Trabalho por turnos. 1 — A modalidade de trabalho por turnos, consiste em qualquer modo de organização do trabalho em equipa, no qual os trabalhadores ocu- pem sucessivamente os mesmos postos de trabalho, a um determinado ritmo, onde se inclui o ritmo rotativo, podendo ser de tipo contínuo ou descontínuo, o que significa que os trabalhadores poderão executar o trabalho a horas diferentes, no decurso de um dado período de dias ou semanas.
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho, cm-almodovar.pt
Trabalho por turnos. 1 — A modalidade de trabalho por turnos, turnos consiste em qualquer modo de organização do trabalho em equipa, no qual os trabalhadores ocu- pem ocupem sucessivamente os mesmos postos de trabalho, a um determinado ritmo, onde se inclui o ritmo rotativo, podendo ser de tipo contínuo ou descontínuo, o que significa que os trabalhadores poderão executar o trabalho a horas diferentes, diferentes no decurso de um dado período de dias ou semanas.
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Trabalho por turnos. 1 — 1- A modalidade de trabalho por turnos, turnos consiste em qualquer modo de organização do trabalho em equipa, no qual em que os trabalhadores ocu- pem ocupem sucessivamente os mesmos postos de trabalho, a um determinado ritmo, onde se inclui o ritmo rotativo, podendo ser de tipo contínuo ou descontínuo, o que significa que os trabalhadores poderão executar o trabalho a horas diferentes, no decurso de um dado período de dias ou semanas.
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Samples: files.diariodarepublica.pt
Trabalho por turnos. 1 — A modalidade de trabalho por turnos, consiste em qualquer modo de organização do trabalho em equipa, no qual os trabalhadores ocu- pem ocupem sucessivamente os mesmos postos de trabalho, a um determinado ritmo, onde se inclui o ritmo rotativo, podendo ser de tipo contínuo ou descontínuo, o que significa que os trabalhadores poderão executar o trabalho a horas diferentes, no decurso de um dado período de dias ou semanas.
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