Pensionering exempelklausuler

Pensionering. Semesterpremien betalas på semesterlönen och –ersättningen när arbetstagaren går i ålders-, invalid-, eller förtida ålderspension.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (10)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Pensionering. Semesterpremie betalas till en arbetstagare som avgår med ål- ders- eller sjuk- eller invalidpension på den semesterlön och den eventuella semesterersättning som arbetstagaren är berättigad till. Åt arbetare som avgår med pension, betalas semesterpremie även för semesterersättning för det eventuellt avbrutna semester- kvalifikationsåret.
Sample 1Sample 2See All (5)
Pensionering. Den anställde äger med iakttagande av en varseltid om sex månader avgå med pension. Det innebär att medarbetaren avgår ur tjänst i sin helhet eller efter bankens godkännande partiellt. Pension kan utges i enlighet med inkomstskattelagens regler.
Sample 1Sample 2Sample 3
Pensionering. Service- och personal- strategi
Sample 1Sample 2
Pensionering. Beträffande pensionering av befäl hänvisas till gällande pensionsavtal mellan parterna. l avseende på de belopp, varpå pensionsavgift till Sjöbefälets Pensionskassa (SPK) skall beräknas, se § 3 i pensionsavtalet. Xxxxxx bör uppmärksammas att med lön enligt tariff skall jämställas sådan lön som i särskild ordning fastställts för befälhavare och vissa maskinchefer. Xxxxxx varpå avgift till SPK skall beräknas framgår jämväl av här närslutna tablå. Övriga föreskrifter angående SPK återfinns i stadgar och i pensionsreglementet. Den som är pensionsförsäkrad i SPK bör en gång om året till kassan insända sin medlemsbok för införande av tider för gjorda avgiftsinbetalningar. Avseende övrig pensionering, nämligen folkpension (AFP), allmän tilläggspension (ATP) och pensionering i Handelsflottans Pensionsanstalt (HPA) hänvisas till gällande författningar. Se även p 30 ”Handelsflottans Pensionsanstalt (HPA)”.
Sample 1
Pensionering. Medge fortsatt tjänstgöring efter pensionsålder 67 år Närmast överordnad chef
Sample 1
Pensionering. I stället för det som regleras i övergångsbestämmelserna till PA-03 punkt 5 första stycket har lots som tjänstgör enligt detta avtal och som omfattas av övergångsbestämmelserna möjlighet att avgå med ålderspension enligt bilaga 2 till LOTSARB. I stället för den pensionsålder som regleras i 7 § PA-03 har lots som tjänstgör enligt detta avtal och som inte omfattas av övergångsbestämmelserna möjlighet att avgå med ålderspension enligt bilaga 2 till LOTSARB. (Ändringsavtal 2004-02- 16 Dnr 0204-03-02609).
Sample 1

Related to Pensionering

  • Deltid i pensioneringssyfte (Deltidspension) 1. Arbetstagare kan ansöka om rätt till deltidspension från och med den månad arbetstagaren fyller 60 år.

  • Pensionärer Om tjänsteman fyllt 67 år eller anställts vid företaget efter det att han har uppnått den för honom gällande ordinarie pensionsåldern enligt ITP-planen är uppsägningstiden en månad för både arbetsgivaren och tjänstemannen.

  • Pension Anställda kan fi pension frin olika hill, tjänstepension genom kollektivavtal är en viktig del.

  • Pensionsmedförande lön Vid premiebefrielse utgörs den pen- sionsmedförande lönen av den in- komst som förvärvats i anställning som om- fattas av premiebefrielseförsäkringen och som ligger till grund för fastställande av sjuk- penninggrundande inkomst enligt SFB vid den tidpunkt då försäkringsfallet har inträffat. Även inkomstdelar över 7,5 prisbasbelopp medräk- nas. Om den anställde har inkomster från mer än en anställning som omfattas av premiebefriel- seförsäkringen bestäms en pensionsmedfö- rande lön för varje anställning. Då premie betalas av premiebefrielseförsäk- ringen ska den pensionsmedförande lönen år- ligen ändras per den 1 januari. Ändringen ska motsvara inkomstbasbeloppets för ändring från föregående år. Vid partiell arbetsoförmåga ska den lönedel för vilken premie betalas av premiebefrielseförsäkringen räknas upp på motsvarande sätt. Försäkringsfallet anses inträffa: Vid sjukdom, första dagen i sjukperioden enligt SFB. Vid för- äldraledighet, första dagen i en period av för- äldraledighet. Vid graviditetspenning, första dagen i en period med graviditetspenning. Vid arbetsskadelivränta, från och med den tid- punkt då arbetsskadelivränta är beviljad. Om en sjukperiod börjar inom fem dagar från det att en tidigare sjukperiod har avslutats ska bestämmelserna i dessa försäkringsvillkor tillämpas som om den senare sjukperioden är en fortsättning på den tidigare sjukperioden.

  • Sjukpension Lön respektive lönedel i när sjukpenning utges enl. SFB t.o.m. 90:e dagen* när sjukpenning utges enl. SFB dag 91-360* när sjukpenning utges enl. SFB fr.o.m. dag 361 när sjuk- eller aktivitets- ersättning utges enl. SFB** SFB= Socialförsäkringsbalken pbb=prisbasbelopp ibb=inkomstbasbelopp * I samma sjukfall ** Dock inte om sjukpenning har utbetalats för samma tid. Om arbetsoförmågan inte är fullständig utan partiell utges pensionen i proportion till gra- den av arbetsoförmågan. Sjukpension utges inte under tid som ingår i sjuklöneperiod enligt lag. Övergångsbestämmelse Sjukreglerna ändrades 2010-04-01. För försäkrade som per den 1 april 2010 har en pågående sjukpension enligt tidigare regelverk för ”Övriga fall” ska den tidigare regeln fortsätta att gälla i det pågående försäkringsfallet.

  • Pensionsmedförande lönehöjningar Om lönehöjning utges till tjänsteman som anges i punkt 1.3 ovan och som är pensionsberättigad, skall höjningen inte vara pensionsmedförande. Om anställningen har upphört på grund av pensionsfall skall emellertid lönehöjningen vara pensionsmedförande.

  • Pensionsavgifter För kommunsektorn gäller

  • Uppnådd pensionsålder Arbetstagarens anställning upphör utan uppsägning när han uppnår den pensionsålder som gäller för honom, såvida inte arbetstagaren och arbetsgivaren kommer överens om något annat. Arbetsgivaren behöver inte lämna underrättelse enligt 33 § lagen om anställningsskydd.

  • Vision Celler odlas för en rad olika ändamål inom medicinsk forskning och läkemedelsforskning. Cellodling är dock fortfarande ett hantverk. Enligt styrelsen finns det idag inga väl fungerande metoder för att kvalitetssäkra och följa celltillväxten. Detta gäller i synnerhet cellterapiområdet. Cellterapier – där patientens egna celler odlas och återförs till patienten – bedöms i framtiden kunna bota en rad folksjukdomar som i dag anses obotliga. För att dessa nya behandlingsmetoder skall komma att betraktas som säkra måste fungerade kvalitetssäkringsmetoder utvecklas.

  • Bolagsordning Organisationsnummer: 559086-9516