Common use of Giltighet och uppsägning Clause in Contracts

Giltighet och uppsägning. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 2006. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftet. Med upp- sägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Avtalet upphör endast för de parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL rätt att säga upp avtalet till samma tidpunkt. För sådan uppsägning gäller en minsta uppsägningstid av två kalendermånader. Avtalet kan tidigast upphöra den 1 januari 2008.

Giltighet och uppsägning. Avtalet Detta kollektivavtal, KOM-KL, ersätter den 1 januari 2017 KOM-KL i lydelse 2010-12-07, och gäller tills vidare från och med den 1 januari 2006detta datum tills vidare. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, kalenderår om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftet. Uppsägning kan ske tidigast 2019-09-30. Med upp- sägningen uppsägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Avtalet upphör endast för de parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL rätt att säga upp avtalet till vid samma tidpunkt. För sådan uppsägning gäller en minsta uppsägningstid av två kalendermånader. Avtalet kan tidigast upphöra den 1 januari 2008kalender- månader.

Giltighet och uppsägning. Detta kollektivavtal, Kompetens- och omställningsavtal KOM-KR, ersätter KOM-KR Överenskommelse om Kompetens- och omställningsavtal i lydelse den 1 maj 2020. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 2006oktober 2022 och tillsvidare. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, kalenderår om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftet. Med upp- sägningen uppsägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Avtalet upphör endast för de parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL Medbestämmandelagen (MBL) rätt att säga upp avtalet till vid samma tidpunkt. För sådan uppsägning gäller en minsta uppsägningstid av två kalendermånader. Avtalet kan tidigast upphöra den 1 januari 2008.

Giltighet och uppsägning. Detta kollektivavtal, Kompetens och omställningsavtal KOM-KR, ersätter KOM-KL Överenskommelse om Omställningsavtal i lydelse den 7 december 2016. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 2006maj 2020 och tillsvidare. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, kalenderår om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftet. Med upp- sägningen uppsägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Avtalet upphör endast för de parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL rätt att säga upp avtalet till vid samma tidpunkt. För sådan uppsägning gäller en minsta uppsägningstid av två kalendermånader. Avtalet kan tidigast upphöra den 1 januari 2008kalender- månader.

Giltighet och uppsägning. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 2006. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftet. Med upp- sägningen uppsägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Avtalet upphör endast för de parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL rätt att säga upp avtalet till samma tidpunkt. För sådan uppsägning gäller en minsta uppsägningstid av två kalendermånader. Avtalet kan tidigast upphöra den 1 januari 2008.

Giltighet och uppsägning. Detta kollektivavtal, Kompetens- och omställningsavtal KOM-KR, ersätter KOM-KR Överenskommelse om Kompetens- och omställningsavtal i lydelse den 1 maj 2020. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 2006oktober 2022 och tillsvidare. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, kalenderår om en part skriftligen skriÆligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader kalendermå- nader före årsskiftetårsskiÆet. Med upp- sägningen uppsägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Avtalet upphör endast för de parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL Medbestämmandelagen (MBL) rätt att säga upp avtalet till vid samma tidpunkt. För sådan uppsägning uppsäg- ning gäller en minsta uppsägningstid av två kalendermånader. Avtalet kan tidigast upphöra den 1 januari 2008.

Giltighet och uppsägning. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 20062012. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftet. Med upp- sägningen uppsägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Avtalet upphör endast för de parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL rätt att säga upp avtalet till vid samma tidpunkt. För sådan uppsägning gäller en minsta uppsägningstid av två kalendermånader. Avtalet kan tidigast upphöra den 1 januari 20082014.

Giltighet och uppsägning. Detta kollektivavtal, Kompetens- och omställningsavtal KOM-KR, ersätter KOM-KL Överenskommelse om Omställningsavtal i lydelse den 7 december 2016. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 2006maj 2020 och tillsvidare. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, kalenderår om en part skriftligen skriÆligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftetårsskiÆet. Med upp- sägningen uppsägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Avtalet upphör endast för de parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL rätt att säga upp avtalet till vid samma tidpunkt. För sådan uppsägning gäller en minsta uppsägningstid av två kalendermånader. Avtalet kan tidigast upphöra den 1 januari 2008kalender- månader.

Giltighet och uppsägning. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 2006. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftet. Med upp- sägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Avtalet upphör endast för de parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL rätt att säga upp avtalet av- talet till samma tidpunkt. För sådan uppsägning gäller en minsta uppsägningstid av två kalendermånader. Avtalet kan tidigast upphöra den 1 januari 2008.

Giltighet och uppsägning. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 2006. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftet. Med upp- upp-sägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Avtalet upphör endast för de parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL rätt att säga upp avtalet till samma tidpunkt. För sådan uppsägning gäller en minsta uppsägningstid av två kalendermånader. Avtalet kan tidigast upphöra den 1 januari 2008.

Giltighet och uppsägning. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 2006maj 2020 och tillsvidare. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, kalenderår om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftet. Med upp- sägningen uppsägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Avtalet upphör endast för de parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL rätt att säga upp avtalet till vid samma tidpunkt. För sådan uppsägning gäller en minsta uppsägningstid av två kalendermånader. Avtalet kan tidigast upphöra den 1 januari 2008kalender- månader.

Giltighet och uppsägning. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 20062012. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftet. Med upp- sägningen uppsägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Avtalet upphör endast för de parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL rätt att säga upp avtalet till vid samma tidpunkt. För sådan uppsägning gäller en minsta uppsägningstid av två kalendermånaderkalen- dermånader. Avtalet kan tidigast upphöra den 1 januari 20082014.

Giltighet och uppsägning. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 2006maj 2020 och tillsvidare. Avtalet upphör vid ingången av ett kalenderår, kalenderår om en part skriftligen skriÆligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader före årsskiftetårsskiÆet. Med upp- sägningen uppsägningen ska följa ett förslag till nytt kollektivavtal. Avtalet upphör endast för de parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL rätt att säga upp avtalet till vid samma tidpunkt. För sådan uppsägning gäller en minsta uppsägningstid av två kalendermånader. Avtalet kan tidigast upphöra den 1 januari 2008kalender- månader.