Förtroendemannaersättning. Till förtroendemannen betalas förtroendemannaersättning på basis av antalet arbetstagare som omfattas av kollektivavtalet på arbetsplatsen: Företrädda arbetstagare €/månad 1.1.2016 2–4 18,08 5–25 33,16 26–50 38,18 51–100 43,20 101–200 59,28 201–300 93,44 301– 119,56
Förtroendemannaersättning. Bestämmelser om förtroendemannaersättning finns i 21 § 5 punkten i kollektivavtalet.
Förtroendemannaersättning. Arbetsgivaren betalar förtroendemannen månadsersättning från och med tidpunkterna nedan enligt följande: - 49 46 50 - 57 Förtroendemannaersättningen är 72 euro om förtroendemannen fungerar som den enda förtroendemannen som representerar personalen eller om man bland flera förtroendemän kommer överens om att en förtroendeman representerar personalen som huvudförtroendeman vid lokala förhandlingar.
Förtroendemannaersättning. 1. Från och med den 1 maj 2022 betalas förtroendemannaersättning till förtroendemannen enligt följande: Antalet representerade personer Ersättning €/mån. -19 55 € 20- 108 € Antalet representerade personer kontrolleras årligen. Om en vice förtroendeman med stöd av en anmälan till arbetsgivaren under merparten av kalendermånaden sköter förtroendemannauppgifterna medan förtroendemannen är förhindrad, betalas ersättningen för denna månad till vice förtroendeman.
Förtroendemannaersättning. Förtroendemannaersättningen höjs inte. Förtroendemannaersättningen är 25 euro per månad fr.o.m. 1.4.2020.
Förtroendemannaersättning. Arbetsgivaren betalar förtroendemannen en separat förtroendemannaersättning enligt det som avtalats i det ikraftvarande tjänstemannaavtalet inom pappersindustrin på basis av antalet tjänstemän som kalenderårets första dag omfattas av kollektivavtalet. När vice förtroendemannen med stöd av en sakenligt gjord anmälning till arbetsgivaren sköter förtroendemannens uppgifter när han eller hon är förhindrad under en period om minst två veckor, betalas ersättningen odelad till vice förtroendemannen i stället för till förtroendemannen för ifrågavarande månad. När antalet industritjänstemän på arbetsplatsen är fyra eller mindre och förtroendemannen utöver sin regelbundna arbetstid sköter uppdrag över vilka överenskommits med arbetstagaren, betalas övertidsersättning för den förlorade tiden eller avtalas med förtroendemannen om en annorlunda tilläggsersättning.
Förtroendemannaersättning. Förtroendemannens månadslön minskas inte för den tid då han under arbetstid förhandlar med arbetsgivaren eller annars fungerar i sysslor överenskomna med arbetsgivaren. Ifall förtroendemannen utför med arbetsgivaren överenskomna sysslor utanför sin regelbundna arbetstid, erläggs för sålunda förlorad tid övertidsersättning. Förtroendemannen är berättigad till en ersättning motsvarande lönen för 2,0 vardagsövertidstimmar för de dagar som används till förtroendemannauppgifternas skötsel. De till förtroendemannasysslans skötsel nödvändiga rese-, kommunikations-, övernattnings-, kost- och andra kostnader ersätts på sätt som skilt överenskommes mellan rederiet och förtroendemannen.
Förtroendemannaersättning. 58 Förtroendemannaersättningen är 53 euro i månaden, ifall han eller hon representerar minst fem skådespelare. Förtroendemannaersättningen för mindre än fem skådespelare är 50 euro i månaden. 58 BILAGA 8: AVTAL OM ARBETSPLATSDEMOKRATI 59
1 § Skådespelarnas representation i teaterns styrelse 59
2 § Delegationen 59
3 § Konstnärliga kommissionen 60
Förtroendemannaersättning. Beloppet på den separata månadsersättningen som betalas till en förtroendeman från och med 01.04.2020 uppgår till: Antalet tjänstemän som förtroendemannen representerar Månadsersättning fr.o.m. 01.04.2020 5 - 9 66 10 - 24 111 25 - 50 144 51 - 100 202 101 - 200 242 201 - 400 288 401 - 600 323 över 600 376 Ifall förtroendemannauppgifterna och arbetarskyddsuppgifterna är kombinerade i en och samma person, tas det här i beaktande som en faktor som ökar befrielsen från arbetet och storleken på månadsersättningen.
Förtroendemannaersättning. Om inte i bransch- eller företagsvisa kollektivavtal annat avtalats, betalar arbets- givaren till förtroendeman en separat månatlig ersättning utanför månadslönen som under 1.4.2022–31.1.2024 uppgår till 5–9 81 10–24 107 25–50 136 51–100 189 101–200 226 201–400 270 401–600 298 601– 352 När viceförtroendemannen utgående från en rätt gjord anmälan till arbetsgivaren sköter förtroendemannens uppgifter då denna är förhindrad under en period på minst två veckor, betalas ersättningen i stället för till förtroendemannen till viceför- troendemannen oavkortad för hela månaden. Då antalet tjänstemän på arbetsplatsen är under 5 och förtroendemannen utför med arbetsgivaren överenskomna uppgifter utanför sin ordinarie arbetstid, betalas för en sådan förlorad tid övertidsersättning eller en överenskommen annan till- äggsersättning.