ARBETSTIDEN. 1. Företaget och tjänstemannen avtalar om den genomsnittliga veckoarbetstiden.
2. Den avtalade genomsnittliga arbetstiden är högst 40 timmar i veckan.
3. Maximiarbetstiden enligt arbetsskiftsförteckningen är 10 timmar i dygnet och 48 timmar i veckan.
4. Den individuella arbetstiden ska jämnas ut till den avtalade genomsnittliga arbetstiden under en period av högst tre månader.
5. En längre utjämningsperiod, dock högst 12 månader, är möjlig genom separat avtal. Den lämpar sig närmast för speciella situationer, t.ex. när sommartid eller studier kräver att arbetstiden för hela året planeras.
ARBETSTIDEN. Den ordinarie arbetstiden per vecka är den som fastställts i kollektivavtalen. Det organ som anställer personal beslutar om tiderna för arbetsdagens början och slut. För personal med period- eller skiftesarbete uppgörs arbetsscheman. Eventuella särskilda avtal kan ingås och medföra separata beslut.
ARBETSTIDEN. Förbud att bedriva bisysslor.
ARBETSTIDEN. På arbetsförhållanden tillämpas utöver bestämmelserna i arbetstidslagen de villkor om arbetstid som överenskommits i detta avtal.
ARBETSTIDEN. Under all tid som du är utbokad ska dina arbetstider och ditt sche- ma följa de arbetstidsbestämmelser som gäller på kundarbetsplatsen. Du ska ha minst elva timmars sammanhängande dygnsvila under varje 24-timmars period, samt 36 timmars sammanhängande veckovila un- der varje period om sju dagar.
ARBETSTIDEN. Arbetet bör utföras inom den i tillståndsbeslutet angivna tiden. Extra tid kan beviljas av motiverade orsaker. Motiveringen bör tillställas grävarbetsövervakaren skriftligt. För avvikande arbetstider bör sökanden ansöka om tillstånd av kommunens miljömyndighet samt meddela den som behandlar ärendet. De fastigheter och företag som påverkas av arbetet bör informeras om buller- och trafikstörningarna och ges sökandens kontaktuppgifter. Sökanden handhar detta.
ARBETSTIDEN. Arbetstiden kan avtalas att omfatta ett timantal som antingen är regelbundet varje vecka eller oregelbundet varje vecka eller varje månad. Det rekommenderas att man tillämpar ett oregelbundet timantal när assistentens timan- tal varierar betydligt under olika veckor. Arbetstiderna ska anpassas så att arbetstagarens vilotider infaller så som föreskrivs i 6 kap. i arbetstidslagen. För arbetstagaren kan den ordinarie arbetstiden vara högst 40 timmar i veckan. En arbetstagare med regelbunden veckoarbetstid är alltid månadsavlönad. Då varierar inte timantalet i veckan. Eventuella undantag ska omedelbart meddelas lönekontoret genom ett meddelande om ändringar i den personli- ga assistansen. Timantalen som arbetstagare utför får sammanlagt inte överskrida timantalet enligt den hos den kommunala handikappservicen utformade serviceplanen respektive handikappservicens beslut om beviljande av personlig assistans. Kommunen betalar inga ersättningar för timantal som överskrider beslutet om personlig assistans. Den assisterade måste själv betala och stå för sådana kostnader. Även arbetstiderna ska följa såväl serviceplanen för den handikappade personen som gällande beslut om per- sonlig assistans.
ARBETSTIDEN. 17
§ 6 Arbetstiden 17
§ 7 Fridagar 21
§ 8 Mat- och kafferast 26
§ 9 Mertids- och övertidsarbete 27
§ 10 Söndagsarbete 31
ARBETSTIDEN. Avtal om arbetstiden
1. I arbetsavtalet avtalar man om den genomsnittliga minimiarbetstiden per vecka. Då arbetstiden per vecka för en arbetstagare som arbetar färre än 37,5 timmar utan motiverad orsak är längre än den arbetstid man avtalat om i arbetsavtalet, ingås avtal så att arbetstiden motsvarar den faktiska arbets tiden per vecka.
ARBETSTIDEN. Man kommer i arbetsavtalet överens om antalet arbetsdagar per vecka.