Anställningstidstillägg. Arbetstagare som efter fyllda 18 år har varit anställd i fem år inom samma företag ska ha anställningstidstillägg enligt följande: • 131 kr per månad den 1 april 2017 • 131 kr per månad den 1 april 2018 • 131 kr per månad den 1 april 2019
Anställningstidstillägg. Efter 2 respektive 5 års anställning utges ett anställningstidstillägg 1 029 kr 1 048 kr
Anställningstidstillägg. Härtill kommer ett s. k. anställningstillägg till arbetstagare som efter fyllda 18 år innehaft fem års sammanhängande anställning inom företaget. Anställningstidstillägget uppgår till följande: 67 öre per timme fr o m den 1 april 2017 69 öre per timme fr o m den 1 april 2018 70 öre per timme fr o m den 1 april 2019
Anställningstidstillägg. (över 18 år och anställd 5 år i samma företag) • 1 november 2020: 0:82 kr/tim • 1 april 2022: 0,84 kr /tim
Anställningstidstillägg. Ett anställningstidstillägg utgår med 73 öre per timme till arbetstagare som efter fyllda 18 år innehaft fem års anställning inom samma företag. Tillägget utgår fr o m den första i den månad då femårsgränsen uppnåtts.
Anställningstidstillägg. Arbetstagare som efter fyllda 18 år har varit anställd i fem år inom samma företag ska ha 120 kronor per månad (72 öre per timme) i anställningstidstillägg.
Anställningstidstillägg. (gäller för dig arbetar i butik, ej stormarknad) (över 18 år och anställd 5 år i samma företag) • 1 november 2020: 137 kr/mån (0:82 kr/tim) • 1 april 2022: 140 kr/mån (0,84 kr/tim) Övriga ersättningar ökar med minst löneavtalets värde den 1 november 2020 med + 2,8% och den 1 april 2022 med +2,1%
Anställningstidstillägg. Om de lokala parterna inte enas om annat betalas ett anställningstids- tillägg till arbetstagare som efter fyllda 18 innehaft fem års anställning inom samma företag. Tillägget betalas fr o m den första i den månad då femårsgränsen uppnåtts. Beloppet för anställningstidstillägg uppgår till 72 öre per timme fr o m den 1 november 2020 74 öre per timme fr o m den 1 april 2022
Anställningstidstillägg. Arbetare med ett respektive två års sammanhängande anställning vid företaget ska ha en månadslön som överstiger lägsta månadslön i den grupp arbetaren tillhör med lägst de belopp som framgår av bilaga 1 till detta cirkulär.
Anställningstidstillägg. Efter 2 respektive 5 års anställning utges ett anställningstidstillägg