Common use of Ersättning för beredskap Clause in Contracts

Ersättning för beredskap. För tid som uppgår till högst 150 timmar under kalender- månaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 2018-04-01 Fr o m 2019-04-01 16:20 kr/tim 16:60 kr/tim 16:90 kr/tim För tid därutöver under kalen- dermånaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 2018-04-01 Fr o m 2019-04-01 29:60 kr/tim 30:30 kr/tim 30:90 kr/tim För jour eller beredskap eller del därav, förlagd till tid som nedan anges ska ersättningen enligt ovan förhöjas med 100 % Tid från kl 19.00 fredag till kl 07.00 måndag. Tid från kl 19.00 på skärtorsdagen till kl 07.00 på dagen efter annandag påsk. Tid från kl 19.00 på dag före pingst-, midsommar-, jul- eller nyårsafton till kl 07.00 på vardag närmast efter helgdagsafto- nen.‌ Tid från kl 00.00 till kl 24.00 på dag som både föregås och efter- följs av sön- eller helgdag, varvid jul- och nyårsafton jämställes med helgdag. Tid från kl 16.00 vardag – ej lördag – närmast före trettondag jul, första maj, Kristi himmelfärdsdag, 6 juni eller alla helgons dag till kl 07.00 vardag närmast efter helgdagen. För jour och beredskap, som fullgöres mellan tidpunkten för den fastställda arbetstidens början en arbetsdag och motsva- rande tidpunkt nästkommande arbetsdag, utges ersättning för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskade med arbetstimmar, som fullgjorts under beredskap. Om arbetstagare, som inte är berättigad till kompensation för övertidsarbete, fullgör tjänstgöring under jour och beredskap äger arbetstagaren bibehålla jour- respektive beredskapsersätt- ningen. Vid inställelse för tjänstgöring på arbetsställe och återfärd där- ifrån under ålagd beredskap utges ersättning för resekostnader enligt samma grunder som anges i reseavtalet. Ersättningarna inbegriper semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i SemL.

Ersättning för beredskap. För Beredskapstjänst ersätts enligt bestämmelserna nedan, såvida inte banken och arbetstagaren har överenskommit om ersättning i annan form. Ersättning för beredskap utgår för beställd tid som uppgår till högst 150 timmar inte infaller under kalender- månaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 2018-04-01 Fr o m 2019-04-01 16:20 tid då ersättning för kvalificerad beredskap skall utgå enligt vad som nedan sägs. Ersättning för kvalificerad beredskap utgår för beställd tid som infaller • mellan kl 17.00 på fredag och kl 07.00 påföljande måndag, • på bankfri dag och • efter kl 15.00 på följande helgdagsaftnar: trettondagsafton, skärtorsdag, valborgsmässoafton samt dag före Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx och dag före Alla Helgons dag. Ersättning för beredskap kan fastställas i lokal förhandling. Kan överenskommelse inte nås utgår ersättning med 37,40 kr/tim 16:60 38,25 kr/tim 16:90 eller med en 1/2 timmes ledighet och för kvalificerad beredskap med 74,80 kr/tim För tid därutöver under kalen- dermånaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 2018-04-01 Fr o m 2019-04-01 29:60 76,50 kr/tim 30:30 kr/tim 30:90 kr/tim För jour eller med 1 timmes ledighet. Arbetstagare äger som kompensation uttaga högst tre dagar per kalenderår om inte banken medger annat. Bankerna är beredda att i möjligaste mån tillmötesgå önskemål från arbetsta- garen om förläggning av sådan tid. Ersättning utgår inte för beredskap eller del därav, förlagd till tid som nedan anges ska ersättningen enligt ovan förhöjas med 100 % Tid från kl 19.00 fredag till kl 07.00 måndag. Tid från kl 19.00 på skärtorsdagen till kl 07.00 på dagen efter annandag påsk. Tid från kl 19.00 på dag före pingst-, midsommar-, jul- eller nyårsafton till kl 07.00 på vardag närmast efter helgdagsafto- nen.‌ Tid från kl 00.00 till kl 24.00 på dag som både föregås och efter- följs av sön- eller helgdag, varvid jul- och nyårsafton jämställes med helgdag. Tid från kl 16.00 vardag – ej lördag – närmast före trettondag jul, första maj, Kristi himmelfärdsdag, 6 juni eller alla helgons dag till kl 07.00 vardag närmast efter helgdagen. För jour och beredskap, som fullgöres mellan tidpunkten för den fastställda arbetstidens början en arbetsdag och motsva- rande tidpunkt nästkommande arbetsdag, utges ersättning för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskade med arbetstimmar, som fullgjorts under beredskap. Om arbetstagare, som inte är berättigad till kompensation för övertidsarbete, fullgör tjänstgöring under jour och beredskap äger arbetstagaren bibehålla jour- respektive beredskapsersätt- ningen. Vid inställelse för tjänstgöring på arbetsställe och återfärd där- ifrån under ålagd beredskap utges ersättning för resekostnader enligt samma grunder som anges i reseavtalet. Ersättningarna inbegriper semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i SemL.ordinarie arbetstid.

Ersättning för beredskap. För tid som uppgår till högst 150 timmar under kalender- månaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 2018-04-01 Fr o m 2019-04-01 16:20 kr/tim 16:60 kr/tim 16:90 kr/tim För tid därutöver under kalen- dermånaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 2018-04-01 Fr o m 2019-04-01 29:60 kr/tim 30:30 kr/tim 30:90 kr/tim För jour eller beredskap eller del därav, förlagd till tid som nedan anges ska ersättningen enligt ovan förhöjas med 100 % Tid från kl 19.00 fredag till kl 07.00 måndag. Tid från kl 19.00 på skärtorsdagen till kl 07.00 på dagen efter annandag påsk. Tid från kl 19.00 på dag före pingst-, midsommar-, jul- eller nyårsafton till kl 07.00 på vardag närmast efter helgdagsafto- nen.‌ Tid från kl 00.00 till kl 24.00 på dag som både föregås och efter- följs efterföljs av sön- eller helgdag, varvid jul- och nyårsafton jämställes med helgdag. Tid från kl 16.00 vardag – ej lördag – närmast före trettondag jul, första maj, Kristi himmelfärdsdag, 6 juni eller alla helgons dag till kl 07.00 vardag närmast efter helgdagen. För jour och beredskap, som fullgöres mellan tidpunkten för den fastställda arbetstidens början en arbetsdag och motsva- rande tidpunkt nästkommande arbetsdag, utges ersättning för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskade med arbetstimmar, som fullgjorts under beredskap. Om arbetstagare, som inte är berättigad till kompensation för övertidsarbete, fullgör tjänstgöring under jour och beredskap äger arbetstagaren bibehålla jour- respektive beredskapsersätt- ningen. Vid inställelse för tjänstgöring på arbetsställe och återfärd där- ifrån under ålagd beredskap utges ersättning för resekostnader enligt samma grunder som anges i reseavtalet. Ersättningarna inbegriper semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i SemL.

Ersättning för beredskap. För tid som uppgår till högst 150 timmar under kalender- månaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 2018-04-01 Fr o m 2019-04-01 16:20 kr/tim 16:60 16:50 kr/tim 16:90 16:80 kr/tim För tid därutöver under kalen- dermånaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 2018-04-01 Fr o m 2019-04-01 29:60 kr/tim 30:30 30:20 kr/tim 30:90 30:80 kr/tim Anmärkningar För jour eller beredskap eller del därav, förlagd till tid som nedan anges ska ersättningen enligt ovan förhöjas med 100 % Tid från kl 19.00 fredag till kl 07.00 måndag. Tid från kl 19.00 på skärtorsdagen till kl 07.00 på dagen efter annandag påsk. Tid från kl 19.00 på dag före pingst-, midsommar-, jul- eller nyårsafton till kl 07.00 på vardag närmast efter helgdagsafto- nen.‌ nen. Tid från kl 00.00 till kl 24.00 på dag som både föregås och efter- följs efterföljs av sön- eller helgdag, varvid jul- och nyårsafton jämställes jäm- ställes med helgdag. Tid från kl 16.00 vardag – ej lördag – närmast före trettondag jul, första maj, Kristi himmelfärdsdag, 6 juni eller alla helgons dag till kl 07.00 vardag närmast efter helgdagen. För jour och beredskap, som fullgöres mellan tidpunkten för den fastställda arbetstidens början en arbetsdag och motsva- rande tidpunkt nästkommande arbetsdag, utges ersättning för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskade med arbetstimmararbets- timmar, som fullgjorts under beredskap. Om arbetstagare, som inte är berättigad till kompensation för övertidsarbete, fullgör tjänstgöring under jour och beredskap äger arbetstagaren bibehålla jour- respektive beredskapsersätt- ningen. Vid inställelse för tjänstgöring på arbetsställe och återfärd där- ifrån under ålagd beredskap utges ersättning för resekostnader enligt samma grunder som anges i reseavtalet. Ersättningarna inbegriper semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i SemL.

Ersättning för beredskap. För tid som uppgår till högst 150 timmar under kalender- månaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 2018-04-01 Fr o m 2019-04-01 16:20 kr/tim 16:60 kr/tim 16:90 kr/tim För tid därutöver under kalen- dermånaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 2018-04-01 Fr o m 2019-04-01 29:60 32:90 kr/tim 30:30 33:60 kr/tim 30:90 34:30 kr/tim Anmärkningar‌ För jour eller beredskap eller del därav, förlagd till tid som nedan anges ska ersättningen enligt ovan förhöjas med 100 % 100%. Tid från kl 19.00 fredag till kl 07.00 måndag. Tid från kl 19.00 på skärtorsdagen till kl 07.00 på dagen efter annandag påsk. Tid från kl 19.00 på dag före pingst-, midsommar-, jul- eller nyårsafton till kl 07.00 på vardag närmast efter helgdagsafto- nen.‌ nen. Tid från kl 00.00 till kl 24.00 på dag som både föregås och efter- följs efterföljs av sön- eller helgdag, varvid jul- och nyårsafton jämställes med helgdag. Tid från kl 16.00 vardag – ej lördag – närmast före trettondag jul, första maj, Kristi himmelfärdsdag, 6 juni eller alla helgons dag till kl 07.00 vardag närmast efter helgdagen. För jour och beredskap, som fullgöres mellan tidpunkten för den fastställda arbetstidens början en arbetsdag och motsva- rande motsvarande tidpunkt nästkommande arbetsdag, utges ersättning för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskade med arbetstimmararbetstim- mar, som fullgjorts under beredskap. Om arbetstagare, som inte är berättigad till kompensation för övertidsarbete, fullgör tjänstgöring under jour och beredskap äger arbetstagaren bibehålla jour- respektive beredskapsersätt- ningenberedskapsersättningen. Vid inställelse för tjänstgöring på arbetsställe och återfärd där- ifrån under ålagd beredskap utges ersättning för resekostnader enligt samma grunder som anges i reseavtalet. Ersättningarna inbegriper semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i SemL.

Ersättning för beredskap. För tid som uppgår till högst 150 timmar under kalender- månaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 20182019-04-01 Fr o m 20192021-04-01 16:20 16,90 kr/tim 16:60 kr/tim 16:90 17,40 kr/tim För tid därutöver under kalen- dermånaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 20182019-04-01 Fr o m 20192021-04-01 29:60 34,30 kr/tim 30:30 35,30 kr/tim 30:90 kr/tim Anmärkningar‌ För jour eller beredskap eller del därav, förlagd till tid som nedan anges ska ersättningen enligt ovan förhöjas med 100 % 100%. Tid från kl 19.00 fredag till kl 07.00 måndag. Tid från kl 19.00 på skärtorsdagen till kl 07.00 på dagen efter annandag påsk. Tid från kl 19.00 på dag före pingst-, midsommar-, jul- eller nyårsafton till kl 07.00 på vardag närmast efter helgdagsafto- nen.‌ nen. Tid från kl 00.00 till kl 24.00 på dag som både föregås och efter- följs efterföljs av sön- eller helgdag, varvid jul- och nyårsafton jämställes med helgdag. Tid från kl 16.00 vardag – ej lördag – närmast före trettondag jul, första maj, Kristi himmelfärdsdag, 6 juni eller alla helgons dag till kl 07.00 vardag närmast efter helgdagen. För jour och beredskap, som fullgöres mellan tidpunkten för den fastställda arbetstidens början en arbetsdag och motsva- rande motsvarande tidpunkt nästkommande arbetsdag, utges ersättning för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskade med arbetstimmararbetstim- mar, som fullgjorts under beredskap. Om arbetstagare, som inte är berättigad till kompensation för övertidsarbete, fullgör tjänstgöring under jour och beredskap äger arbetstagaren bibehålla jour- respektive beredskapsersätt- ningenberedskapsersättningen. Vid inställelse för tjänstgöring på arbetsställe och återfärd där- ifrån under ålagd beredskap utges ersättning för resekostnader enligt samma grunder som anges i reseavtalet. Ersättningarna inbegriper semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i SemL.

Ersättning för beredskap. För Beredskapstjänst ersätts enligt bestämmelserna nedan, såvida inte banken och arbetstagaren har överenskommit om ersättning i annan form. Ersättning för beredskap utgår för beställd tid som uppgår till högst 150 timmar inte infaller under kalender- månaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 2018-04-01 Fr o m 2019-04-01 16:20 tid då ersättning för kvalificerad beredskap ska utgå enligt vad som nedan sägs. Ersättning för kvalificerad beredskap utgår för beställd tid som infaller • mellan kl 17.00 på fredag och kl 07.00 påföljande måndag, • på bankfri dag och • efter kl 15.00 på följande helgdagsaftnar: trettondagsafton, skärtorsdag, valborgsmässoafton samt dag före Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx och dag före Alla Helgons dag. Ersättning för beredskap kan fastställas i lokal förhandling. Kan överenskommelse inte nås utgår ersättning med 42.80 kr/tim 16:60 eller med en 1/2 timmes ledighet och för kvalificerad beredskap med 85.60 kr/tim 16:90 kr/tim För tid därutöver eller med 1 timmes ledighet. Arbetstagare äger som kompensation uttaga högst tre dagar per kalenderår om inte banken medger annat. Bankerna är beredda att i möjligaste mån tillmötesgå önskemål från arbetstagaren om förlägg- ning av sådan tid. Ersättning utgår inte för beredskap under kalen- dermånaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 2018-04-01 Fr o m 2019-04-01 29:60 kr/tim 30:30 kr/tim 30:90 kr/tim För jour eller beredskap eller del därav, förlagd till tid som nedan anges ska ersättningen enligt ovan förhöjas med 100 % Tid från kl 19.00 fredag till kl 07.00 måndag. Tid från kl 19.00 på skärtorsdagen till kl 07.00 på dagen efter annandag påsk. Tid från kl 19.00 på dag före pingst-, midsommar-, jul- eller nyårsafton till kl 07.00 på vardag närmast efter helgdagsafto- nen.‌ Tid från kl 00.00 till kl 24.00 på dag som både föregås och efter- följs av sön- eller helgdag, varvid jul- och nyårsafton jämställes med helgdag. Tid från kl 16.00 vardag – ej lördag – närmast före trettondag jul, första maj, Kristi himmelfärdsdag, 6 juni eller alla helgons dag till kl 07.00 vardag närmast efter helgdagen. För jour och beredskap, som fullgöres mellan tidpunkten för den fastställda arbetstidens början en arbetsdag och motsva- rande tidpunkt nästkommande arbetsdag, utges ersättning för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskade med arbetstimmar, som fullgjorts under beredskap. Om arbetstagare, som inte är berättigad till kompensation för övertidsarbete, fullgör tjänstgöring under jour och beredskap äger arbetstagaren bibehålla jour- respektive beredskapsersätt- ningen. Vid inställelse för tjänstgöring på arbetsställe och återfärd där- ifrån under ålagd beredskap utges ersättning för resekostnader enligt samma grunder som anges i reseavtalet. Ersättningarna inbegriper semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i SemL.ordinarie arbetstid.

Ersättning för beredskap. För tid som uppgår till högst 150 timmar under kalender- månaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 20182019-04-01 Fr o m 20192021-04-01 16:20 16,90 kr/tim 16:60 kr/tim 16:90 17,40 kr/tim För tid därutöver under kalen- dermånaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 20182019-04-01 Fr o m 20192021-04-01 29:60 30,90 kr/tim 30:30 kr/tim 30:90 31,80 kr/tim För jour eller beredskap eller del därav, förlagd till tid som nedan anges ska ersättningen enligt ovan förhöjas med 100 % Tid från kl 19.00 fredag till kl 07.00 måndag. Tid från kl 19.00 på skärtorsdagen till kl 07.00 på dagen efter annandag påsk. Tid från kl 19.00 på dag före pingst-, midsommar-, jul- eller nyårsafton till kl 07.00 på vardag närmast efter helgdagsafto- nen.‌ Tid från kl 00.00 till kl 24.00 på dag som både föregås och efter- följs efterföljs av sön- eller helgdag, varvid jul- och nyårsafton jämställes med helgdag. Tid från kl 16.00 vardag – ej lördag – närmast före trettondag jul, första maj, Kristi himmelfärdsdag, 6 juni eller alla helgons dag till kl 07.00 vardag närmast efter helgdagen. För jour och beredskap, som fullgöres mellan tidpunkten för den fastställda arbetstidens början en arbetsdag och motsva- rande tidpunkt nästkommande arbetsdag, utges ersättning för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskade med arbetstimmar, som fullgjorts under beredskap. Om arbetstagare, som inte är berättigad till kompensation för övertidsarbete, fullgör tjänstgöring under jour och beredskap äger arbetstagaren bibehålla jour- respektive beredskapsersätt- ningen. Vid inställelse för tjänstgöring på arbetsställe och återfärd där- ifrån under ålagd beredskap utges ersättning för resekostnader enligt samma grunder som anges i reseavtalet. Ersättningarna inbegriper semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i SemL.

Ersättning för beredskap. För tid som uppgår till högst 150 timmar under kalender- månaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 20182019-04-01 Fr o m 20192021-04-01 16:20 16,80 kr/tim 16:60 kr/tim 16:90 17,30 kr/tim För tid därutöver under kalen- dermånaden Fr o m 2017-06-01 Fr o m 20182019-04-01 Fr o m 20192021-04-01 29:60 30,80 kr/tim 30:30 31,70 kr/tim 30:90 kr/tim Anmärkningar För jour eller beredskap eller del därav, förlagd till tid som nedan anges ska ersättningen enligt ovan förhöjas med 100 % Tid från kl 19.00 fredag till kl 07.00 måndag. Tid från kl 19.00 på skärtorsdagen till kl 07.00 på dagen efter annandag påsk. Tid från kl 19.00 på dag före pingst-, midsommar-, jul- eller nyårsafton till kl 07.00 på vardag närmast efter helgdagsafto- nen.‌ nen. Tid från kl 00.00 till kl 24.00 på dag som både föregås och efter- följs efterföljs av sön- eller helgdag, varvid jul- och nyårsafton jämställes jäm- ställes med helgdag. Tid från kl 16.00 vardag – ej lördag – närmast före trettondag jul, första maj, Kristi himmelfärdsdag, 6 juni eller alla helgons dag till kl 07.00 vardag närmast efter helgdagen. För jour och beredskap, som fullgöres mellan tidpunkten för den fastställda arbetstidens början en arbetsdag och motsva- rande tidpunkt nästkommande arbetsdag, utges ersättning för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskade med arbetstimmararbets- timmar, som fullgjorts under beredskap. Om arbetstagare, som inte är berättigad till kompensation för övertidsarbete, fullgör tjänstgöring under jour och beredskap äger arbetstagaren bibehålla jour- respektive beredskapsersätt- ningen. Vid inställelse för tjänstgöring på arbetsställe och återfärd där- ifrån under ålagd beredskap utges ersättning för resekostnader enligt samma grunder som anges i reseavtalet. Ersättningarna inbegriper semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i SemL.