REAJUSTE PROPORCIONAL. REAJUSTE PROPORCIONAL: Fica estabelecido que os empregados admitidos após 01 de maio de 2016 terão o direito de perceber um reajuste salarial proporcional ao seu tempo de serviço ou fração superior a 15 (quinze) dias, com a adição ao salário da época de contratação dos percentuais previstos na tabela abaixo. mai/16 4,00% jun/16 2,98% jul/16 2,50% ago/16 1,85% set/16 1,53% out/16 1,44% nov/16 1,27% dez/16 1,20% jan/17 1,06% fev/17 0,64% mar/17 0,40% abr/17 0,08%
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