Förlängning av arbetstiden. Parterna har avtalat om att förlänga den årliga arbetstiden med 24 timmar på det sätt som framgår av landskapets tjänstekollektivavtal om arbetstider. De ändrade avtalsbestämmelserna tillämpas från början av den första hela kalenderveckan och arbetsperioden efter den 1 februari 2017. HC-läkarnas arbetstid förlängs till 38 timmar 15 minuter i enlighet med rikets kommunala LÄKTA. Sjukhusläkarnas arbetstid förlängs inte.
Förlängning av arbetstiden. Den årliga ordinarie arbetstiden enligt kollektivavtalet förlängs med i genomsnitt 24 timmar utan att den årliga inkomstnivån ändras. För en arbetstagare med månadslön som arbetar heltid förlängs den genomsnitt- liga arbetstiden per vecka med 30 minuter. För en arbetstagare med månadslön som arbetar deltid förlängs arbetstiden per vecka i samma förhållande som deltiden förhåller sig till den fulla arbetstiden. Med deltidsarbete avses en arbetstid som är mindre än den maximala ordinarie arbetstiden som fastställs i kollektivavtalet. Ändringen träder i kraft fr.o.m. 1.2.2017.
Förlängning av arbetstiden. Parterna har avtalat om att förlänga den årliga arbetstiden med 24 timmar på följande sätt: Folkhögskolan, Ålands musikinstitut och Högskolan på Åland: I lärarnas arbetstid ingår annat lärararbete högst 24 timmar per läsår. Annat lärararbete är ett arbete utöver vad som hör till den egentliga undervisningen såsom planering, utvecklingsarbete och utvärderingsarbete. Antalet arbetsveckor får inte öka på grund av arbetstidsförlängningen. Arbetstidsförlängningen får inte användas till undervisning.
Förlängning av arbetstiden. Arbetsgivaren kan förlänga arbetstiden för en arbetstagare med 15 h/vecka under förutsättning att förlängningen används för utbildning eller utveckling som är nödvändig för att utföra arbetet, som man betalar en lön för som motsvarar lönen för den ordinarie arbetstiden, inklusive eventuella tillägg.
Förlängning av arbetstiden. Kontaktpersonen för de högre tjänstemännen eller de högre tjänstemännen till- sammans avtalar före utgången av november om hur den årliga arbetstiden för högre tjänstemän förlängs med 24 timmar utan att inkomstnivån förändras. Avtalet ingås skriftligen och gäller i ett kalenderår åt gången och förlängs tills vidare om ingendera avtalsparten senast före slutet av september skriftligen säger upp avta- let så att det löper ut i slutet av det innevarande året. Arbetstiden kan förlängas genom att man avtalar om att till exempel beakta för- längd arbetstid i ett system med flexibel arbetstid eller i arbetstidsbanken, genom att förlänga den ordinarie arbetstiden per dygn med högst två timmar, genom att förlänga den ordinarie arbetstiden per vecka genom att göra enskilda lediga dagar till arbetsdagar eller på något annat konkret sätt. Om man lokalt kommer överens om att en söckenhelg görs till ordinarie arbetstid, arbetar man på den ifrågavarande söckenhelgen utan särskilt samtycke och för detta arbete betalas ingen söndagsförhöjning enligt 33 § 2 mom. i arbetstidslagen. Förlängningen av arbetstiden för en person som arbetar deltid eller endast en del av kalenderåret genomförs enligt förhållandet till längden på den ordinarie arbets- tiden. Förlängningen av arbetstiden gäller inte högre tjänstemän för vilka det inte har fastställts någon minimiarbetstid. Om man inte når någon kollektiv lokal lösning och arbetsgivaren inte heller kom- mer överens om något annat med en högre tjänsteman, har arbetsgivaren möjlig- het med beaktande av bestämmelserna om ändring av arbetstidsschemat att utö- ver det arbetstidsschema som används anvisa en högre tjänsteman högst 24 tim- mar ordinarie arbete per år. Högst 8 timmar av arbetet kan förläggas till en ledig lördag och därutöver högst 2 timmar utöver det normala arbetsskiftet en arbets- dag. En lördag som avses ovan kan dock inte vara en söckenhelg eller en lördag i en söckenhelgvecka. Den årliga arbetstiden förlängs med 12 timmar för vartdera halvåret. Ordinarie arbetstid per dygn som förlängts med stöd av denna bestämmelse för- länger den ordinarier arbetstiden för den ifrågavarande veckan. En ledig dag som med stöd av denna bestämmelse har gjorts till ordinarie arbetstid förlänger den ordinarie arbetstiden för den ifrågavarande veckan. Ökningen av den månatliga arbetstiden görs utan att månadslönen ändras. Också i de fall där arbetsgivaren med stöd av denna bestämmelse för- lägger ordinarie arbetstid till en lördag, kan en hö...
Förlängning av arbetstiden. Den årliga ordinarie arbetstiden enligt kollektivavtalet förlängs med i genomsnitt 24 tim- mar utan att den årliga inkomstnivån ändras. Ändringen träder i kraft när den nya kollektivavtalsperioden börjar 1.2.2017.
Förlängning av arbetstiden. Punkterna 3a.3 och 3b.6 rörande förlängningen av arbetstiden tas bort.
Förlängning av arbetstiden. I enlighet med konkurrenskraftsavtalet förlängs den årliga regelbundna arbetstiden med i genomsnitt 24 timmar utan att den årliga inkomstnivån ändras. Förlängningen av den årliga arbetstiden genomförs i första hand genom ett lokalt avtal. Ett lokalt avtala ska ingås senast 31.10.2016. Förlängningen av arbetstiden får inte inverka på semesterlönen, lön för sjukdomstid eller annan motsvarande förmån. För de timmar med vilka arbetstiden förlängs betalas olägenhetstillägg enligt kollektivavtalet. I övrigt genomförs förlängningen av den årliga arbetstiden på följande sätt: Till 5 § i kollektivavtalet fogas ett nytt 3 mom. som lyder på följande sätt:
Förlängning av arbetstiden. I detta tjänstekollektivavtal har det avtalats om en förlängning av den årliga arbetstiden med i genomsnitt 24 timmar utan ändringar i inkomstnivån, vilket centralorganisationerna kom överens om i förhandlingsresultatet om konkur- renskraftsavtalet. Den ordinarie arbetstiden för personal som omfattas av det kommu- nala tjänstekollektivavtalet för läkare bestäms enligt § 12 i allmänna delen. Söckenhelgsförkortningen enligt läkaravtalet har ändrats (allmänna delen § 12 mom. 3).
Förlängning av arbetstiden. Den årliga arbetstiden förlängs med i genomsnitt 24 timmar utan att ändra den årliga förtjänstnivån. Ändringen kan genomföras t.ex. som hela dagar. Ändringen träder i kraft den 1.1.2017, om inte parterna kommer överens om en annan tidpunkt. Parterna i arbets- och tjänstekollektivavtal kommer branschvis närmare överens om hur förlängningen av arbetstiden skall genomföras.