Premiebefrielseförsäkring. 15 5.1 Försäkringsfall och rätt till ersättning 15 5.2 Försäkringsbeloppets storlek 15 5.3 Ändring av försäkringsbelopp 16 5.4 Karens 16 5.5 Utbetalningstid 16 5.6 Värdesäkring av utbetalningen 16 5.7 Bliwas utbetalning 16 5.8 Skatteregler 17
Premiebefrielseförsäkring. Premiebefrielse innebär att försäkringstagaren blir helt eller delvis befriad från att betala premie i det fall den försäkrade blir arbetsoförmögen enligt punkt 9.4 Bedömning av arbetsoförmåga, samt i övrigt uppfyller dessa försäkringsvillkor. Premiebefriel- seförsäkring kan endast tecknas inom ramen för arbetsgivarens pensionsutfästelse om ålders- och efterlevandepension.
Premiebefrielseförsäkring. ▶ Ca 10 % av föräldrapenning- underlaget upp till tio prisbas- belopp och 90 % för lönedelar däröver ▶ Max 180 dagars ersättning per födelse eller adoption, fram till 18 minader
Premiebefrielseförsäkring. ▶ Gäller fram till dag 360 i sjukpen- ningperioden, därefter krävs nytt grundvillkor för nya ersättningsdagar ▶ Vid aktivitets- eller sjukersättning, skicka in beslutet för att söka minadsersättning frin AGS ▶ 720 friska dagars efterskydd, du ska sti till arbetsmarknadens förfogande samt ha fastställd SGI
Premiebefrielseförsäkring. § 23 Arbetsgivaren tecknar en premiebefrielseförsäkring som tillförsäkrar arbetstagarens pensionspremier i enlighet med de mellan de centrala parterna överenskomna villkoren för sådan försäkring.
Premiebefrielseförsäkring vid sjukdom och föräldraledighet AFA Sjukförsäkring Övergångsregler • Pension Folksam ömsesidig livförsäkring • Sjuklivränta AFA Sjukförsäkring • Förlängd livränta AFA Trygghetsförsäkring
Premiebefrielseförsäkring. Sjuklivränta och förlängd livränta
Premiebefrielseförsäkring. Avtalspensionspremie betalas vid sjukdom, arbetsskada, föräldraledighet samt vid graviditetspenning. För att aktuell avtalspensionspremie skall utgå krävs särskild anmälan om detta till AFA Försäkring.
Premiebefrielseförsäkring. 7 3.1 Försäkringsfall och rätt till ersättning 7 3.2 Försäkringsbeloppets storlek 8 3.3 Ändring av försäkringsbelopp 8 3.4 Karens 8 3.5 Utbetalningstid 8 3.6 Värdesäkring av utbetalningen 9 3.7 Bliwas utbetalning 9
Premiebefrielseförsäkring. Premiebefrielseförsäkringen tecknas av din arbetsgivare som försäkringstagare och med dig som anställd som försäkrad. Försäkringen innebär att om du blir långvarigt arbetsoförmögen på grund av sjukdom eller olycksfall, befrias din arbetsgivare från sin skyldighet att betala premier till den ålderspensionsförsäkring som har teck- nats inom ramen för samma pensionspolicy som gäller för dessa produkter med dig som anställd som försäk- rad. Arbetsgivarens skyldighet att betala premierna till ålderspensionsförsäkringen övertas då helt eller delvis av Bliwa under den tid som din arbetsoförmåga pågår. Försäkringsfall inträffar om du drabbas av arbetsoför- måga under försäkringstiden och din arbetsförmåga är nedsatt med minst en fjärdedel. Vid försäkringsfall utbe- talas ersättningen till den ålderspensionsförsäkring som arbetsgivaren tecknat för din räkning. Ersättningen kan inte utbetalas till försäkringstagaren/arbetsgivaren eller till dig som försäkrad. Ersättning betalas tidigast efter en karenstid på 90 dagar under den tid som du får ersättning från Försäkringskas- san. Xxxxxxxxxxx kan bestå av flera sjukskrivningstillfäl- len om mer än 15 dagar som du haft under de närmast föregående 12 månaderna. För närmare information se försäkringsvillkoren. Om du beviljats sjukersättning eller aktivitetsersättning av Försäkringskassan har försäkringstagaren rätt till premiebefrielse från samma tidpunkt.