ARBETSGIVARENS INFORMATIONSSKYLDIGHET exempelklausuler

ARBETSGIVARENS INFORMATIONSSKYLDIGHET. Uppgifter om lönestatistik och personal
Sample 1Sample 2Sample 3See All (13)
ARBETSGIVARENS INFORMATIONSSKYLDIGHET. 1. Arbetsgivaren ska för personalen eller dess företrädare presentera: 1.1 efter att företagets bokslut fastställts en utredning över företagets ekonomiska situation; de bokslutsuppgifter som avses i samarbetslagen ges på begäranskriftligt 1.2 minst två gånger per räkenskapsår en utredning över företagets ekonomiska situation varav framgår utvecklingsutsikterna beträffande företagets produktion, sysselsättning, lönsamhet och kostnadsstruktur 1.3 årligen en personalplan som innehåller bedömningar av hur personalens storlek, kvalitet och ställning kommer att förändras 1.4 utan dröjsmål väsentliga ändringar i uppgifterna ovan. 2. I samband med utredningar som gäller företagets ekonomiska läge är det ändamålsenligt att informera även om företagets olika verksamhetsenheters funktionella resultat och utvecklingsutsikter samt om allmänna konjunkturutsikter för branschen. 3. När särskilt vägande skäl som förorsakar företagets ekonomiska verksamhet skada är hinder för information, ska arbetsgivaren omedelbart sedan hindret upphört informera om ovan nämnda frågor. 4. Företagets organisationsstruktur, principerna för personalpolitiken och interna anvisningar ges personalen för kännedom. 5. När företagets personal regelbundet är mindre än 20 personer tillämpas följande utöver vad som presenterats ovan i punkterna 1 – 4: 5.1 arbetsgivaren ska i planeringsskedet informera om betydande ändringar i arbets- uppgifter, arbetsplats, arbetsmiljö, anläggningsanskaffningar och anlitande av utomstående arbetskraft som påverkar personalens ställning. 5.2 om det ovan anförda ska man informera även efter beslutsfattandet om det i planeringsskedet avviker från vad som informerats eller om personalen eller företrädare för personalen ber om information.
Sample 1
ARBETSGIVARENS INFORMATIONSSKYLDIGHET. Korrigering av laghänvisning Uppgifter om företaget I företag där antalet anställda regelbundet uppgår till minst 20 ges företagets bokslutsuppgifter enligt 1 § 3 mom. i samarbetslagen på begäran skriftligt till personalens representanter.
Sample 1
ARBETSGIVARENS INFORMATIONSSKYLDIGHET. En ny punkt markerad med grönt läggs till den befintliga texten
Sample 1
ARBETSGIVARENS INFORMATIONSSKYLDIGHET. 164 3.1 Uppgifter om företaget 164 3.2 Lönestatistik- och personaluppgifter 165
Sample 1
ARBETSGIVARENS INFORMATIONSSKYLDIGHET. 1. Arbetsgivaren bör för personalen eller dess företrädare presentera: 1.1. efter att företagets bokslut fastställts, en på bokslutet baserad utred- ning över företagets ekonomiska situation; de bokslutsuppgifter som avses i samarbetslagen ges på begäran skriftligt 1.2. minst två gånger per räkenskapsår en utredning över företagets eko- nomiska situation varav framgår utvecklingsutsikterna beträffande fö- retagets produktion, sysselsättning, lönsamhet och kostnadsstruktur 1.3. årligen en personalplan som innehåller bedömningar av hur persona- lens storlek, kvalitet och ställning kommer att förändras Denna punkt endast kompletterar lagen. I företag, där det regel- bundet arbetar minst 20 arbetstagare, ska det årligen i samar- betsförhandlingar göras en personalplan och ställas utbildnings- mål för att upprätthålla och främja arbetstagarnas yrkeskompe- tens. För detta tillämpas närmare stadgar i samarbetslagen eller stadgar som getts med stöd av den. I företag, där det regelbundet arbetar fler än 20 arbetstagare men färre än 30, kan man komma överens med representanterna för personalgruppen eller -grup- perna att ärendena som avses i denna punkt behandlas vid till- ställning avsedd för företagets hela personal. 1.4. utan dröjsmål väsentliga ändringar i uppgifterna ovan. 2. I samband med utredningar som gäller företagets ekonomiska läge är det ändamålsenligt att informera även om företagets olika verksamhetsenhet- ers funktionella resultat och utvecklingsutsikter samt om allmänna konjunk- turutsikter för branschen. 3. När särskilt vägande skäl som förorsakar företagets ekonomiska verksam- het skada är hinder för information, ska arbetsgivaren omedelbart sedan hindret upphört informera om ovan nämnda frågor. 4. Företagets organisationsstruktur, principerna för personalpolitiken och in- terna anvisningar ges personalen för kännedom. 5. När företagets personal regelbundet är mindre än 20 personer tillämpas föl- jande utöver vad som presenterats ovan i punkterna 1–4: 5.1. arbetsgivaren ska i planeringsskedet informera om betydande änd- ringar i arbetsuppgifter, arbetsplats, arbetsmiljö, anläggningsanskaff- ningar och anlitande av utomstående arbetskraft som påverkar perso- nalens ställning 5.2. om det ovan anförda ska man informera även efter beslutsfattandet om det avviker från vad som informerats i planeringsskedet eller om personalen eller företrädaren för personalen ber om information.
Sample 1
ARBETSGIVARENS INFORMATIONSSKYLDIGHET. Enligt direktivet ska information om hur anställningens upphörande skulle påverka pensionsrättigheterna lämnas till arbetstagare på begäran. Regeringen föreslår i enlighet med direktivet att arbetsgivaren på begäran av en arbets- tagare skriftligt och tydligt ska lämna sådan information. Informationen ska innehålla uppgifter om villkor för intjänande, värdet av förvärvade pensionsrättigheter och villkor för värdeutvecklingen. Informationsskyldigheten ska enligt förslaget kunna fullgöras antingen genom att arbetsgivaren själv lämnar informationen eller genom att arbetsgivaren anger för arbetstagaren var informationen finns tillgänglig. I enlighet med direktivet föreslås också att information om värdet av förvärvade pensionsrättigheter och villkor för värdeutvecklingen på begäran även ska lämnas till blivande förmånstagare. Informationen ska enligt direktivet lämnas inom rimlig tid (12 §). För att minimera arbetsbördan för arbetsgivare använder regeringen det utrymme som direktivet ger och föreslår att informationsskyldigheten begränsas till en gång per år (13 §).
Sample 1
ARBETSGIVARENS INFORMATIONSSKYLDIGHET. Arbetsgivaren ska på begäran av en arbetstagare lämna skriftlig och tydlig information om hur tjänstepensionen skulle påverkas av att anställ- ningen upphör. Arbetsgivaren kan fullgöra sin informationsskyldighet an- tingen genom att själv lämna informationen eller genom att ange för arbets- tagaren var informationen finns tillgänglig. Informationen ska kunna fås inom rimlig tid från det att begäran framställs, oavsett hur informationsskyldig- heten fullgörs.
Sample 1
ARBETSGIVARENS INFORMATIONSSKYLDIGHET 
Sample 1

Related to ARBETSGIVARENS INFORMATIONSSKYLDIGHET

  • Informationsskyldighet 4.4.1 Kunden ska informera Xxxxxxx så snart som möjligt om det kommer till dennes kännedom att; (i) Investeringstillgångar som inte är godkända av Bolaget eller (ii) Kontofrämmande Tillgångar förvaras på Investeringssparkontot. 4.4.2 Bolaget ska inom fem (5) dagar från det att det kommit till Bolagets kännedom att Kontofrämmande Tillgångar förvaras på Investeringssparkontot, informera Kunden om detta samt inom vilken tid tillgångarna senast måste flyttas från Investeringssparkontot. 4.4.3 Vid tillämpning av 4.4.2 ska Bolaget anses ha fått kännedom om att Kontofrämmande Tillgångar förvaras på Investeringssparkontot när tjugofem (25) dagar har gått från utgången av det kvartal då de Kontofrämmande Tillgångarna först förvarades på Investeringssparkontot i egenskap av Kontofrämmande Tillgångar. Detta gäller dock inte för Betydande Ägarandelar eller Kvalificerade Andelar eller sådana Kontofrämmande Tillgångar som förvaras på kontot med stöd av 4.3.3.

  • Publikt informationsmeddelande Datum: Från:

  • Finansiell information i sammandrag Meltron utgör sedan den 1 september 2019 en koncern bestående av moderbolaget Meltron AB (publ) och det helägda dotterbolaget i Finland, Oy Meltron. Nedan presenteras dels koncernens senaste räkenskapsår (2019.09.01- 2020.06.30) samt de två senaste räkenskapsåren för moderbolaget (2018.05.01-2019.04.30 + 2019.05.01-2020.06.30). Dessa är hämtade ur Bolagets två senaste årsredovisningar som har upprättats i enlighet med Årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna råd BFNAR 2012:1, årsredovisning och koncernredovisning (K3), vilka införlivas via hänvisning. De finansiella nyckeltal som presenteras nedan har inte granskats eller reviderats av Bolagets revisor. Meltrons uppfattning är att dessa nyckeltal i stor utsträckning används av vissa investerare, värdepappersanalytiker och andra intressenter som kompletterande mått på resultatutveckling och finansiell ställning. Nyckeltalen har för avsikt att bidra till ökad förståelse avseende Bolagets finansiella ställning och ger en god översikt över Bolagets ekonomiska tillstånd. Meltrons nyckeltal som inte beräknas i enlighet med Bolagets redovis- ningsprinciper är inte nödvändigtvis jämförbara med liknande mått som presenteras av andra bolag och har vissa begränsningar som analysverktyg. De bör därför inte betraktas separat från, eller som ett substitut för, Meltrons finansiella information som upprättats enligt Årsredovisningslagen. I de årsredovisningar som inför- livas via hänvisning ingår revisionsberättelser för den via hänvisning införlivade finansiella informationen och redovisningsprinciper. Införlivade dokument ska läsas som en del av Memorandumet. Via hänvisning inför- livade dokument finns tillgängliga på Bolagets kontor (Xxxxxxxxxx 00X | XX-000 00 Xxxxxxxxx) och hemsida (xxx.xxxxxxx.xxx).

  • Viktig information Publicering, offentliggörande eller distribution av detta pressmeddelande kan i vissa jurisdiktioner vara föremål för restriktioner enligt lag och personer i de jurisdiktioner där detta pressmeddelande har offentliggjorts eller distribuerats bör informera sig om och följa sådana legala restriktioner. Mottagaren av detta pressmeddelande ansvarar för att använda detta pressmeddelande och informationen häri i enlighet med tillämpliga regler i respektive jurisdiktion. Detta pressmeddelande utgör inte ett erbjudande om, eller inbjudan att, förvärva eller teckna några värdepapper i Coegin i någon jurisdiktion, varken från Coegin eller från någon annan. Detta pressmeddelande varken identifierar eller utger sig för att identifiera risker (direkta eller indirekta) som kan vara hänförliga till en investering i Coegin. Informationen i detta pressmeddelande är endast till för att beskriva bakgrunden till Emissionerna och gör inget anspråk på att vara fullständigt eller uttömmande. Ingen försäkran ska lämnas med anledning av informationen i detta pressmeddelande avseende dess noggrannhet eller fullständighet. Xxxxxxx Fondkommission AB agerar för Coegin i samband med Emissionerna och inte för någon annans räkning. Xxxxxxx Fondkommission AB är inte ansvarig gentemot någon annan för att tillhandahålla det skydd som tillhandahålls deras kunder eller för att ge råd i samband med Emissionerna eller avseende något annat som omnämns häri. Detta pressmeddelande utgör inte ett erbjudande om eller inbjudan avseende att förvärva eller teckna värdepapper i USA. Värdepapperna som omnämns häri får inte säljas i USA utan registrering, eller utan tillämpning av ett undantag från registrering, enligt den vid var tid gällande U.S. Securities Act från 1933 ("Securities Act") och får inte erbjudas eller säljas i USA utan att de registreras, omfattas av ett undantag från, eller i en transaktion som inte omfattas av registreringskraven enligt Securities Act. Det finns ingen avsikt att registrera några värdepapper som omnämns häri i USA eller att lämna ett offentligt erbjudande avseende sådana värdepapper i USA. Informationen i detta pressmeddelande får inte offentliggöras, publiceras, kopieras, reproduceras eller distribueras, direkt eller indirekt, helt eller delvis, i eller till USA, Australien, Kanada, Nya Zeeland, Hongkong, Japan, Singapore, Sydafrika eller någon annan jurisdiktion där sådant offentliggörande, publicering eller distribution av denna information skulle stå i strid med gällande regler eller där en sådan åtgärd är föremål för legala restriktioner eller skulle kräva ytterligare registrering eller andra åtgärder än vad som följer av svensk rätt. Åtgärder i strid med denna anvisning kan utgöra brott mot tillämplig värdepapperslagstiftning. Detta pressmeddelande är inte ett prospekt enligt betydelsen i förordning (EU) 2017/1129 ("Prospektförordningen") och har inte blivit godkänt av någon regulatorisk myndighet i någon jurisdiktion. Xxxxxx har inte lämnat något erbjudande av aktier eller andra värdepapper till allmänheten i någon medlemsstat inom EES och inget prospekt har eller kommer att upprättas i samband med Emissionerna. I alla medlemsstater inom EES adresseras och riktas detta meddelande endast till kvalificerade investerare i den medlemsstaten i den mening som avses i Prospektförordningen.

  • Information och marknadsföring Leverantören ansvarar för att följa Region Skånes riktlinjer för information och marknadsföring, se avsnitt 9, Referenser, för länk. Leverantören ansvarar för att informera invånare, patienter och närstående på ett lättillgängligt och lättförståeligt sätt och i anpassade former; informationen ska bland annat innehålla uppgifter om öppettider, tidsbeställning och hänvisning till andra enheter då leverantörens egen enhet är stängd. Vid de tider då Enheten inte håller öppet ska telefonsvarare ge information om Enhetens öppettider, kvälls- och helgöppet samt hänvisa till andra Enheter som har öppet och till 1177 Vårdguiden. Samverkar enheten med andra leverantörer kring gemensam kväll- och helgmottagning ska hänvisning även finnas väl synligt i anslutning till Enhetens entré. Leverantörer ansvarar för att med god framförhållning samråda med Uppdragsgivaren inför olika informations – och marknadsföringsinsatser.

  • Utvald finansiell information Resultaträkning 2008/07 12 mån 2007/06 12 mån 2006/05 12 mån Nettoomsättning, tkr 257 0 110 Rörelsens kostnader 1 381 624 171 Rörelseresultat, tkr -1 124 -624 -61 Resultat före skatt, tkr -1 124 -624 -61 Resultat efter skatt, tkr -858 -449 -61 Balansräkning 2008-08-31 2007-08-31 2006-08-31 Anläggningstillgångar, tkr 1 462 756 310 Summa tillgångar 1 707 2 599 353 Eget kapital, tkr 1 495 2 353 81 Långfristiga skulder, tkr 30 31 240 Summa eget kapital och skulder 1 707 2 599 353 Ställda säkerheter Xxxx Xxxx Xxxx Ansvarsförbindelser, tkr 218 218 60 Kassaflödesanalys 2008/07 2007/06 2006/05 12 mån 12 mån 12 mån Kassaflöde fråninvesteringsverksamheten, tkr -515 -24 -46 Kassaflöde frånfinansieringsverksamheten, tkr -1 2 222 -26 Periodens kassaflöde, tkr -1 333 1 539 -27 Likvida medel vid periodens början, tkr 1 572 33 60 Likvida medel vid periodens slut, tkr 239 1 572 33 Nyckeltal 2008/07 2007/06 2006/05 12 mån 12 mån 12 mån Avkastning på eget kapital, % (1) neg neg neg Avkastning på totalt kapital, % (2) neg neg neg Soliditet, % (3) 88 91 23 Likvida medel, tkr 239 1 572 33 Kassalikviditet, % (4) 135 % 857 % 134 % Balansomslutning 1 754 2 599 353 Investeringar, tkr 515 24 46 Utdelning, kr/aktie 0 0 0 Medelantal anställda 2 1 1 (1) (Resultat efter skatt) / Genomsnittligt justerat eget kapital

  • Informationssäkerhet Ramavtalsleverantören ska följa de föreskrifter och riktlinjer för säkerhet och informationssäkerhet som Avropsberättigad föreskriver samt tillse att samtliga medarbetare som Ramavtalsleverantören sysselsätter under Kontraktet iakttar dessa föreskrifter.

  • Konfidentiell information Ramavtalsleverantören åtar sig att inte utan Avropsberättigads skriftliga medgivande ge tredje man tillgång till konfidentiell information, som Ramavtalsleverantören erhållit från Avropsberättigad eller annars i samband med fullgörandet av Kontraktet. Med konfidentiell information avses information av teknisk, kommersiell eller annan art som till sin natur skäligen bör anses utgöra konfidentiell information eller som av Avropsberättigad särskilt angetts vara detta, samt information som är sekretessbelagd enligt offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) eller annan tillämplig lag. Konfidentiell information som erhållits från Avropsberättigad får endast användas av Ramavtalsleverantören i syfte att fullgöra Kontraktet.

  • Övrig information Emissionsinstitut: Nordea Bank AB (publ) Erbjudande:

  • Finansiell information Den finansiella informationen som redovisas i detta avsnitt avseende helår är hämtade från Bolagets årsredovis- ningar för räkenskapsåren 2019 och 2018, vilka har upprättats i enlighet med Årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3) samt har reviderats av Bolagets revisor. Utöver detta har ingen information i detta avsnitt granskats eller reviderats av Bolagets revisor. Den finansiella informationen som redovisas i detta avsnitt avseende halvår är upprättade för att presenteras i detta Prospekt och har upprättats enligt samma redovisningsprinciper som Bolagets årsredovisningar, dock inte granskats av Bolagets revisor. Infor- mationen nedan bör läsas tillsammans med Bolagets årsredovisningar för räkenskapsåren 2019 och 2018 inklu- sive revisionsberättelser, samt Bolagets halvårsrapport för perioden januari – juni 2020 som samtliga införlivats i Prospektet genom hänvisning.‌ Avsnitten i de handlingar som införlivas genom hänvisning är: Reviderad årsredovisning för 2019 Resultaträkning sida 4 Balansräkning sida 5-6 Kassaflödesanalys sida 7 Noter sida 8-13 Revisionsberättelse sida 15-16 Reviderad årsredovisning för 2018 Resultaträkning sida 5 Balansräkning sida 6-7 Kassaflödesanalys sida 8 Noter sida 9-18 Revisionsberättelse sida 20-21 Oreviderad halvårsrapport för H1 2020 Resultaträkning sida 1 Balansräkning sida 2-3 Kassaflödesanalys sida 4 Samtliga handlingar finns tillgängliga på xxx.XxxxXxxxx.xx/xx/xxxxxxxxxxx-xxxxxxxxx/ Resultaträkning (SEK) H1 2020 Ej reviderad H1 2019 Ej reviderad Jan-Dec 2019 Reviderad Jan-Dec 2018 Reviderad