Hälsoundersökningar. Hälsoundersökningar ska genomföras i nära samförstånd med arbetstagaren. Avstängning kan även ske om det i övrigt finns vägande skäl. Avstängning får ske för högst 30 kalenderdagar i sänder. Har utredning om förseelse upptagits av polis- eller åklagarmyndighet, gäller dock avstängningen längst intill dess beslut i åtalsfrågan meddelats eller domen vunnit laga kraft. Vid avstängning på grund av vägande skäl enligt mom. 2 andra stycket behåller arbetstagaren avlöningsförmånerna som arbetstagaren enligt gällande förläggning av ordinarie arbetstid skulle ha fått. Arbetsgivaren kan besluta om avstängning med innehållna avlöningsförmåner enligt mom. 2 första stycket, om arbetsgivaren finner att särskilda skäl föreligger. Om avstängningen inte åtföljts av annan disciplinär åtgärd än varning, eller om åtal väckts och arbetstagaren frikänns eller åtalet läggs ned, ska arbetstagaren återfå innehållna avlöningsförmåner med avdrag för den arbetsinkomst som arbetstagaren eventuellt har haft under avstängningstiden.
Hälsoundersökningar. Hälsoundersökningar ska genomföras i nära samförstånd med arbetsta- garen.
Hälsoundersökningar. Hälsoundersökningar ska genomföras i nära samförstånd med arbets- tagaren. löningsförmåner, om inte arbetsgivaren av särskilda skäl medger att viss del av lönen får behållas. Avstängning kan även ske om det i övrigt finns vägande skäl. Avstängning får ske för högst 30 kalenderdagar i sänder. Har utred- ning om förseelse upptagits av polis- eller åklagarmyndighet, gäller dock avstängningen längst intill dess beslut i åtalsfrågan meddelats eller domen vunnit laga kraft. Vid avstängning på grund av vägande skäl enligt mom. 2 andra stycket behåller arbetstagaren avlöningsförmånerna som arbetstagaren enligt gällande förläggning av ordinarie arbetstid skulle ha fått. Arbetsgivaren kan besluta om avstängning med innehållna avlönings- förmåner enligt mom. 2 första stycket, om arbetsgivaren finner att särskil- da skäl föreligger. Om avstängningen inte åtföljts av annan disciplinär åtgärd än varning, eller om åtal väckts och arbetstagaren frikänns eller åtalet läggs ned, ska arbetstagaren återfå innehållna avlöningsförmåner med avdrag för den arbetsinkomst som arbetstagaren eventuellt har haft under avstängnings- tiden.
Hälsoundersökningar. Hälsoundersökningar ska genomföras i nära samförstånd med arbets- tagaren.
Hälsoundersökningar. Typ 2-diabetes ökar kraftigt, bland annat på grund av livsstilsfaktorer. Sjukdomen medför allvarliga konsekvenser för individen och höga kostnader för samhället. Genom kontinuerlig mätning av blodsockernivån kan behandlande läkare ställa en säkrare diagnos, samtidigt som patienten får ökad medvetenhet om hur fysisk aktivitet och födointag kan påverka hälsan. Idag diagnosticeras diabetes med hjälp av enstaka blodprov, medan Xxxxxxxx koncept ger möjlighet för vårdgivaren att studeradetdetaljeradeförloppet under en glukosbelastning. Detta möjliggör en säkrare diagnos och ger dessutom information som kan underlätta för individen att hantera sin livsstil eller sjukdom. Behovet av att kontinuerligt mäta blodsockernivån är stort, såväl inom sjukvården som för att öka medvetenheten hos till exempel diabetiker och överviktiga om hur mat och dryck kan påverka deras hälsa. Med Senzimes koncept kan individen själv se direkt på skärmen hur födointaget påverkar blodsockret – vilket kan vara ett viktigt incitament för att ändra livsstilsfaktorer. CliniSenz möjliggör en kontinuerlig mätning med hög noggrannhet avglukosnivåerna. Vid rådgivningkringkost och hälsa är tillgång till en glukoskurva ett värdefullt verktyg. Den primära målgruppen för denna typ av analys är personer med övervikt och personer med risk att utveckla diabetes Typ 2. Senzime har genomfört en klinisk studie tillsammans med ProHelia Företagshälsa i Uppsala där CliniSenz har använts för att följa blodsockernivåerna hos tio patienter. Denna typ av test kan genomföras på ett enkelt sätt och ge läkare ett effektivt stöd att följa blodsockernivåerna i realtid. Genom kontinuerlig mätning av blodsockernivån kan behandlande läkare ställa en säkrare diagnos, samtidigt som patienten får ökad medvetenhet om hur fysisk aktivitet och födointag kan påverka hälsan.
Hälsoundersökningar. Bestämmelsen om undersökningar som föregår förlossning har förtydligats.
Hälsoundersökningar. § 10 Avstängning m.m.
Hälsoundersökningar. Utgör § 7 i BEA 20, i övrigt oförändrad. Utgör § 8 i BEA 20, i övrigt oförändrad.
Hälsoundersökningar mom. 1 När en arbetstagare deltar i sådana hälsoundersökningar, fortsatta hälsoundersökningar och hälsokontroller som arbetsgivaren förutsätter ordnas avlönad befrielse från arbetet, och den tid som åtgått betraktas som arbetstid även i det fall att undersökningarna sker under arbetstagarens lediga tid. Av arbetet förutsatta hälsokontroller enligt lag, instruktion eller reglemente likställs med nämnda kontroller som arbetsgivaren förutsätter.
Hälsoundersökningar. Vi tillgodoser att personal får hälsoundersökning enligt lag och förordningar utifrån de kriterier som gäller för respektive arbetsområdet.