Föräldralönens storlek. Föräldralöneavdraget beräknas olika beroende på om tjänstemannens månadslön över- eller understiger vissa lönegränser. Dessa lönegränser beräknas som Pbb: år 2021 47 600 kr Lönegränsen blir därför: 10 x 47 600 kr = 39 667 kr för 2021 För tjänstemän med månadslön som uppgår till högst 10 pbb görs föräldralöneavdrag per dag med: 90 % x Månadslönen x 12 365 För tjänstemän med månadslön över lönegränsen görs föräldralöneavdrag per dag: 90 % x 10 x pbb 365 Med månadslön avses, utöver vad som anges i 10.3, även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. Om tjänstemannen har varit anställd i ett men inte två år i följd utgörs föräldralönen av – två månadslöner minus 60 föräldralöneavdrag beräknat per dag enligt denna paragraf. Om tjänstemannen har varit anställd i två men inte tre år i följd utgörs föräldralönen av – tre månadslöner minus 90 föräldralöneavdrag beräknat per dag enligt denna paragraf. Om tjänstemannen har varit anställd i tre men inte fyra år i följd utgörs föräldralönen av – fyra månadslöner minus 120 föräldralöneavdrag beräknat per dag enligt denna paragraf. Om tjänstemannen har varit anställd i fyra men inte fem år i följd utgörs föräldralönen av Om tjänstemannen har varit anställd i fem eller fler år i följd utgörs föräldralönen av - sex månadslöner minus 180 föräldralöneavdrag beräknat per dag enligt denna paragraf. Föräldralön utges enbart för en sammanhängande ledighetsperiod. Om tjänstledigheten skulle bli kortare än en, två, tre, fyra, fem respektive sex månader utges föräldralön inte för längre tid än ledigheten omfattar. Föräldralön utbetalas inte för årslönedelar överstigande 15 prisbasbelopp.
Föräldralönens storlek. Föräldralön per månad utgörs av en månadslön minus 30 avdrag enligt nedan. 90 % x månadslönen x 12 365 Avdraget får dock högst uppgå till 90 % x 10 x prisbasbeloppet 365 Föräldralön utbetalas i den ordinarie lönerutinen i samband med föräldraledigheten. Om en arbetstagare vid föräldraledighet inte har rätt till föräldralön enligt mom. 8, görs löneavdrag för varje frånvarodag enligt formeln Vid frånvaro del av dag (ledighetsperioden är kortare än en kalen- dermånad) görs löneavdrag för varje frånvarotimme enligt formeln Vid tillämpning av formeln ska en deltidsanställd arbetstagares lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Om perioden med föräldraledighet under en del av dagen omfattar en eller flera kalendermånader, ska arbetstagarens heltidslön räknas ner i proportion till arbetstidsminskningen. Motsvarande gäller i det fall då ledigheten förlagts endast till vissa dagar i veckan. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneutbetalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har arbetsgivaren rätt att vid tillämpningen av denna bestämmelse byta ut begreppet "kalendermånad" mot "avräkningsperiod".
Föräldralönens storlek. Vid ledighet utan föräldralön görs fullt tjänstledighetsavdrag. Vid ledighet med föräldralön görs ett lägre avdrag. Det kvarvarande beloppet efter av- draget utgör föräldralönen. Avdrag görs för varje dag (även arbetsfria vardagar samt sön- och helg- dagar) enligt följande. För tjänsteman med årslön under 10 prisbasbelopp 90 % ∙ För tjänsteman med årslön över 10 prisbasbelopp 90 % ∙ 10 𝑝𝑟𝑖𝑠𝑏𝑎𝑠𝑏𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝 365 + 10 % ∙
Föräldralönens storlek a) Om tjänstemannen har varit anställd i ett men inte två år i följd betalar arbetsgivaren föräldralön löpande under högst två månader. Om tjänstemannen har varit anställd i två år i följd eller mer betalar arbetsgivaren föräldralön löpande under högst sex månader.
Föräldralönens storlek. Föräldralön utgörs av en månadslön minus 30 avdrag enligt nedan, respektive två, tre eller fyra månadslöner minus respektive 60, 90 eller 120 avdrag enligt följande. För varje frånvarodag med rätt till föräldraledighet (även arbetsfria vardagar samt sön- och helgdagar) görs avdrag per dag med 90 % x månadslönen x 12 365 Avdraget får dock högst uppgå till 90 % x 7,5 x prisbasbeloppet 365 Om föräldraledigheten skulle bli kortare än en, två, tre respektive fyra månader, betalas inte föräldralön för längre tid än ledigheten omfattar. Föräldralön utbetalas i den ordinarie lönerutinen i samband med föräldraledigheten.
Föräldralönens storlek. Föräldralönens storlek beräknas olika beroende på om tjänstemannens månadslön över-, eller understiger en viss lönegräns. Med månadslön avses, utöver vad som anges i 11.3.5 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar.
Föräldralönens storlek. Föräldralönen beräknas på den aktuella kalenderdagslönen vid föräldraledighetens början enligt nedan. Föräldralönen är 10 procent under, respektive 90 procent över basbeloppstaket. Arbetstagare som tar ut tre fjärdedels, halv eller fjärdedels föräldraledighet får tre fjärdedels, halvt respektive en fjärdedels föräldralön.
Föräldralönens storlek. Om den anställde har varit anställd i ett men inte två år i följd utgörs föräldralönen av två månadslöner minus 60 föräldralöneavdrag enligt denna paragraf. Om den anställde har varit anställd i två år i följd eller mer utgörs föräldralönen av Om den anställde har varit anställd i två men inte tre år i följd utgörs föräldralönen av Om den anställde har varit anställd i tre år i följd eller mer utgörs föräldralönen av
Föräldralönens storlek. Löneutfyllnaden beräknas olika beroende på om medarbetarens månadslön över- eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns beräknas som: Prisbasbeloppet pbb är 2017 44 800 kronor. Lönegränsen blir därför: 10 x 44 800 kr = 37 333 kr för 2017 För medarbetare med månadslön som uppgår till högst lönegränsen görs föräldralöneavdrag per dag med: 90 % x månadslönen x 12 För medarbetare med månadslön över lönegränsen görs föräldralöneavdrag per dag med: 90 % x 10 x pbb + 10 % x (månadslönen x 12) – (10 x pbb) Föräldralön utbetalas inte för årslönedelar överstigande 15 prisbasbelopp (2017 är detta 56 000 kronor). Om medarbetaren har varit anställd i ett men inte två år utgörs föräldra- lönen av två månadslöner minskat med 60 föräldralöneavdrag enligt denna paragraf. Om medarbetaren har varit anställd i två år eller mer utgörs föräldralönen av 6 månadslöner minskat med 180 föräldralöneavdrag enligt denna paragraf. Föräldralönen betalas endast om ledigheten är sammanhängande minst en månad, om inte annat överenskommits lokalt eller individuellt. Vid delledighet proportioneras beloppen.
Föräldralönens storlek. För en sammanhängande period om minst trettio dagar av föräldraledighet med hel föräldrapenning utbetalas: 10 % av dagslönen per kalenderdag 90 % av dagslönen per kalenderdag Föräldralön utbetalas i den ordinarie lönerutinen i samband med föräldraledigheten.