Kvalifikationstid. Tillsvidareanställd tjänsteman är berättigad till föräldraersättning för dag då Försäk- ringskassan betalar ut hel föräldrapenning till tjänstemannen om tjänstemannen − har varit anställd minst tolv månader i följd och − vid ledighetens början har tjänstgjort minst sex månader (med tjänstgöring jäm- ställs betald semesterledighet) under de senaste tolv kalendermånaderna. Har endast kvalifikationskravet för tjänstgöring uppfyllts vid ledighetens början, ut- betalas föräldraersättning från och med den dag då kvalifikationskravet för anställning är uppfyllt.
Kvalifikationstid. Den tid som du måste tillhöra den försäkringsberättigade gruppen eller försäkringen för att omfattas av försäkringsskyddet
Kvalifikationstid. Rätten till AGS-förmåner upphör vid ingången av den månad som den anställde fyl- ler 65 år. Rätt till ersättning föreligger inte heller för tid då ersättning för förlust av inkomst kan lämnas enligt bestämmelserna om förmåner vid arbetsskada eller stat- ligt personskadeskydd i SFB, enligt lag om statlig ersättning vid ideell skada m.m., enligt försäkringsvillkoren för TFA eller från annan trygghetsförsäkring. Om AGS- förmåner har lämnats och inkomstersättning enligt bestämmelserna om förmåner vid arbetsskada eller statligt personskadeskydd i SFB senare lämnas för samma tid, är den anställde skyldig att återbetala AGS-ersättningen till AFA Sjukförsäkring. Försäkrad som inte uppfyllt sin upplysningsplikt enligt § 25 är skyldig att åter- betala ersättning som betalats på felaktiga grunder.
Kvalifikationstid. Försäkringsskydd börjar gälla när företagaren varit verksam i företaget i 90 dagar efter försäkringens ikraftträdande Vid beräkning av kvalifikationstid tillgodo- räknas även tidigare period som företagare och anställd hos företag, som tecknat för- säkringsavtal om AGS, AGS-KL, ITP-plan eller KTP-plan, under förutsättning att någon del av den tidigare perioden som företagare eller an- ställd innehafts senast under de två år som närmast föregått den pågående perioden som företagare. Frånvarotid som enligt § 16 andra stycket inte räknas som försäkringsgrundande tid får inte heller räknas som kvalifikationstid. Om den försäkrade, vid den tid- punkt då försäkringsskydd ska bör- ja gälla, inte är arbetsför till minst 25% sedan minst en vecka, börjar försäkringsskyddet att gälla först sedan den försäkrade under en vecka (sjudagarsperiod) av läkare bedömts som arbetsför till minst 25% och arbetat under för den försäkrade, normal arbetstid.
Kvalifikationstid. § 4 Försäkringsskydd börjar gälla när den anställde varit anställd 90 dagar (kvalifi- kationstid). Vid beräkning av kvalifikationstid tillgodoräknas även tidigare anställningstid hos arbetsgivare, som tecknat försäkringsavtal om AGS, AGS-KL, ITP eller KTP, under förutsättning att någon del av den tidigare anställningen innehafts senast under de två år som närmast föregått den pågående anställningen. Frånvarotid som enligt § 6 andra stycket inte räknas som försäkringsgrundande an- ställningstid får inte heller räknas som kvalifikationstid.
Kvalifikationstid. Den period för vilken den försäkrade måste ha omfattats av försäkringen och ha betalat en försäkringspremie för att vara berättigad till försäkringsersättning i händelse av hel (100%) arbetsoförmåga eller ofrivillig arbetslöshet. För arbetsoförmåga, är kvalificeringstiden 30 dagar och för ofrivillig arbetslöshet 90 dagar och för egenföretagare är kvalifikationstiden 6 månader. Det betyder att någon ersättning inte betalas om arbetslöshet eller arbetsoförmåga börjar under kvalificeringstiden eller om meddelande om uppsägning av anställning erhålles innan kvalificeringstiden är över.
Kvalifikationstid. Endast månader som Försäkringstagaren varit försäkrad med denna försäkring kan medräknas i kvalifikationstiden. För Försäkringstagare som inte omfattas av Lag om anställningsskydd är kvalifikationstiden 18 månader. I kvalifikationstiden medräknas månader fram till beslutsdagen för konkursen/likvidationen som försäkringstagaren förvärvsarbetat minst 80 timmar per månad.
Kvalifikationstid. För att omfattas av punkt 4.1 ska försäkringstagaren ha varit kund i JobbGarant SMALL, MEDIUM eller LARGE de senaste tolv månaderna före arbetslöshetens inträde. Dessutom måste försäkringstagaren ha rätt till inkomstrelaterad ersättning från arbetslöshetskassa. För att omfattas av punkt 4.2 ska försäkringstagaren ha varit kund i JobbGarant MEDIUM eller LARGE de senaste 3 månaderna före det att den försäkrade fått beskedet eller beslutet från arbetsgivaren. Detta innebär att försäkringsskyddet endast gäller för händelser som inträffar efter kvalificeringsperioden.
Kvalifikationstid. Försäkringen börjar gälla efter 90 da- gars anställning. Du måste dock vara arbetsför till minst 25 procent under en vecka innan skyddet träder i kraft. Vid beräkning av kvalifikationstiden får du tillgodoräkna dig även anställ- ningstid hos tidigare arbetsgivare som tecknat försäkring om AGS-KL, AGS, ITP eller KTP under förutsättning att du innehaft anställningen senast under de två år som närmast föregått anställningen. Anställningstid som endast delvis faller inom tvåårs- perioden medräknas i sin helhet.
Kvalifikationstid. Försäkringen börjar gälla efter 90 dagars anställning. Du måste dock vara arbetsför till minst 25 procent under en vecka innan skyddet träder i kraft.