Common use of Provision Clause in Contracts

Provision. 4.1 Garanterat provisionsbelopp till tjänsteman helt avlönad med provision höjs med 4,1 % den 1 april 2023 respektive 3,1 % april 2024. 4.2 För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen kan variera – att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän.

Provision. 4.1 Garanterat provisionsbelopp till tjänsteman helt avlönad med provision höjs med 4,1 % 435 kr per månad den 1 april 2023 respektive 3,1 % april 2024december 2020 och med 340 kr den 1 maj 2022. 4.2 För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen kan variera – att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän.

Provision. 4.1 Garanterat provisionsbelopp till tjänsteman helt avlönad med provision höjs med 4,1 % 200 kronor per månad den 1 november 2020 respektive 1 april 2023 respektive 3,1 % april 20242022. 4.2 För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen kan variera – att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän.

Provision. 4.1 3.1 Garanterat provisionsbelopp till tjänsteman helt avlönad med provision höjs med 4,1 % 220 kronor den 1 april 2023 respektive 3,1 % april 2024maj 2022. 4.2 3.2 För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen tjänste- mannen kan variera – att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän.

Provision. 4.1 Garanterat provisionsbelopp till tjänsteman helt avlönad med provision höjs med 4,1 % 265 kr den 1 april 2023 respektive 3,1 % april 2024december 2020 och 175 kr den 1 maj 2022. 4.2 För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen kan variera – att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän.

Provision. 4.1 Garanterat provisionsbelopp till tjänsteman helt avlönad med provision höjs med 4,1 % 230 kronor den 1 april 2023 respektive 3,1 % april 20242013. 4.2 För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen kan variera – att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän.

Provision. 4.1 Garanterat provisionsbelopp till tjänsteman helt avlönad med provision höjs med 4,1 % 200 kronor per månad den 1 april 2023 2017, respektive 3,1 % 1 april 20242018, respektive 1 april 2019. 4.2 För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen kan variera – att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän.

Provision. 4.1 Garanterat provisionsbelopp till tjänsteman helt avlönad med provision höjs med 4,1 % 625 kr per månad den 1 april maj 2023 respektive 3,1 % april och med 500 kr den 1 maj 2024. 4.2 För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen kan variera – att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän.

Provision. 4.1 3.1 Garanterat provisionsbelopp till tjänsteman helt avlönad med provision höjs med 4,1 % 220 kronor den 1 april 2023 respektive 3,1 % april 2024maj 2022. 4.2 3.2 För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen kan variera – att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän.eftersträvas

Provision. 4.1 Garanterat provisionsbelopp till tjänsteman helt avlönad med provision höjs med 4,1 % 380 kr den 1 april maj 2023 respektive 3,1 % april och 300 kr den 1 maj 2024. 4.2 För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen kan variera – att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän.

Provision. 4.1 Garanterat provisionsbelopp till tjänsteman helt avlönad med provision höjs med 4,1 % 220 kronor per månad den 1 april 2023 respektive 3,1 % april 20242013. 4.2 För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen tjänsteman- nen kan variera – att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän.

Provision. 4.1 Garanterat provisionsbelopp till tjänsteman helt avlönad med provision höjs med 4,1 % 150 kronor per månad den 1 april 2023 respektive 3,1 % april 202431 maj 2010 och med 240 kronor per månad den 31 maj 2011. För deltidsanställd nedräknas krontalet i förhållande till arbetstiden. 4.2 För provisions- provisions‐ och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – ‐ med beaktande beak‐ tande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde en‐ skilde tjänstemannen kan variera – ‐ att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän.

Provision. 4.1 Garanterat provisionsbelopp till tjänsteman helt avlönad med provision provi- sion höjs med 4,1 % 100 kronor per månad den 1 april 2023 respektive 3,1 % april 2024juli 2010 och med 292 kronor per månad den 1 juli 2011. 4.2 För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – - med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten årsförtjäns- ten för den enskilde tjänstemannen kan variera – - att förtjänstutvecklingen förtjänstutveck- lingen på sikt följer den för övriga tjänstemän.

Provision. 4.1 4.2 Garanterat provisionsbelopp till tjänsteman helt avlönad med provision höjs med 4,1 % 300 kronor per månad den 1 april 2023 respektive 3,1 % april 2024. 4.2 maj 2012. För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen kan variera – att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän.

Provision. 4.1 Garanterat provisionsbelopp till tjänsteman helt avlönad med provision höjs med 4,1 % 400 kronor per månad den 1 april 2023 respektive 3,1 % april 202431 mars 2007, 370 kronor per månad den 31 mars 2008, och med 370 kronor per månad den 31 mars 2009. För deltidsanställd nedräknas krontalet i förhållande till arbetstiden. 4.2 För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – - med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen tjänste- mannen kan variera – - att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän.