Paus. Arbetsgivarna skall ordna arbetet så att arbetstagarna kan ta de pauser som behövs utöver rasterna. Om arbetsförhållandena kräver det får i stället särskilda arbetspauser läggas ut. Arbetsgivaren skall i så fall på förhand ange arbetspausernas längd och förläggning så noga som omständigheterna medger. Pauser räknas in i arbetstiden.
Paus. Med paus menas kortare avbrott från arbetet under arbetstid. Paus räknas in i arbetstiden. Arbetsgivaren ska organisera arbetet så att tjänstemannen kan ta de pauser som behövs utöver rasterna. Vid särskilt ansträngande och/eller starkt styrt arbete ska pauser schemaläggas.
Paus. En god arbetsmiljö förutsätter att det, utöver rasterna, är möjligt att ta pauser under arbetsdagen. Med paus menas kortare avbrott från arbetet under arbetstid. Pauser räknas in i arbetstiden.
Paus. Inriktningen vid planering av turlista är att en paus skall vara 10 minuter arbetsfri tid. Arbetsgivaren ska tillse att arbetet anordnas så att åkande personal kan ta behövliga arbetspauser på lämpligt ställe med tillgång till pausutrymme med toalett under arbetsperioden med 1,5 - 2,5 timmars intervall. Åkande personal får ta arbetspaus för toalettbesök även om det skulle förorsaka tågförsening.
Paus. Arbetsgivarna skall ordna arbetet så att arbetstagarna kan ta de pauser som behövs utöver rasterna. Om arbetsförhållandena kräver det får i stället särskilda arbetspauser läggas ut. Arbetsgivaren skall i så fall på förhand ange arbetspausernas längd och förläggning så noga som omständigheterna medger. Pauser räknas in i arbetstiden. Arbetsgivaren ska anordna arbetet så att åkande personal kan ta behövliga arbetspauser på lämpligt ställe under arbetsperioden med 1,5- 2,5 timmars mellanrum. Åkande personal ska kunna ta arbetspauser för toalettbesök även om det skulle förorsaka tågförsening.
Paus. Allmänna åligganden § 5
Paus. Arbetsgivaren ska ordna arbetet så att medarbetaren kan ta de pauser som behövs utöver rasterna. Om arbetsförhållandena kräver det får i stället särskilda arbetspauser läggas ut. Arbetsgivaren ska i så fall på förhand ange arbetspausernas längd och förläggning så noga som omständigheterna medger. Pauser räknas in i arbetstiden. Vid tjänstgöring på pendeltåg i Göteborg: Inriktningen vid planering av turlista är att en paus ska vara 10 minuter arbetsfri tid. Arbetsgivaren ska ordna arbetet så att åkande personal kan ta behövliga arbetspauser på lämpligt ställe med tillgång till pausutrymme med toalett under arbetsperioden med 1,5–2,5 timmars intervall.
Paus. Den anställde ska ha möjlighet att utöver raster kunna ta paus. Pauser räknas in i arbetstiden.
Paus. En paus är arbetsfri tid på arbetsstället/arbetsplatsen
Paus. Sjukdom § 26