Common use of Högre lön, längre semester Clause in Contracts

Högre lön, längre semester. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om att tjänste- mannen i stället för pengar eller ledighet får högre lön och/eller tre eller fem semesterdagar utöver lagstadgad semester (övertidsavlösning). Sådana överenskommelser träffas med tjänstemän i chefsställning eller sådana tjänstemän vars arbetstid är svår att kontrollera eller som har frihet att själva förlägga sin arbetstid. Överenskommelsen ska vara skriftlig och avse ett semesterår om inte arbetsgivaren och tjänstemannen kommer överens om annat. Sådan annan överenskommelse kan inför varje nytt semesterår omförhandlas.

Högre lön, längre semester. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om att tjänste- mannen tjänsteman- nen i stället för pengar eller ledighet får högre lön och/eller tre eller fem semesterdagar se- mesterdagar utöver lagstadgad semester (övertidsavlösning)semester. Sådana överenskommelser träffas träf- fas med tjänstemän i chefsställning eller sådana tjänstemän vars arbetstid är svår att kontrollera eller som har frihet att själva förlägga sin arbetstid. Överenskommelsen ska vara skriftlig och avse ett semesterår om inte arbetsgivaren ar- betsgivaren och tjänstemannen kommer överens om annat. Sådan annan överenskommelse kan inför varje nytt semesterår omförhandlas.

Högre lön, längre semester. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om att tjänste- mannen tjänstemannen i stället för pengar eller ledighet får högre lön och/eller tre eller fem semesterdagar utöver lagstadgad semester (övertidsavlösning)semester. Sådana överenskommelser träffas med tjänstemän i chefsställning eller sådana tjänstemän vars arbetstid är svår att kontrollera eller som har frihet att själva förlägga sin arbetstid. Överenskommelsen ska vara skriftlig och avse ett semesterår om inte arbetsgivaren och tjänstemannen kommer överens om annat. Sådan annan överenskommelse kan inför varje nytt semesterår omförhandlas.

Högre lön, längre semester. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om att tjänste- mannen i stället för pengar eller ledighet får högre lön och/eller tre eller fem semesterdagar utöver lagstadgad semester (övertidsavlösning)semester. Sådana överenskommelser överens- kommelser träffas med tjänstemän i chefsställning eller sådana tjänstemän vars arbetstid är svår att kontrollera eller som har frihet att själva förlägga sin arbetstid. Överenskommelsen ska vara skriftlig och avse ett semesterår om inte arbetsgivaren och tjänstemannen kommer överens om annat. Sådan annan överenskommelse kan inför varje nytt semesterår omförhandlas.

Högre lön, längre semester. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om att tjänste- mannen i stället för pengar eller ledighet får högre lön och/eller tre eller fem semesterdagar utöver lagstadgad semester (övertidsavlösning)semester. Sådana överenskommelser träffas med tjänstemän i chefsställning eller sådana tjänstemän vars arbetstid ar- betstid är svår att kontrollera eller som har frihet att själva förlägga sin arbetstid. Överenskommelsen ska vara skriftlig och avse ett semesterår om inte arbetsgivaren ar- betsgivaren och tjänstemannen kommer överens om annat. Sådan annan överenskommelse kan inför varje nytt semesterår omförhandlas.

Högre lön, längre semester. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om att tjänste- mannen tjänstemannen i stället för pengar eller ledighet får högre lön och/eller tre eller fem semesterdagar utöver lagstadgad semester (övertidsavlösning)semester. Sådana överenskommelser kan träffas med tjänstemän i chefsställning eller sådana tjänstemän tjänste- män vars arbetstid är svår att kontrollera eller som har frihet att själva förlägga sin arbetstid. Överenskommelsen ska vara skriftlig och avse ett semesterår om inte arbetsgivaren och tjänstemannen kommer överens om annat. Sådan annan överenskommelse kan inför varje nytt semesterår omförhandlas.

Högre lön, längre semester. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om att tjänste- mannen tjänstemannen i stället för pengar eller ledighet får högre lön och/eller tre eller fem semesterdagar utöver lagstadgad semester (övertidsavlösning)semester. Sådana överenskommelser träffas med tjänstemän i chefsställning eller sådana tjänstemän vars arbetstid är svår att kontrollera eller som har frihet att själva förlägga sin arbetstid. Överenskommelsen ska vara skriftlig och avse ett semesterår om inte arbetsgivaren arbetsgiva- ren och tjänstemannen kommer överens om annat. Sådan annan överenskommelse överenskom-melse kan inför varje nytt semesterår omförhandlas.