Common use of Extra övertid Clause in Contracts

Extra övertid. Utöver vad ovan sagts kan, när synnerliga skäl föreligger, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: • högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarparten • ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Vård och Omsorg och respektive förbund eller, om dessa enas om det, mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarparten.

Extra övertid. Utöver vad ovan sagts kan, när synnerliga skäl föreligger, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: • högst 75 100 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarparten • ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Vård och Omsorg och respektive förbund eller, om dessa enas om det, mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarpartenfackliga organisationen. Endera parten kan hänskjuta frågan till de centrala parterna för avgörande.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan sagts kan, när det finns synnerliga skäl föreliggerskäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: • : 1) högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarparten • fackliga organisationen 2) ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Vård och Omsorg och respektive förbund förbundsparterna eller, om dessa enas om detdetta, mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarpartenfackliga organisationen. Beträffande giltighetstid, se mom 8.1.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan sagts kan, när det finns synnerliga skäl föreliggerskäl, extra övertid tas ut under un- der kalenderåret enligt följande: • högst : 1) Högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarparten • ytterligare tjänstemannaparten. 2) Ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Vård och Omsorg och respektive förbund eller, om dessa enas om det, mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarpartenförbundsparterna.

Extra övertid. Utöver vad ovan sagts kan, när synnerliga skäl föreligger, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: • högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarparten arbetstagarparten, • ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan Arbetsgivaralliansen Arbetsgivar- alliansen Branschkommitté Vård och Omsorg och respektive förbund eller, om dessa enas om det, mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarparten.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan sagts kan, när det finns synnerliga skäl föreliggerskäl, extra övertid tas ut under kalenderåret kalen- deråret enligt följande: • : a) högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarparten • arbetsta- garparten b) ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Vård och Omsorg och respektive förbund förbundsparterna eller, om dessa enas om detdetta, mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarparten. Beträffande giltighetstid, se 4.4.1.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan sagts kan, när det finns synnerliga skäl föreliggerskäl, extra övertid tas ut under kalenderåret kalen- deråret enligt följande: • : a) högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarparten • arbetsta- garparten b) ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Vård och Omsorg och respektive förbund förbundsparterna eller, om dessa enas om detdetta, mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarparten. Beträffande giltighetstid, se 4.5.1.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan sagts kan, när det finns synnerliga skäl föreliggerskäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: • 1) högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarparten • lokal part 2) ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Vård och Omsorg och respektive förbund förbunds- parterna eller, om dessa enas om detdetta, mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarpartenparten.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan sagts kan, när det finns synnerliga skäl föreliggerskäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: • - högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarparten • - ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Vård och Omsorg och respektive förbund förbundsparterna eller, om dessa enas om detdetta, mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarparten. Beträffande giltighetstid, se 4.4.1.