Ny sjukperiod inom fem kalenderdagar. Om en ny sjukperiod börjar inom fem kalenderdagar efter det att en tidigare sjukperiod avslutats, betraktas denna som en fortsättning på föregående sjukperiod.
Appears in 16 contracts
Samples: Allmänna Anställningsvillkor, Kollektivavtal, Kollektivavtal
Ny sjukperiod inom fem kalenderdagar. Om en ny sjukperiod börjar inom fem kalenderdagar efter det att en tidigare tidi- gare sjukperiod avslutats, betraktas denna som en fortsättning på föregående föregå- ende sjukperiod.
Appears in 6 contracts
Samples: Lönebildningsavtal, Allmänna Anställningsvillkor, Allmänna Anställningsvillkor
Ny sjukperiod inom fem kalenderdagar. Om en ny sjukperiod börjar inom fem kalenderdagar efter det att en tidigare tidi- gare sjukperiod avslutats, betraktas denna som en fortsättning på föregående sjukperiod.
Appears in 3 contracts
Samples: Allmänna Anställningsvillkor, Allmänna Anställningsvillkor, Allmänna Anställningsvillkor
Ny sjukperiod inom fem kalenderdagar. Om en ny sjukperiod börjar inom fem kalenderdagar efter det att en tidigare tidi- gare sjukperiod avslutats, betraktas denna som en fortsättning på föregående föregå- ende sjukperiod. Det innebär att fortsatt karensavdrag kan behöva göras intill 20 procent av genomsnittlig veckoarbetstid i den fortsatta sjukpe- rioden.
Appears in 3 contracts
Samples: Allmänna Anställningsvillkor, Allmänna Anställningsvillkor, Allmänna Anställningsvillkor
Ny sjukperiod inom fem kalenderdagar. Om en ny Ny sjukperiod som börjar inom fem kalenderdagar efter från det att en tidigare sjukperiod avslutats, upphörde ska betraktas denna som en fortsättning på föregående sjukperiodden tidigare sjukperioden.
Appears in 3 contracts
Samples: Allmänna Villkor För Tjänstemän Inom Basindustrin, Avtal Om Allmänna Anställningsvillkor, Avtal Om Allmänna Anställningsvillkor
Ny sjukperiod inom fem kalenderdagar. Om en ny sjukperiod börjar inom fem kalenderdagar efter det att en tidigare sjukperiod avslutats, betraktas denna som en fortsättning på föregående sjukperiod. Det innebär att fortsatt karensavdrag kan behöva göras intill 20 procent av genomsnittlig veckoarbetstid i den fortsatta sjukperioden.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement
Ny sjukperiod inom fem kalenderdagar. Om en ny sjukperiod börjar inom fem kalenderdagar efter det att en tidigare sjukperiod sjuk- period avslutats, betraktas denna som en fortsättning på föregående sjukperiod.
Appears in 1 contract
Samples: Tjänstemannaavtal