNEMERS. 15.1 De oudere werknemer kan een keuze maken tussen een van onderstaande regelingen als bedoeld onder lid 2 of lid 3.