Wanneer geen vergoeding Voorbeeldclausules

Wanneer geen vergoeding. 6.1 Wanneer kunnen wij alle vergoedingen, en bijdragen in interventiekosten stoppen? De ziekte is ontstaan of erger geworden door ernstige conflicten (groot molest). De ziekte is ontstaan of erger geworden door radioactieve stoffen binnen een kerninstallatie. De werknemer was al ziek. U heeft geen loondoorbetalingsverplichting vanwege wet- of regelgeving.
Wanneer geen vergoeding. 6.1 Wanneer kunnen wij alle vergoedingen, en bijdragen in interventiekosten stoppen? Het verzuim door ziekte is ontstaan of erger geworden door ernstige conflicten (groot molest). Het verzuim ziekte is ontstaan of erger geworden door radioactieve stoffen binnen een kerninstallatie. De werknemer verzuimde al door ziekte. U kon het verzuim door ziekte van de werknemer voorzien op het moment dat uw verzekering inging. U heeft geen loondoorbetalingsverplichting bij verzuim door ziekte vanwege wet- of regelgeving.
Wanneer geen vergoeding. 6.1 Wanneer kunnen wij alle vergoedingen, en bijdragen in interventiekosten stoppen?
Wanneer geen vergoeding. 7.1 Wanneer kunnen wij alle vergoedingen, diensten en betaling van kosten stoppen?
Wanneer geen vergoeding. 7.4 Wanneer kunnen wij individuele vergoedingen, diensten en betaling van kosten weigeren of (gedeeltelijk) stoppen?

Related to Wanneer geen vergoeding

  • Reiskostenvergoeding Lid 1 De werknemer ontvangt voor het reizen met eigen vervoer, een vergoeding van de reiskosten voor het vervoer heen en terug van zijn woning naar de vestiging, dan wel een door de werkgever aangewezen opstappunt, conform Artikel 38 Lid 6. De vergoeding is gebaseerd op het aantal gereden kilometers per dag en bedraagt: Aantal gereden kilometers totaal per dag Vergoeding Maximum vergoeding per dag 1 t/m 10 km heen en terug € 0,19 per km € 1,90 Vanaf 11 t/m 20 km heen en terug € 0,19 per km € 2,65 Vanaf 21 km heen en terug € 0,19 per km € 3,00

  • Schadevergoeding De verzekeraar betaalt de in hoofdsom verschuldigde schadevergoeding volgens de bepalingen van de overeenkomst. De verzekeraar betaalt, zelfs boven de vergoedingsgrenzen de intrest op de in hoofdsom verschuldigde schadevergoeding, de kosten betreffende burgerrechtelijke rechtsvorderingen, met inbegrip van de rechtsplegingvergoeding in strafzaken, alsook de erelonen en de kosten van de advocaten en de deskundigen, maar alleen in zover die kosten door hem of met zijn toestemming zijn gemaakt of, in geval van belangenconflict dat niet te wijten is aan de verzekerde, voor zover die kosten niet onredelijk zijn gemaakt. De kosten gerecupereerd ten laste van derden en de rechtsplegingvergoeding moeten aan de verzekeraar worden terugbetaald.

  • Thuiswerkvergoeding Ingeval werkgever en werknemer hebben afgesproken dat de werknemer (deels) vanuit huis werkt, is de werkgever verantwoordelijk voor een adequate inrichting van de werkplek thuis. De werkgever maakt voorts, in overleg met het medezeggenschapsorgaan of met de individuele medewerker, afspraken over een passende vergoeding voor de werkgerelateerde kosten die het thuiswerken met zich meebrengt.

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn: