Common use of Förlängd uppsägningstid Clause in Contracts

Förlängd uppsägningstid. Har medarbetare som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska den gällande uppsägningstiden enligt detta avtal förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid. (gäller dem som omfattas av Omställningsavtalet) Har medarbetare arbetstagare, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 tio års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska den gällande skall uppsägningstiden enligt detta avtal ovan förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid. Har medarbetare För arbetstagare, som sagts upp på grund av arbetsbrist, arbetsbrist och vid uppsägnings- dagen upp- sägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 tio års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska anställningstid, förlängs den gällande uppsägningstiden enligt detta avtal förlängas uppsägningstid som gäller i branschavtalet med sex månader.

Förlängd uppsägningstid. För arbetstagare som omfattas av Omställningsavtalet gäller följande: Har medarbetare arbetstagare, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 tio års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska den gällande skall uppsägningstiden enligt detta avtal förlängas ovan för- längas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid. Har Om en medarbetare som har sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppsägningsdagen har uppnått 55 års ålder och då har 10 års en sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska om 10 år, skall den gällande uppsägningstiden enligt detta avtal gällande uppsägningstiden förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid. Har medarbetare som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska den gällande uppsägningstiden enligt detta avtal förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid. (gäller dem som omfattas av Omställningsavtalet) Har medarbetare medarbetare, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppnått 55 års ålder och då har 10 tio års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare anställ- ningstid ska den gällande uppsägningstiden enligt detta avtal ovan förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid. (gäller dem som omfattas av Omställningsavtalet) Har medarbetare arbetstagare, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppnått 55 års ålder och då har 10 tio års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska den gällande skall uppsägningstiden enligt detta avtal ovan förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid. Har medarbetare som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska den gällande uppsägningstiden enligt detta avtal förlängas med sex månader. Har medarbetare som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägningsdagen uppnått 59 års ålder dock längst till den dag medarbetaren fyller 69 år och har 10 års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska den gällande uppsägningstiden enligt detta avtal förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid. Har medarbetare För arbetstagare, som sagts upp på grund av arbetsbrist, arbetsbrist och vid uppsägnings- dagen uppsägningsdagen uppnått 55 59 års ålder och då har 10 tio års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska anställningstid, förlängs den gällande uppsägningstiden enligt detta avtal förlängas uppsägningstid som gäller i branschavtalet med sex fem månader.

Förlängd uppsägningstid. Har medarbetare För arbetstagare, som sagts upp på grund av arbetsbrist, arbetsbrist och vid uppsägnings- dagen uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 tio års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska anställningstid, förlängs den gällande uppsägningstiden enligt detta avtal förlängas uppsägningstid som gäller i branschavtalet med sex månader.

Förlängd uppsägningstid. Har medarbetare som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppsägningsda- gen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska den gällande uppsägningstiden enligt detta avtal förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid. För arbetstagare som omfattas av Omställningsavtalet gäller följande: Har medarbetare arbetstagare, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 tio års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska den gällande skall uppsägningstiden enligt detta avtal ovan förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid. Har medarbetare som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppsägningsdagen uppnått 55 59 års ålder dock längst till den dag medarbetaren fyller 69 år och då har 10 års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska den gällande uppsägningstiden enligt detta avtal förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid. (gäller dem som omfattas av Omställningsavtalet) Har medarbetare medarbetare, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 tio års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska den gällande uppsägningstiden enligt detta avtal ovan förlängas med sex månader.