Werkgeversbijdrage vakbonden Voorbeeldclausules

Werkgeversbijdrage vakbonden. Je werkgever verleent aan de bij deze cao betrokken vakbonden een jaarlijkse bijdrage voor scholings- en vormingswerk. De hoogte van deze bijdrage wordt vastgesteld op basis van de standaardregeling die door de AWVN met de vakorganisaties is overeengekomen. De jaarlijkse bijdrage bedraagt per 1 januari 2022 €22,06 per fte.
Werkgeversbijdrage vakbonden. De werkgever maakt jaarlijks per 1 juli de werkgeversbijdrage over aan de Stichting Fonds Bankverzekeringswezen. De Stichting verdeelt de bijdrage onder de vakbonden die partij zijn bij deze cao. De werkgeversbijdrage is conform de AWVN-norm en is gebaseerd op het personeelsbestand per 1 april van het betreffende jaar.
Werkgeversbijdrage vakbonden. De werkgeversbijdrage is gelijk is aan het aantal werknemers per 1 januari van een bepaald jaar (fte) x € 18,--. Dit bedrag zal in de maand juni worden uitbetaald aan de bonden op basis van de verhouding van het aantal vakbondsleden per vakbond. Partijen hebben afgesproken dat artikel 46 lid 1 CAO wordt gewijzigd waarbij er een opsplitsing komt in twee categorieën. De bandbreedte voor de groepen 0-12 uur en 12-24 uur wordt 6 uur. De bandbreedte voor de categorie van 24 tot 36 uur blijft 6 uur. Voor de categorie van 40 uur blijft de bandbreedte eveneens gelijk namelijk 8 uur. Met betrekking tot artikel 48 CAO hebben partijen afgesproken dat de RET de beschikbare ontheffingsmogelijkheden die de WWR kent eerst zal benutten. Artikel 48 CAO behoeft hierdoor geen aanpassing.
Werkgeversbijdrage vakbonden. De werkgever zal jaarlijks per 1 juli onder aftrek van de door het Verbond van Verzekeraars gedane betaling werkgeversbijdrage overmaken aan de Stichting Fonds Bankverzekerings- wezen. De Stichting draagt zorg voor de verdeling van de bijdrage onder de vakbonden die partij zijn bij deze CAO. De bijdrage is vastgesteld op € 14,02 per werknemer en zal jaarlijks worden geïndexeerd met de CPI Alle Huishoudens over het voorafgaande kalenderjaar.
Werkgeversbijdrage vakbonden. De werkgever zal jaarlijks per 1 juli onder aftrek van de door het Verbond van Verzekeraars gedane betaling werkgeversbijdrage overmaken aan de Stichting Fonds Bankverzekeringswezen. De Stichting draagt zorg voor de verdeling van de bijdrage onder de vakbonden die partij zijn bij deze cao. De bijdrage is vastgesteld op € 14,79 per werknemer (2020) en zal jaarlijks worden geïndexeerd met de CPI Alle Huishoudens over het voorafgaande kalenderjaar. Athora schenkt aan de drie vakbonden gezamenlijk voor de duur van deze cao jaarlijks een bedrag van €3.000 dat bij voorkeur ingezet gaat worden voor internationale solidariteit, zodat ook de rechten van werknemers wereldwijd beschermd kunnen worden.
Werkgeversbijdrage vakbonden. De werkgever zal jaarlijks per 1 juli onder aftrek van de door het Verbond van Verzeke- raars gedane betaling werkgeversbijdrage overmaken aan de Stichting Fonds Bankver- zekeringswezen. De Stichting draagt zorg voor de verdeling van de bijdrage onder de vakbonden die partij zijn bij deze CAO. De bijdrage is in de CAO 2009 - 2010 vastgesteld op € 12,75 per werknemer en zal vanaf 1 juli 2011 jaarlijks worden geïndexeerd met de CPI Alle Huishoudens over het voorafgaande kalenderjaar 7.
Werkgeversbijdrage vakbonden. § 27.10 Financiering A+O-fonds Bijlage 1: Definities Bijlage 12: Procedure na ontvangst melding vermoeden misstand Bijlage 13: Regels vaststellen overtolligheid VWNW-beleid 71 72 73 76 78 79 79 79 79 79 79 79 79 80 81 81 83 84 86 86 88 88 88 89 90 90 90 91 91 92 101 102 103 114 115 116 135 137 138 143 144 145 Bijlage 14: Lijst van substantieel bezwarende functies Bijlage 16: Procedure behandeling geschil door Advies en Arbitragecommissie Bijlage 17: Statuten A+O-fonds Rijk 156 157 159 160 164 Inleiding
Werkgeversbijdrage vakbonden. De Staat verstrekt de vakbonden die deze cao hebben ondertekend jaarlijks een bijdrage via de Stichting werkgeversbijdrage CAO Rijk. Voor de hoogte van de bijdrage wordt aangesloten bij de actuele norm van de Algemene Werkgeversvereniging Nederland. Voor de vaststelling van het aantal werknemers waarover de bijdrage wordt berekend, wordt uitgegaan van het totaal aantal werknemers dat op 1 juli van een jaar een arbeidsovereenkomst heeft met de Staat waarop deze cao van toepassing is. Werknemers met een andere arbeidsduur dan een volledige arbeidsduur worden voor de bijdrage naar rato van hun arbeidsduur meegeteld. De bijdrage wordt jaarlijks in juli door P-Direkt overgemaakt aan de Stichting werkgeversbijdrage CAO Rijk. Op het verstrekken van de werkgeversbijdrage zijn de bepalingen van de “Overeenkomst werkgeversbijdrage sector Rijk” van toepassing.
Werkgeversbijdrage vakbonden. § 28.10 Financiering A+O-fonds Bijlage 1: Definities

Related to Werkgeversbijdrage vakbonden

  • Werkgeversbijdrage a. De werkgeversorganisaties verplichten zich per 1 maart 2015 tot het betalen van een werkgevers- bijdrage aan de werknemersorganisaties van in totaal € 95.000 op jaarbasis. De werkgeversbijdrage wordt jaarlijks vanaf 2016 geïndexeerd aan de hand van het CBS consumentenprijsindexcijfer (CPI) van het voor- gaande kalenderjaar. Per 1 juni 2019 is de werkgevers- bijdrage evenredig met het aantal toegetreden werk- nemers uit de Xxx Xxxxxxxxxxxxxxxxx (ca. 2000) verhoogd. De werkgeversorganisaties betalen de werkgeversbijdrage uit aan iedere afzonderlijke werk- nemersorganisatie na collectieve opgave van de leden- tallen en op basis van die ledentallen.

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

  • Gegevensbeheer 5.1 Indien u een bestelling plaatst bij Xxxxxxxxxxxxxx.xx, dan worden uw gegevens opgenomen in het klantenbestand van Xxxxxxxxxxxxxx.xx. Xxxxxxxxxxxxxx.xx houdt zich aan de Wet Persoonsregistraties en zal uw gegevens niet verstrekken aan derden. Zie onze Privacy Policy.