Common use of Zondag Clause in Contracts

Zondag. De werknemer ontvangt voor de gewerkte uren op zondag vanaf 02.00 tot en met 02.00 uur van de daaropvolgende dag, per gewerkt uur een toeslag van 25%; de zondagtoeslag wordt gegeven in de vorm van vrije tijd. De zondagtoeslag geldt niet voor de hulpkracht.

Zondag. De werknemer ontvangt voor de gewerkte uren op zondag vanaf 02.00 tot en met 02.00 uur van de daaropvolgende dag, per gewerkt uur een toeslag van 25%; de zondagtoeslag wordt gegeven in de vorm van vrije tijd. De zondagtoeslag geldt niet voor de hulpkracht.

Zondag. De werknemer ontvangt voor de gewerkte uren op zondag vanaf 02.00 tot en met 02.00 uur van de daaropvolgende dag, per gewerkt uur een toeslag van 25%; . Deze toeslag kan op verzoek van de zondagtoeslag wordt gegeven werknemer in de vorm van vrije tijdtijd worden gegeven. De zondagtoeslag geldt niet voor de hulpkracht.

Zondag. De werknemer ontvangt voor de gewerkte uren op zondag vanaf 02.00 tot en met 02.00 uur van de daaropvolgende dag, per gewerkt uur een toeslag van 25%; . Deze toeslag kan op verzoek van de zondagtoeslag wordt gegeven werknemer in de vorm van vrije tijdvrije tijd worden gegeven. De zondagtoeslag geldt niet voor de hulpkracht.

Zondag. De werknemer ontvangt voor de gewerkte uren op zondag vanaf 02.00 tot en met 02.00 uur van de daaropvolgende dag, dag per gewerkt uur uur, een toeslag van 25%50% op het uurloon; de zondagtoeslag wordt gegeven in de vorm van vrije tijd. De zondagtoeslag geldt niet voor de hulpkracht.