Grundprinciper. Göteborgs Stad har ett timbaserat ersättningssystem. Utförare får ersättning för den tid det tar att utföra beställda insatser. Det timbaserade ersättningssystemet gäller upp till den tid som är beställd. I ersättningen ingår samtliga kostnader för tjänstens utförande såsom personalkostnader, kostnader för indirekt brukartid, personalrelaterad tid, resor, administration, IT-kostnader, lokaler, transporter/resor, omkostnader i samband med utfarande av ledsagning, utrustning för tjänstens utförarande, arbetstekniska hjälpmedel etc. Indirekt brukartid kan vara tid för uppgifter som görs för den enskilde men som inte utförs i hemmet eller tillsammans med den enskilde, exempelvis deltagande i vårdplanering, SIP (samordnad individuell plan). Även tid för insatser som görs tillsammans med den enskilde kan vara indirekt brukartid, exempelvis upprättande eller revidering av en genomförandeplan.
Grundprinciper. TC TECH Sweden AB (publ) (”TC TECH”) är ett publikt bolag vars aktier är noterade på Nasdaq First North i Stockholm (”Handelsplatsen”). TC TECH skall därmed följa de regler som gäller på Handelsplatsen, samt övriga tillämpliga lagar och förordningar som gäller för publika aktiebolag i Sverige. Denna informationspolicy syftar till att säkerställa en god kvalitet på såväl intern som extern information. TC TECH skall lämna snabb, samtidig, korrekt, relevant, lättillgänglig och tillförlitlig information till kapitalmarknaden, och verka för en öppen dialog med marknadens aktörer avseende TC TECHs historiska utveckling och framtida utsikter, affärsutveckling och tillväxtmöjligheter, allt inom ramen för gällande börsregler och lagar. Strävan skall alltid vara att utforma informationen så att den är lättförståelig för mottagaren och också i övrigt väl möter aktie- och finansmarknadens krav. TC TECH lämnar inte någon prognos gällande framtida finansiell utveckling. Kommunikationen från bolaget skall vara på svenska, men skall även i den mån det är praktiskt möjligt och ekonomiskt försvarbart även finnas tillgänglig på engelska. Den svenska versionen skall alltid ha tolkningsföreträde.
Grundprinciper. Paxman AB (publ) (”Paxman”) är ett publikt bolag vars aktier avses noteras på Nasdaq First North i Stockholm (”Handelsplatsen”). Paxman skall därmed följa de regler som gäller på Handelsplatsen, samt övriga tillämpliga lagar och förordningar som gäller för publika aktiebolag i Sverige. Denna informationspolicy syftar till att säkerställa en god kvalitet på såväl intern som extern information. Xxxxxx skall lämna snabb, samtidig, korrekt, relevant, lättillgänglig och tillförlitlig information till kapitalmarknaden, och verka för en öppen dialog med marknadens aktörer avseende Xxxxxxx historiska utveckling och framtida utsikter, affärsutveckling och tillväxtmöjligheter, allt inom ramen för gällande börsregler och lagar. Strävan skall alltid vara att utforma informationen så att den är lättförståelig för mottagaren och också i övrigt väl möter aktie- och finansmarknadens krav. Xxxxxx lämnar inte någon prognos gällande framtida finansiell utveckling. Kommunikationen från bolaget skall vara på svenska, men skall även i den mån det är praktiskt möjligt och ekonomiskt försvarbart även finnas tillgänglig på engelska. Den svenska versionen skall alltid ha tolkningsföreträde.
Grundprinciper. Det hör till en förgången tid att anse färdighetsämnen och estetiskt bildande ämnen såsom mindre nödvändiga i undervisningen och bildningsarbetet. Skolmyndigheter och lärare måste därför ägna musikundervisningen i skolan samma uppmärksamhet och intresse som kommer andra ämnen till del. Sålunda är det nödvändigt att lämpliga lokaler och god utrusning ställs till förfogande, att kompetenta lärare anlitas och att planering och utformning av musikundervisningen sker med största omsorg. Målsättningen ska vara att musikskolan är öppen för kommunens barn och ungdomar från årskurs 2 – 9 och för gymnasieelever om detta är praktiskt genomförbart. Undervisning skall ges efter elevens intresse och förutsättningar. Musikskolan bör sträva efter ett tätt samarbete med grundskolan. T ex kan vissa timmar användas för klassensemble på mellanstadiet (en utveckling av kompanjonlärarskapet). Undervisningen i musikskolan indelas i grundkurs och ämneskurs. Grundkursen kan genomföras dels i form av frivilliga grupper och dels i integrerad form, s k kompanjonlärarskap, där sådan är praktisk möjlig. All grundundervisning bör vara avgiftsfri. All undervisning av grundskoleelever i ämneskurs bör medföra samma kostnad bortsett från s k syskonrabatt (från och med andra syskonet betalas halv avgift) eller s k andrainstrumentsrabatt (undervisning på ett andra instrument debiteras halv avgift). Avgifter erläggs terminsvis. Ensemblerna har rätt att begära reseersättning vid framträdanden, men ej arvode. Vid behov av begränsning av antalet elever skall följande principer gälla. Elever i ämneskurs fördelas på instrument efter kvotering som fastställs av musikledaren. Kölista inrättas för de elever som inte får plats och intagning sker efter födelsedatum. Anställningsvillkor och löneförhållanden för musikledare och musiklärare regleras av centrala avtal (AB 89) och special bestämmelser (CAK 415, 416) slutna mellan Svenska kommunförbundet och Svenska facklärarförbundet och Skolledarförbundet.
Grundprinciper. EU:s grundläggande principer skall tillämpas inom all offentlig upphandling. Dessa är:
Grundprinciper. Koncernledningen samt andra befattningshavare och nyckelpersoner erbjuds delta. Max 50 deltagare och löptiden på programmet är tre år. Deltagarna kommer erbjudas att, under förutsättning av fortsatt anställning, och beroende på uppfyllelse av ett prestationskrav under räkenskapsåren 2023-2025, vederlagsfritt erhålla tilldelning av Fingerprints-aktier (”Prestationsaktier”). Koncernledningen kommer dessutom erbjudas att, under förutsättning av fortsatt anställning, och beroende på uppfyllelse av ett prestationskrav under räkenskapsåren 2023-2025, erhålla tilldelning av köpoptioner utgivna av bolaget som berättigar till Fingerprints-aktier (”Prestationsoptioner”). För koncernledningen kommer tilldelningen av Prestationsaktier och Prestationsoptioner även förutsätta att deltagaren själv innehar eller förvärvar Fingerprints-aktier och binder upp sådana aktier i LTIP 2023 (”Sparaktier”).
Grundprinciper. Alla som vill bo hos Bengtsforshus AB skall registrera sig och söka lägenhet genom vårt internetbaserade marknadssystem. I och med att du gör detta samlar du en poäng per dag. Vid erbjudande av lägenhet tas sedan hänsyn till antal köpoäng sammantaget med en individuell kundbedömning. Kötiden är personlig och kan inte överlåtas till någon annan. Intresseanmälan till bostad görs via Bengtsforshus hemsida där du först registrerar dig och sedan loggar in med ditt användarnamn och personliga kod. Den som inte har tillgång till dator kan naturligtvis få hjälp av Bengtsforshus att söka bostad. Intresseanmälan registreras automatiskt i systemet efter ansökningsdatum. Den sökande registrerar själv önskemål om typ av lägenhet och önskat område, en s.k. ”profil”. Lediga lägenheter publiceras på Bengtsforshus hemsida och förslag skickas automatiskt till den sökande som har en registrerad matchande profil. Förslaget som skickas ut måste den sökande göra en intresseanmälan på. Därefter skickas erbjudande ut som den sökande måste svara ja eller nej på senast det datum som står på erbjudandet. En spärr sätts in om den sökande inte svarat på tre erbjudanden. För dig som söker bostad gäller följande: • Du ska kunna ställa dig i kö från 16 års ålder med automatisk spärr tills du fyller 18 år. • Du får inte ha oreglerade hyresskulder eller andra betalningsanmärkningar. Kreditupplysning tas för att kontrollera eventuella anmärkningar eller skulder hos kronofogden. • Du ska även ha en ekonomisk situation som gör att du, enligt vår bedömning, rimligen kan klara av att betala hyran för den sökta lägenheten. Som inkomst räknas: lön, pension, föräldraersättning, sjukersättning, A-kassa eller studielån i minst 6 månader framåt i tiden från och med inflyttning. Du får också räkna med barnbidrag, bostadsbidrag, samt inackorderingstillägg. Försörjningsstöd och etableringsersättning räknas inte som inkomst. • Du ska ha goda referenser från eventuell tidigare hyresvärd. • Du måste logga in på ”Mina sidor” minst en gång per år för att få behålla din plats i kön och dina poäng. • GDPR. Bengtsforshus AB sparar viss information om dig. Fullständig information om detta finner du i vår GDPR policy som finns på hemsidan • I samband med att du ställer dig i vår bostadskö och eller undertecknar ett hyresavtal godkänner du bolagets GDPR policy. • Anses inkomsten vara för låg i proportion till hyran, krävs godtagbar borgen som säkerhet. Erbjudande av ledig lägenhet sker samtidigt till max fem perso...
Grundprinciper. 1. Parterna skall vidta samordnade åtgärder för att flyttande vattenfågelar- ter skall behålla en gynnsam bevarandestatus eller kunna återställas till en så- dan status. I detta syfte skall de inom gränserna för sin nationella jurisdiktion vidta de åtgärder som föreskrivs i artikel III och de särskilda åtgärder som föreskrivs i det handlingsprogram som avses i artikel IV i detta avtal.
Grundprinciper. Zoomability Int AB (“Bolaget”) förbereder sig för notering på Spotlight Stock Market. Bolaget ska säkerställa en god och korrekt kvalitet på bolagets informationsgivning i enlighet med de krav som gäller enligt lag, föreskrifter, bolagsordning och Spotlight Stock Markets regelverk. Bolaget ska lämna snabb, samtidig, korrekt, relevant och tillförlitlig information till kapitalmarknaden och verka för en öppen dialog med marknadens aktörer avseende Bolagets historiska utveckling och framtida utsikter, affärsutveckling och tillväxtmöjligheter, allt inom ramen för gällande regler och lagar. I princip all offentliggörande av information rörande bolaget sker först via pressmeddelanden. Dessa pressmeddelanden kommuniceras ut genom Cisions försorg. Bolaget lämnar inte någon prognos gällande framtida finansiell utveckling.
Grundprinciper. Partners åtaganden under punkt 4 utgår från Samtrafikens grundprinciper. För att hålla Samtrafikens förvaltningskostnader till ett minimum är det önskvärt att Partner håller sig till grundprinciperna. Om det i dialog mellan Samtrafiken och Partner av någon anledning visar sig att grundprinciperna blir svåra eller omöjliga att uppfylla kan undantagsregler diskuteras. Beroende på undantagets omfattning kan en avgift behöva debiteras Partner. RKM-Partner åtar sig att tillhandahålla Resplus periodtillägg som kan säljas i kombination med SJs årskort och rekrytkort samt i förekommande fall andra Partners årskort. Dessa produkter ska ha fasta giltighetstider och systemmässigt vara prissatta till noll kronor. Intäkt för sålda Resplustillägg regleras genom avräkningen i efterhand.