ABONO DE FALTA AO ESTUDANTE. Os empregados estudantes serão dispensados sem prejuízo de seus salários para prestação de provas de vestibular, ou de ingresso em curso profissionalizante, que coincidam com o horário de trabalho. Neste caso deverá a empresa ser comunicada com antecedência de 48 (quarenta e oito) horas e deverá o empregado comprovar a efetiva realização da prova ou vestibular.
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ABONO DE FALTA AO ESTUDANTE. Os empregados estudantes estudantes, serão dispensados sem prejuízo de seus salários salários, para prestação de provas de vestibularconstantes do currículo escolar, ou de ingresso em curso profissionalizante, desde que coincidam com o horário de trabalho. Neste caso caso, deverá a empresa ser comunicada com antecedência de 48 (quarenta e oito) horas e deverá 48:00 horas, devendo o empregado comprovar a efetiva realização reali-zação da prova ou vestibular.prova;
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ABONO DE FALTA AO ESTUDANTE. Os empregados estudantes serão dispensados sem prejuízo de seus salários para prestação de provas de vestibular, ou de ingresso em curso profissionalizante, constantes do currículo escolar que coincidam com o horário de trabalho. Neste caso caso, deverá a empresa ser comunicada com antecedência de 48 (quarenta e oito) horas horas, e deverá o empregado comprovar a efetiva realização da prova ou vestibularprova.
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ABONO DE FALTA AO ESTUDANTE. Os empregados estudantes estudantes, serão dispensados sem prejuízo de seus salários salários, para prestação de provas de vestibular, ou de ingresso em curso profissionalizante, constantes do currículo esco desde que coincidam com o horário de trabalho. Neste caso caso, deverá a empresa ser comunicada com antecedência de 48 (quarenta e oito) horas e deverá 48:00 horas, deve o empregado comprovar a efetiva realização reali-zação da prova ou vestibular.prova;
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ABONO DE FALTA AO ESTUDANTE. Os empregados estudantes estudantes, serão dispensados sem prejuízo de seus salários salários, para prestação de provas de vestibularconstantes do currículo escolar, ou de ingresso em curso profissionalizante, desde que coincidam com o horário de trabalho. Neste caso caso, deverá a empresa ser comunicada com antecedência de 48 (quarenta e oito) horas e deverá 48:00 horas, devendo o empregado comprovar a efetiva realização da prova ou vestibular.prova;
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