Common use of Giltighet och uppsägning Clause in Contracts

Giltighet och uppsägning. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 2012. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftet. Med uppsägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Säger en central part upp avtalet upphör det att gälla för berörda lokala parter, om inte de centrala parter som uppsägningen gäller för kommer överens om annat.

Giltighet och uppsägning. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 20122014. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftet. Med uppsägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Säger en central part upp avtalet upphör det att gälla för berörda lokala parter, om inte de centrala parter som uppsägningen gäller för kommer överens om annat.

Giltighet och uppsägning. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 20122006. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftet. Med uppsägningen upp- sägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Säger en central part upp avtalet Avtalet upphör det att gälla endast för berörda lokala parter, om inte de centrala parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL rätt att säga upp avtalet till samma tidpunkt. För sådan uppsägning gäller för kommer överens om annaten minsta uppsägningstid av två kalendermånader. Avtalet kan tidigast upphöra den 1 januari 2008.

Giltighet och uppsägning. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 20122015-01-01. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre sex kalendermånader före årsskiftet. Med uppsägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Säger en central part upp avtalet upphör det att gälla för berörda lokala parter, om inte de centrala parter som uppsägningen gäller för kommer överens om annat.

Giltighet och uppsägning. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 2012. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftet. Med uppsägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Säger en central part upp avtalet Avtalet upphör det att gälla endast för berörda lokala parter, om inte de centrala parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL rätt att säga upp avtalet vid samma tidpunkt. För sådan uppsägning gäller för kommer överens om annaten minsta uppsägningstid av två kalen- dermånader. Avtalet kan tidigast upphöra den 1 januari 2014.