Common use of Fastställande av arbetstagarens personliga lönedel Clause in Contracts

Fastställande av arbetstagarens personliga lönedel. Chefen bedömer arbetstagarens kompetens enligt det lokala be- dömningssystemet. Den personliga lönedelen ska motsvara ar- betstagarens kompetens. För arbetarstagaren utreds de grunder enligt vilka den personliga lönedelen fastställs. För en ny arbetstagare fastställs den personliga lönedelen senast fyra månader efter det att anställningsförhållandet inletts. Innan den personliga lönedelen har fastställts, används den arbetsbe- tingade lönedelen som arbetstagarens grundlön.

Fastställande av arbetstagarens personliga lönedel. Chefen bedömer arbetstagarens kompetens enligt det lokala be- dömningssystemet. Den personliga lönedelen ska motsvara ar- betstagarens kompetens. För arbetarstagaren utreds de grunder enligt vilka den personliga lönedelen fastställs. För en ny arbetstagare fastställs den personliga lönedelen senast fyra månader efter det att anställningsförhållandet inlettsin- letts. Innan den personliga lönedelen har fastställts, används den arbetsbe- tingade arbetsbetingade lönedelen som arbetstagarens grundlön.grundlön.‌‌

Fastställande av arbetstagarens personliga lönedel. Chefen bedömer arbetstagarens kompetens enligt det lokala be- dömningssystemet. Den personliga lönedelen ska motsvara ar- betstagarens kompetens. För arbetarstagaren utreds de grunder enligt vilka den personliga lönedelen fastställs. För en ny arbetstagare fastställs den personliga lönedelen senast se- nast fyra månader efter det att anställningsförhållandet inlettsin- letts. Innan den personliga lönedelen har fastställts, används den arbetsbe- tingade arbetsbetingade lönedelen som arbetstagarens grundlön.grundlön.‌‌

Fastställande av arbetstagarens personliga lönedel. Chefen bedömer arbetstagarens kompetens enligt det lokala be- dömningssystemetbedömningssystemet. Den personliga lönedelen ska motsvara ar- betstagarens arbetstagarens kompetens. För arbetarstagaren arbetaren utreds de grunder enligt vilka den personliga lönedelen fastställs. För en ny arbetstagare fastställs den personliga lönedelen senast fyra månader efter det att anställningsförhållandet inletts. Innan den personliga lönedelen har fastställts, används den arbetsbe- tingade arbetsbetingade lönedelen som arbetstagarens arbetarens grundlön.

Fastställande av arbetstagarens personliga lönedel. Chefen bedömer arbetstagarens kompetens enligt det lokala be- dömningssystemet. Den personliga lönedelen ska motsvara ar- betstagarens kompetens. För arbetarstagaren utreds de grunder enligt vilka den personliga lönedelen fastställs. För en ny arbetstagare fastställs den personliga lönedelen senast se- nast fyra månader efter det att anställningsförhållandet inlettsin- letts. Innan den personliga lönedelen har fastställts, används den arbetsbe- tingade arbetsbetingade lönedelen som arbetstagarens grundlön.

Fastställande av arbetstagarens personliga lönedel. Chefen bedömer arbetstagarens kompetens enligt det lokala be- dömningssystemet. Den personliga lönedelen ska motsvara ar- betstagarens kompetens. För arbetarstagaren arbetstagaren utreds de grunder enligt vilka den personliga lönedelen fastställs. För en ny arbetstagare fastställs den personliga lönedelen senast fyra månader efter det att anställningsförhållandet inletts. Innan den personliga lönedelen har fastställts, används den arbetsbe- tingade uppgiftsre- laterade lönedelen som arbetstagarens grundlön.