Distribution. Kundvård/ Investerarnöjdhet - Strategiska mål - Strukturfrågor - Nya andelsägare - Efterlevnad interna/externa regler - Strategiska mål - Strukturfrågor - Anpassning till nya regelverk - Efterlevnad interna/externa regler, riskhanteringspolicy/policy för integrering av hållbarhetsrisker - Lagarbete/motivation - Ledarskap När Bolaget beslutar hur stor del av de totala ersättningarna som skall vara rörlig skall Bolaget alltid säkerställa att dess totala ersättningar inte begränsar Bolagets förmåga att upprätthålla en tillräcklig kapitalbas eller att vid behov stärka kapitalbasen. Detta innebär att Bolaget bl.a. skall beakta: - storleken och kostnaden för det extra kapital som krävs för att täcka de risker som påverkat periodens resultat, - storleken av och kostnaden för likviditetsrisken, och - möjligheten att förväntningarna om framtida intäkter inte realiseras För särskilt reglerad personal skall minst 60 procent av den rörliga ersättningen skjutas upp under tre år, innan den betalas ut eller äganderätten till andelar går över på den anställde. Beträffande övriga gäller att minst 40 procent av den rörliga ersättningen skjuts upp under fem år, innan den betalas ut. Rörlig ersättning som skjutits upp betalas endast ut eller övergår till den anställde till den del det är försvarbart med hänsyn till Bolagets finansiella situation och motiverat enligt Xxxxxxxx och den anställdes resultat. Den uppskjutna delen av ersättningen kan även falla bort helt, av samma skäl. En information om fondbolagets ersättningar offentliggörs i fondernas årsberättelse samt på fondbolagets hemsida. Information om ersättningspolicyn kan också skickas brevledes kostnadsfritt på begäran. Uppföljning av efterlevnaden av ersättningspolicyn utförs årligen av funktionen för regelefterlevnad. Redogörelse för ersättningar i fondbolaget år 2020: Det sammanlagda ersättningsbeloppet för räkenskapsåret 2020 är kr 6 644 618. Detta är fördelat på fasta ersättningar med kr 4 344 618 samt rörliga ersättningar med kr 2 300 000. 23 st anställda har fått fast eller rörlig ersättning utbetald under räkenskapsåret. Rörlig ersättning till anställda i ledande strategiska befattningar har utgått med 1 658 000. Ingen rörlig ersättning har utgått till risktagare. Ingen övrig anställd har fått ersättning som uppgår till eller överstiger den totala ersättningen till någon i ledande strategisk befattning. Ersättning till anställda har beräknats efter företagets resultat, bolagets ställning samt den anställdes bi...
Distribution. CFO ansvarar för att insiderinformation i form av pressmeddelanden, delårsrapporter och årsredovisningar offentliggörs utan dröjsmål på ett icke-diskriminerande sätt till allmänheten. För denna distribution används en etablerad elektronisk nyhetsdistributör (Cision) som säkerställer att Handelsplatsen, media och allmänhet samtidigt kan ta del av offentliggjord information utan dröjsmål. All sådan information publiceras samtidigt på TC TECHs hemsida, under ”Pressmeddelanden”.
Distribution. Detta avtal har upprättats i två likalydande exemplar, ett för Föreningen och ett för Spelaren. Föreningen skall leverera en kopia av detta avtal till Finlands Bollförbund inom den tid som är definierad i licens- eller tävlingsbestämmelserna. Finlands Fotbollsförbund har rätt att begära en kopia av avtal som innehas av Föreningar som spelar i Ligan. Plats och tid:
Distribution. AIF-förvaltaren har slutit avtal med distributörer om försäljning och marknadsföring av Fonderna, se Bilaga 1.
Distribution. AIF-förvaltaren har slutit avtal med ICA Banken AB om försäljning och marknadsföring av Fonderna.
Distribution. Fondbolaget har slutit avtal med distributörer om försäljning och marknadsföring av Fonderna, se Bilaga 1.
Distribution. Distributionen av produkter sker via sjö-, flyg- eller tågfrakt och administreras idag via ett eget lager i Kina (Shang- hai) samt via Amazon UK och Amazon Sverige.
Distribution. VD och IR-/Kommunikationsansvarig ansvarar för att insiderinformation i form av pressmeddelanden, delårsrapporter, bokslutskommunikéer och årsredovisningar offentliggörs utan dröjsmål på ett icke-diskriminerande sätt till allmänheten. För distributionen används en etablerad elektronisk nyhetsdistributör som säkerställer att Handelsplatsen, media och allmänhet samtidigt kan ta del av offentliggjord information utan dröjsmål.
Distribution. Immunovia har på längre sikt även som mål att ingå partnerskap med diverse intrumentleverantörer för att gemensamt, på deras plattformar, utveckla OEM-tester (Original Equipment Manufacturer). När Immunovias diagnostiska test erhållit kostnadsersättning och screening-programmen initierats enligt plan, avser Xxxxxxx att även producera diagnostiska kit för att sedan kommersialisera dessa globalt.
Distribution. Förmedlingskod hos Skandia Förmedlare namn Förmedlarbolag Förmedlare mejladress Förmedlare telefon