Lördagsarbete. För lördagsarbete betalas utöver annan lön grundtimlön förhöjd med 25 procent som lördagsförhöjning för arbete som utförts mellan 06.00 och 20.00. Lördagsförhöjning betalas inte för tid som berättigar till söndagsförhöjning.
Lördagsarbete. För arbetstimmar som utförts på en helgfri lördag mellan kl. 6.00 och 24.00, bortsett från påsklördagen och julafton som infaller på en lördag, betalas en särskild ersättning i pengar vars storlek är 20 procent av timlönen.
Lördagsarbete. Den anställde har rätt att vara ledig var tredje lördag enligt ett rullande årsschema där alla kalenderlördagar medräknas. Om arbetslördag enligt schemat infaller på ”helglördag” som ändå är arbetsfri bortfaller den arbetslördagen, och den anställde är då ledig två lördagar i rad. Vid årsskifte rullar schemat vidare över till nästa år. Om verksamheten så tillåter ska eftersträvas att begränsa antalet arbetslördagar. Avtalet hindrar inte att anställd som så önskar kan arbeta fler lördagar om behov föreligger. Lokal flexibilitet förutsätts inom avtalets huvudregel, d v s högst två beordrade lördagar av tre.
Lördagsarbete. Oberoende av bestämmelserna i denna paragraf kan man låta arbetstagare utföra ordinarie arbete på lördagar också under veckor som innehåller 6 vardagar. I sådant fall betalas till dem ett särskilt tillägg på 22,38 euro, oberoende av antalet ordinarie arbetstimmar i den arbetade lördagen. När en arbetstagare med 40 timmars arbetsvecka regelbundet arbetar på lördag, får han utöver ovan nämnda särskilda tillägg gottgörelse i form av fritid upp till en fjärdedel av det antal fulla arbetstimmar som han har arbetat på lördag. Sådan intjänad ledig tid ges till arbetstagaren inom ramen för arbetstidsschemat i första hand i form av kortare arbetsdagar än normalt, t.ex. 6 timmars arbetsdagar. Ledigheten ges före utgången av kvartalet efter kvalifikationstiden. Om en arbetstagare har innestående ledighet när hans anställning upphör, betalas till honom penningersättning enligt enkel timlön. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan komma överens även på annat sätt om tidpunkten för ledigheten. Från fall till fall kan man även komma överens om att ersätta ledigheten med enkel timlön. Penningersättningar i stället för ledig tid preskriberas på samma sätt som övertidsersättningar.