Förtroendemannaersättning. 4. Till förtroendemannen betalas förtroendemannaersättning på basis av antalet arbetstagare som omfattas av kollektivavtalet på arbetsplatsen: Företrädda arbetstagare €/månad 1.1.2016 2–4 18,08 5–25 33,16 26–50 38,18 51–100 43,20 101–200 59,28 201–300 93,44 301– 119,56
Förtroendemannaersättning. 3. Bestämmelser om förtroendemannaersättning finns i 21 § 5 punkten i kollektivavtalet.
Förtroendemannaersättning. Arbetsgivaren betalar förtroendemannen månadsersättning från och med tidpunkterna nedan enligt följande: - 49 46 50 - 57 Förtroendemannaersättningen är 72 euro om förtroendemannen fungerar som den enda förtroendemannen som representerar personalen eller om man bland flera förtroendemän kommer överens om att en förtroendeman representerar personalen som huvudförtroendeman vid lokala förhandlingar.
Förtroendemannaersättning. Förtroendemannaersättningen höjs inte. Förtroendemannaersättningen är 25 euro per månad fr.o.m. 1.4.2020.
Förtroendemannaersättning. 1. Från och med den 1 maj 2022 betalas förtroendemannaersättning till förtroendemannen enligt följande: Antalet representerade personer Ersättning €/mån. -19 55 € 20- 108 € Antalet representerade personer kontrolleras årligen. Om en vice förtroendeman med stöd av en anmälan till arbetsgivaren under merparten av kalendermånaden sköter förtroendemannauppgifterna medan förtroendemannen är förhindrad, betalas ersättningen för denna månad till vice förtroendeman.
Förtroendemannaersättning. 58 Förtroendemannaersättningen är 53 euro i månaden, ifall han eller hon representerar minst fem skådespelare. Förtroendemannaersättningen för mindre än fem skådespelare är 50 euro i månaden. 58 BILAGA 8: AVTAL OM ARBETSPLATSDEMOKRATI 59
Förtroendemannaersättning. Arbetsgivaren betalar förtroendemannen en separat förtroendemannaersättning enligt det som avtalats i det ikraftvarande tjänstemannaavtalet inom pappersindustrin på basis av antalet tjänstemän som kalenderårets första dag omfattas av kollektivavtalet. När vice förtroendemannen med stöd av en sakenligt gjord anmälning till arbetsgivaren sköter förtroendemannens uppgifter när han eller hon är förhindrad under en period om minst två veckor, betalas ersättningen odelad till vice förtroendemannen i stället för till förtroendemannen för ifrågavarande månad. När antalet industritjänstemän på arbetsplatsen är fyra eller mindre och förtroendemannen utöver sin regelbundna arbetstid sköter uppdrag över vilka överenskommits med arbetstagaren, betalas övertidsersättning för den förlorade tiden eller avtalas med förtroendemannen om en annorlunda tilläggsersättning.
Förtroendemannaersättning. Förtroendemannens månadslön minskas inte för den tid då han under arbetstid förhandlar med arbetsgivaren eller annars fungerar i sysslor överenskomna med arbetsgivaren. Ifall förtroendemannen utför med arbetsgivaren överenskomna sysslor utanför sin regelbundna arbetstid, erläggs för sålunda förlorad tid övertidsersättning. Förtroendemannen är berättigad till en ersättning motsvarande lönen för 1,8 vardags- övertidstimmar för de dagar som används till förtroendemannauppgifternas skötsel. De till förtroendemannasysslans skötsel nödvändiga rese-, kommunikations-, in- kvarterings-, mat- och andra kostnader ersätts på sätt som skilt överenskoms mellan rederiet och förtroendemannen.
Förtroendemannaersättning mom. 1 Till en huvudförtroendeman (eller om ingen sådan har utsetts, till en förtroendeman i motsvarande ställning) betalas, utöver den lön som anges i § 9 eller den ersättning som anges i § 8 mom. 3 en i den ordinarie lönen ingående ersättning för förtroendemannaarbetet enligt följande: Protokollsanteckning
Förtroendemannaersättning. 6.1. Förtroendemannens månadslön sänks inte, när han eller hon under arbetstiden förhandlar med arbetsgivaren eller i övrigt utför uppdrag som man avtalat om med arbetsgivaren.