Hierarquia dos critérios Cláusulas Exemplificativas

Hierarquia dos critérios. Os critérios utilizados foram os Fatores determinantes identificados na RSL e apresentados na Tabela 18. Um Fator determinante não determina sozinho uma Forma de contratação, conforme a Tabela 15, mas uma composição de fatores será determinante. A Figura 17 apresenta a hierarquia de critérios a ser utilizada no AHP, onde cada Forma de contratação possui determinados Fatores determinantes que foram identificados nos estudos primários da RSL. A hierarquia dos critérios foi composta em dois níveis: no primeiro nível foi utilizada a Forma de contratação e no segundo nível foi utilizado o Fator determinante. Conforme apresentado na Tabela 18, o Fator determinante com impacto mais alto (graduação ALTO) para determinação da Forma de contratação foi classificado como critério da hierarquia da Forma de contratação em questão. Como exemplo, o Fator determinante FALTA DE CONFIANÇA, ou Cliente desconfia que o fornecedor não possui experiência e idoneidade, que pode determinar contratações de BÔNUS/PENALIDADE, TETO DE CUSTO, HIBRIDA ou UNIDADE DE TRABALHO, contudo, quando este fator se apresenta fortemente em um cenário de contratação, dificilmente um contrato de bonificação, hibrida ou por unidade de trabalho, que necessita fortemente de confiança entre as partes terá sucesso em sua contratação e em sua execução. Assim, apenas ter este fator não determina unicamente que deve- se buscar um tipo de contrato TETO DE CUSTO, deve-se analisar os demais fatores. A próxima etapa do processo AHP explica como dar a ponderação devida aos fatores para identificar de forma combinada qual a melhor forma de contratação a ser aplicada no cenário de projeto em estudo. A Figura 26 apresenta a hierarquia de critérios com os dois níveis conforme descrito acima. Fonte: Elaborada pela autora desta dissertação (2021).