Common use of Permission (= kort ledighet med lön Clause in Contracts

Permission (= kort ledighet med lön. beviljas i regel endast för del av arbetsdag. I särskilda fall (t.ex. vid hastigt påkommande sjukdomsfall inom tjänstemans familj eller nära anhörigs frånfälle) kan dock permission beviljas även för en eller flera dagar. Där påsk-, midsommar-, jul- och nyårsafton ej är sedvanliga fridagar bör per- mission beviljas under dessa dagar i den mån så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget.

Permission (= kort ledighet med lön. beviljas i regel endast för del av arbetsdagarbets- dag. I särskilda fall (t.ex. vid hastigt påkommande sjukdomsfall inom tjänstemans tjäns- temans familj eller nära anhörigs frånfälle) kan dock permission beviljas även för en eller flera dagar. Där påsk-, midsommar-, jul- och nyårsafton ej är sedvanliga fridagar bör per- mission beviljas under dessa dagar i den mån så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget.

Permission (= kort ledighet med lön. beviljas i regel endast för del av arbetsdagarbets- dag. I särskilda fall (t.ex. vid hastigt påkommande sjukdomsfall inom tjänstemans familj eller nära anhörigs frånfälle) kan dock permission beviljas även för en eller flera dagar. Där påsk-, midsommar-, jul- och nyårsafton ej är sedvanliga fridagar bör per- mission beviljas under dessa dagar i den mån så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget.

Permission (= kort ledighet med lön. beviljas i regel endast för del av arbetsdagarbets- dag. I särskilda fall (t.ex. vid hastigt påkommande sjukdomsfall inom tjänstemans tjänste- mans familj eller nära anhörigs frånfälle) kan dock permission beviljas även för en eller flera dagar. Där påsk-, midsommar-, jul- och nyårsafton ej är sedvanliga fridagar bör per- mission beviljas under dessa dagar i den mån så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget.

Permission (= kort ledighet med lön. beviljas i regel endast för del av arbetsdag. I särskilda fall (t.ex. t ex vid hastigt påkommande sjukdomsfall inom tjänstemans familj eller nära anhörigs frånfälle) kan dock permission beviljas även för en eller flera dagar. Där påsk-, midsommar-, jul- julafton och nyårsafton ej är sedvanliga fridagar bör per- mission permission beviljas under dessa dagar i den mån så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget.

Permission (= kort ledighet med lön. beviljas i regel endast för del av arbetsdag. I särskilda fall (t.ex. vid hastigt påkommande sjukdomsfall inom tjänstemans familj eller nära anhörigs frånfälle) kan dock permission permis- sion beviljas även för en eller flera dagar. Där påsk-, midsommar-, jul- julafton och nyårsafton ej är sedvanliga fridagar fri- dagar bör per- mission permission beviljas under dessa dagar i den mån så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget.

Permission (= kort ledighet med lön. beviljas i regel endast för del av arbetsdag. I särskilda fall (t.ex. vid hastigt påkommande sjukdomsfall inom tjänstemans familj eller nära anhörigs frånfälle) kan dock permission beviljas även för en eller flera dagar. Där påsk-, midsommar-, jul- och nyårsafton ej är sedvanliga fridagar bör per- mission permission beviljas under dessa dagar i den mån så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget.

Permission (= kort ledighet med lön. beviljas i regel endast för del av arbetsdag. I särskilda fall (t.ex. vid hastigt påkommande sjukdomsfall inom tjänstemans familj eller nära anhörigs frånfälle) kan dock permission beviljas även för en eller flera dagar. Där påsk-, midsommar-, jul- julafton och nyårsafton ej inte är sedvanliga fridagar bör per- mission permission beviljas under dessa dagar i den mån så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget.

Permission (= kort ledighet med lön. beviljas i regel endast för del av arbetsdagarbets- dag. I särskilda fall (t.ex. t ex vid hastigt påkommande sjukdomsfall inom tjänstemans tjänste- mans familj eller nära anhörigs frånfälle) kan dock permission beviljas även för en eller flera dagar. Där påsk-, midsommar-, jul- julafton och nyårsafton ej är sedvanliga fridagar bör per- mission permission beviljas under dessa dagar i den mån så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget.